{"id":41163,"date":"2024-01-26T10:48:14","date_gmt":"2024-01-26T09:48:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/?p=41163"},"modified":"2024-01-26T11:37:43","modified_gmt":"2024-01-26T10:37:43","slug":"que-hace-reclutador-it","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/es\/que-hace-reclutador-it\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 hace un Reclutador IT?"},"content":{"rendered":"\n<p>Un Reclutador IT se encarga de <strong>buscar, seleccionar y contratar a candidatos adecuados<\/strong> <strong>para puestos en el sector de las tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n<\/strong>. Trabajan en los departamentos de RRHH de las empresas y act\u00faan como enlace entre la empresa para la que trabajan y los candidatos que se encargan de reclutar.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<div class=\"mks_col \">\n<div class=\"mks_two_thirds \"><div class=\"su-box su-box-style-default\" id=\"\" style=\"border-color:#1c1d1f;border-radius:3px;\"><div class=\"su-box-title\" style=\"background-color:#4f5052;color:#FFFFFF;border-top-left-radius:1px;border-top-right-radius:1px\">Visi\u00f3n del Puesto<\/div><div class=\"su-box-content su-u-clearfix su-u-trim\" style=\"border-bottom-left-radius:1px;border-bottom-right-radius:1px\">\n<span style=\"color: #000000;\"><a style=\"color: #000000;\" href=\"#resumen\">Resumen profesional<\/a><\/span><br>\n<span style=\"color: #000000;\"><a style=\"color: #000000;\" href=\"#funciones\">Funciones<\/a><\/span><br>\n<span style=\"color: #000000;\"><a style=\"color: #000000;\" href=\"#habilidades\">Habilidades<\/a><\/span><br>\n<span style=\"color: #000000;\"><a style=\"color: #000000;\" href=\"#formacion\">Formaci\u00f3n<\/a><\/span><br>\n<span style=\"color: #000000;\"><a style=\"color: #000000;\" href=\"#salario\">Salario<\/a><\/span><br>\n<span style=\"color: #000000;\"><a style=\"color: #000000;\" href=\"#contratar\">Contratar un reclutador IT<\/a><\/span><br>\n<span style=\"color: #000000;\"><a style=\"color: #000000;\" href=\"#trabajos\">Trabajos para reclutador IT<\/a><\/span>\n<\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"resumen\">Resumen Profesional<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"720\" data-src=\"https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Reclutador-IT-OVERVIEW.png\" alt=\"Reclutador IT - Funciones, formaci\u00f3n, habilidades y salario\" class=\"wp-image-41164 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Reclutador-IT-OVERVIEW.png 960w, https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Reclutador-IT-OVERVIEW-300x225.png 300w, https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Reclutador-IT-OVERVIEW-768x576.png 768w, https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Reclutador-IT-OVERVIEW-720x540.png 720w, https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Reclutador-IT-OVERVIEW-580x435.png 580w, https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Reclutador-IT-OVERVIEW-320x240.png 320w\" data-sizes=\"(max-width: 960px) 100vw, 960px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 960px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 960\/720;\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Reclutador IT &#8211; Resumen Profesional<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Los reclutadores IT tienen la tarea de encontrar candidatos ideales para puestos de trabajo espec\u00edficos en el campo del IT. Peque\u00f1as y grandes empresas los contratan para este fin y, como tales, forman parte integral de cualquier organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Los reclutadores IT pueden encargarse de encontrar candidatos para diversos puestos en una empresa de inform\u00e1tica, aunque normalmente reclutan para puestos como desarrolladores, ingenieros, analistas, etc.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Reclutadores internos y externos: \u00bfCu\u00e1l es la diferencia?<\/p>\n\n\n\n<p>Los reclutadores internos son profesionales contratados por las empresas como parte de un equipo de Recursos Humanos m\u00e1s amplio. Los reclutadores externos, por su parte, son los que trabajan como contratistas independientes o como parte de una agencia de contrataci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"funciones\">Funciones de un Reclutador IT<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"720\" data-src=\"https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Reclutador-IT-FUNCIONES.png\" alt=\"Tareas responsabilidades y funciones de un reclutador IT\" class=\"wp-image-41165 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Reclutador-IT-FUNCIONES.png 960w, https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Reclutador-IT-FUNCIONES-300x225.png 300w, https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Reclutador-IT-FUNCIONES-768x576.png 768w, https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Reclutador-IT-FUNCIONES-720x540.png 