Description
Loopbaanadviseur
HR, Center of Expertise, Employee Life Cycle, afdeling Move NS Loopbaanadvies:
Binnen NS zijn er een aantal programmas ingezet t.b.v. transities en organisatieveranderingen. De afdeling Loopbaanadvies ontwikkeld mede deze programmas en voert deels uit. Daarnaast heeft NS de ambitie om een interne doorstroom te bereiken van 10 procent. Ook hiervoor ontwikkelt de afdeling loopbaanadvies diverse interventies.
Functie
Het geheel zelfstandig begeleiden van medewerkers die om welke reden dan ook aan de slag willen of moeten met hun loopbaan of van baan moeten/willen veranderen.
Werkzaamheden
Je bent verantwoordelijk voor de invulling van de volgende activiteiten:
Geheel zelfstandig alle individuele trajecten begeleiden, voor zowel medewerkers die vanuit een verplichting in beweging moeten komen (denk hierbij aan boventalligheid en Re-integratie) alsook vanuit vrijwilligheid en mobiliteit. Daarnaast zal hij/zij worden ingezet als begeleider/assessor van ontwikkelassessments en het geven van trainingen en workshops. Denk hierbij aan sollicitatietrainingen, netwerktrainingen, persoonlijke effectiviteit, etc
De werkzaamheden worden hoofdzakelijk uitgevoerd in Utrecht. Het kan ook voorkomen dat je naar de medewerker toe moet. Dit kan in heel Nederland zijn.
Functie eisen
Minimaal een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur P&A, A&O psycholoog of ontwikkelpsychologie
Daarnaast een afgeronde opleiding, waardoor je gecertificeerd bent als "Volledig Bevoegd Loopbaanadviseur";
Minimaal 3 jaar recente werkervaring als loopbaanadviseur/trainer/coach
Bij voorkeur ervaring met grote (en complexe) organisaties als loopbaanadviseur
Flexibel (in tijd- vwb oppakken van taken en werkzaamhedne die al langer liggen, uren en locatie. Aansluitend op klant- en organisatiebehoefte.)