Description
De afgelopen jaren is onze opdrachtgever enorm gegroeid en daarom is het nodig dat de HRM afdeling verder wordt geprofessionaliseerd. Je wordt verantwoordelijk voor het organiseren, coördineren en optimaliseren van HR in de organisatie. Je pakt zowel praktische als tactische zaken op en je doet beleidsvoorstellen op grond van jouw ondernemende instelling én bedrijfskundige kijk op HR. Tevens werk je continu aan een verbeterproces om de prestaties van de organisatie en medewerkers verder te verbeteren.