720w, https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Reclutador-IT-FUNCIONES-580x435.png 580w, https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Reclutador-IT-FUNCIONES-320x240.png 320w\" data-sizes=\"(max-width: 960px) 100vw, 960px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 960px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 960\/720;\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Tareas de un reclutador IT<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Los reclutadores IT son responsables de <strong>crear y aplicar una estrategia de contrataci\u00f3n<\/strong> y de utilizarla para <strong>buscar, atraer y seleccionar a numerosos candidatos<\/strong> para una posici\u00f3n abierta dentro de la empresa. Colaboran con los miembros del personal o los clientes para comprender mejor qu\u00e9 se necesita para un puesto, tras lo cual buscan a los candidatos adecuados.<\/p>\n\n\n\n<p>Estos reclutadores <strong>aplican diversos m\u00e9todos y conducen entrevistas<\/strong> exhaustivas para <strong>filtrar a los candidatos<\/strong> y crear una lista de los que consideran m\u00e1s cualificados para los puestos t\u00e9cnicos.<\/p>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n<strong> redactan las descripciones de los puestos de trabajo<\/strong> que se publican en los sitios web de la empresa o de otras agencias de contrataci\u00f3n y crean nuevas oportunidades para s\u00ed mismos o para sus clientes a trav\u00e9s de una red de contactos.<\/p>\n\n\n\n<p>Los reclutadores IT consultan peri\u00f3dicamente a sus clientes o miembros del personal sobre las estrategias de contrataci\u00f3n y modifican su planteamiento cuando es necesario. Tambi\u00e9n deben mantenerse al d\u00eda de las \u00faltimas tendencias del sector para evaluar a los candidatos con arreglo a las normas m\u00e1s recientes.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfCu\u00e1les son las responsabilidades de un reclutador IT?<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Crear y aplicar una estrategia de contrataci\u00f3n<\/li>\n\n\n\n<li>Buscar, atraer y seleccionar candidatos&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Colaborar con los miembros del personal o los clientes para comprender qu\u00e9 se necesita para funciones t\u00e9cnicas espec\u00edficas<\/li>\n\n\n\n<li>Realizar entrevistas utilizando distintos m\u00e9todos<\/li>\n\n\n\n<li>Crear una lista de candidatos preseleccionados<\/li>\n\n\n\n<li>Redactar y publicar descripciones de puestos en sitios web<\/li>\n\n\n\n<li>Crear nuevas oportunidades para los clientes a trav\u00e9s de una red de contactos<\/li>\n\n\n\n<li>Consultar a los clientes sobre estrategias de contrataci\u00f3n<\/li>\n\n\n\n<li>Modificar la estrategia de contrataci\u00f3n cuando sea necesario<\/li>\n\n\n\n<li>Mantenerse al d\u00eda de las \u00faltimas tendencias del sector<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"habilidades\">Habilidades de un Reclutador IT<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"720\" data-src=\"https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Reclutador-IT-Habilidades.png\" alt=\"Reclutador IT - habilidades\" class=\"wp-image-41166 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Reclutador-IT-Habilidades.png 960w, https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Reclutador-IT-Habilidades-300x225.png 300w, https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Reclutador-IT-Habilidades-768x576.png 768w, https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Reclutador-IT-Habilidades-720x540.png 720w, https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Reclutador-IT-Habilidades-580x435.png 580w, https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Reclutador-IT-Habilidades-320x240.png 320w\" data-sizes=\"(max-width: 960px) 100vw, 960px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 960px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 960\/720;\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Habilidades de un reclutador IT<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Un reclutador IT debe tener <strong>conocimientos t\u00e9cnicos b\u00e1sicos<\/strong> para comprender los roles y tecnolog\u00edas espec\u00edficas, as\u00ed como estar al tanto de las tendencias y demandas del mercado laboral IT.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Otra habilidad esencial es la de la <strong>comunicaci\u00f3n<\/strong>, ya que esta es clave para interactuar eficazmente con candidatos y colegas. Al mismo tiempo, la capacidad de<strong> reconocer las habilidades y el valor<\/strong> que puede a\u00f1adir un candidato a la empresa es lo que que distingue un reclutador regular de uno excelente.