Description
De functie van Junior recruiteris een dynamische functie met veel uitdaging; jij moet de juiste kandidaten zien te vinden om te zorgen voor een constante instroom van nieuw personeel. Kandidaten vinden op mbo/hbo niveau is voor jou een natuurlijk proces. Geen vraag is te gek. Jij werft en selecteert de beste kandidaten met een zorg achtergrond en opleiding die aansluiten op de vacatures van de opdrachtgevers.Je fungeert als 1e aanspreekpunt voor de vestiging en draagt daarnaast zorg voor de juiste match door de vacatures in te vullen met de meest geschikte kandidaat. Voorwaarde hierbij is onder meer uitstekende mensenkennis en ondernemingsgezindheid.De werkzaamheden zijn o.a:• Zoeken van geschikte kandidaten in de interne talentenpool.• Up to date houden van het kandidaten bestand.• Opstellen en plaatsen van vacatureteksten op de ZorgdesQ website en jobboards.• Beoordelen van cv´s.• Het voeren van intakegesprekken.• Aanmaken van arbeidscontracten en alle administratieve werkzaamheden die daarbij horen.• Verslaglegging van de intakegesprekken in het bemiddelingssysteem.• Onderhandelingen voeren over het salaris met de kandidaat.• Actief zoeken naar kandidaten dmv netwerken, het screenen van cv databanken, het bezoeken van hogescholen, universiteiten en symposia, het bezoeken en bemannen van beurzen.• Fungeren als 1ste aanspreekpunt voor kandidaten tijdens het sollicitatieproces.• Het uitwerken van offertes met betrekking tot het aanbieden van kandidaten naar opdrachtgevers.