<\/p>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n se requiere una <strong>red de contactos<\/strong> s\u00f3lida y <strong>habilidades de networking<\/strong> para acceder a un grupo diverso de candidatos. El conocimiento de la cultura empresarial, habilidades de gesti\u00f3n del tiempo, adaptabilidad, \u00e9tica y profesionalismo, junto con el dominio de herramientas de reclutamiento, completan el conjunto de habilidades necesario para un reclutador IT exitoso.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfCu\u00e1les son las habilidades que debe poseer un reclutador IT?<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Conocimientos t\u00e9cnicos b\u00e1sicos en tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Comunicaci\u00f3n efectiva con candidatos y colegas.<\/li>\n\n\n\n<li>Habilidades de evaluaci\u00f3n de candidatos, incluyendo pruebas t\u00e9cnicas.<\/li>\n\n\n\n<li>Red de contactos y habilidades de networking en la industria IT.<\/li>\n\n\n\n<li>Conocimiento del mercado laboral IT y tendencias actuales.<\/li>\n\n\n\n<li>Comprensi\u00f3n de la cultura empresarial para evaluar el ajuste cultural.<\/li>\n\n\n\n<li>Habilidades de gesti\u00f3n del tiempo para manejar m\u00faltiples tareas y plazos.<\/li>\n\n\n\n<li>Adaptabilidad a cambios r\u00e1pidos en las necesidades de contrataci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>\u00c9tica y profesionalismo en todas las interacciones.<\/li>\n\n\n\n<li>Dominio de herramientas de reclutamiento, como sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"formacion\">Formaci\u00f3n de un Reclutador IT<\/h2>\n\n\n\n<p>Hay dos caminos acad\u00e9micos para un reclutrador IT; lo m\u00e1s com\u00fan es que un<strong> Licenciado en Recursos Humanos <\/strong>adquiera un poco de conocimientos y experiencia en el campo de las tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n para trabajar en esta \u00e1rea como reclutador. Sin embargo tambi\u00e9n es posible que un experto en IT, ya sea ingeniero, inform\u00e1tico, o similar, asuma el rol reclutador.<br><br>Es importante aclarar que no es necesaria una titulaci\u00f3n universitaria para ejercer este rol, aunque ser\u00e1 de gran utilidad y algunas empresas lo exigen.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Si te interesa, puedes echarle un ojo a estos cursos de formaci\u00f3n en reclutamiento IT gratuitos en LinkedIn:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/learning\/paths\/become-a-tech-recruiter\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Become a Tech Recruiter<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/learning\/learning-linkedin-recruiter-2022\/make-the-perfect-hire-with-linkedin-recruiter\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Learning LinkedIn Recruiter&nbsp;<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"salario\">Salario de un Reclutador IT<\/h2>\n\n\n\n<p>De acuerdo a datos de <a href=\"https:\/\/www.glassdoor.es\/Sueldos\/it-recruiter-sueldo-SRCH_KO0,12.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Glassdoor<\/a> <strong>Espa\u00f1a<\/strong>, un reclutador IT gana entre 18.000 y 25.000 euros anuales. Estas cifras concuerdan con las se\u00f1aladas en <a href=\"https:\/\/es.talent.com\/salary?job=reclutador\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Talent<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Por otro lado, en <strong>Estados Unidos<\/strong> lo salarios est\u00e1n un poco m\u00e1s arriba. Entre 76.000 y 130.000 d\u00f3lares americanos anuales seg\u00fan <a href=\"https:\/\/www.glassdoor.com\/Salaries\/it-recruiter-salary-SRCH_KO0,12.htm#:~:text=The%20estimated%20total%20pay%20for,salaries%20collected%20from%20our%20users.\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Glassdoor<\/a>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Estos portales especializados no poseen promedios salariales confiables para pa\u00edses de <strong>Latinoam\u00e9rica<\/strong>, pero al revisar ofertas de trabajo para reclutador IT en portales de empleo como Freelancer y Linkedin se concluyen lo siguiente:<br><br><strong>M\u00e9xico<\/strong>: Entre los $15,000 a $35,000 pesos mexicanos al mes, dependiendo de la experiencia y la ubicaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Brasil<\/strong>: Los salarios var\u00edan ampliamente, pero un reclutador IT con experiencia puede ganar entre R$3,000 a R$8,000 al mes.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Argentina<\/strong>: Los salarios para reclutadores IT pueden estar en el rango de ARS 40,000 a ARS 80,000 al mes.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Colombia<\/strong>: Los salarios pueden oscilar entre COP 2,000,000 a COP 5,000,000 al mes, dependiendo de la experiencia y la ubicaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Chile<\/strong>: Los salarios para reclutadores IT pueden variar entre CLP 600,000 a CLP 1,500,000 al mes.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"contratar\">Contratar un Reclutador IT<\/h2>\n\n\n\n<p>\u00bfNecesitas un reclutador IT P\u00fablicas para tu proyecto? 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