{"id":5038,"date":"2024-05-24T13:00:00","date_gmt":"2024-05-24T11:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/contratar-otro-trabajador-freelance\/"},"modified":"2026-03-02T11:48:12","modified_gmt":"2026-03-02T10:48:12","slug":"contratar-freelance","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/es\/contratar-freelance\/","title":{"rendered":"Contratar freelancers: Consejos y gu\u00eda"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Contratar a un freelancer<\/strong> es para muchos a\u00fan algo desconocido. Pero los freelancers llegaron para quedarse y revolucionar el mercado de trabajo. La Covid-19, la falta de talento en IT y el deseo de m\u00e1s flexibilidad, han acelerado la necesidad y <strong>aceptaci\u00f3n de trabajar con freelancers, profesionales independientes y aut\u00f3nomos<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Pero lo entendemos, <strong>contratar freelancers<\/strong> no es lo mismo que contratar a un empleado.<\/p>\n\n\n\n<p>Si es la<strong> primera vez que te planteas contratar a un profesional independiente<\/strong> es posible que tengas preguntas como:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00bfQu\u00e9 cambia para m\u00ed y para mi negocio?<\/li>\n\n\n\n<li>\u00bfQu\u00e9 debo hacer para contratar aut\u00f3nomos?<\/li>\n\n\n\n<li>\u00bfD\u00f3nde puedo encontrar el talento adecuado?<\/li>\n\n\n\n<li>\u00bfCu\u00e1nto cuesta contratar a un freelance?<\/li>\n\n\n\n<li>\u00bfPuedo contratar a alguien en el extranjero?<\/li>\n\n\n\n<li>\u00bfC\u00f3mo empezamos a trabajar juntos?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>\u00a1Todas 100% validas!<\/p>\n\n\n\n<p>Si te viste obligado a trabajar en remoto por la pandemia, puede que ya est\u00e9s familiarizado con algunas herramientas de colaboraci\u00f3n y comunicaci\u00f3n, pero el paso de contratar a un freelancer es m\u00e1s complejo.<\/p>\n\n\n\n<p>Para peque\u00f1as y medianas empresas, <strong>contratar un freelancer<\/strong> es aprender un <strong>nuevo proceso de contrataci\u00f3n<\/strong>, con <strong>detalles legales<\/strong> a los que prestar atenci\u00f3n, nuevas formas de comunicaci\u00f3n y tambi\u00e9n de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>Y ojo, esto no es un problema de las PYMEs \u00fanicamente. Tambi\u00e9n las <strong>grandes empresas y sus departamentos de RR.HH<\/strong> a\u00fan est\u00e1n entendiendo <strong>c\u00f3mo pueden gestionar e incorporar a sus contractors y freelancers a sus equipos<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Lo nuevo, da v\u00e9rtigo.&nbsp;Pero los <strong>beneficios de trabajar con freelancers<\/strong> y expertos independientes son enormes como para desaprovecharlos.<\/p>\n\n\n\n<p>freelancermap lleva ayudando a empresas y freelancers a conectar desde 2005, cuando ya sab\u00edamos que los freelancers eran piezas clave para las empresas. Ahora, en 2025, no es diferente y los freelancers son a\u00fan m\u00e1s necesarios.<\/p>\n\n\n\n<p>Creemos que tener una mezcla de freelancers y empleados fijos (la llamada, <em>blended workforce<\/em>) es el futuro y estamos aqu\u00ed para ayudarte a entender c\u00f3mo los aut\u00f3nomos pueden formar parte de tu empresa y c\u00f3mo puedes beneficiarte de ellos.<\/p>\n\n\n\n<p>En este art\u00edculo te contamos <strong>c\u00f3mo contratar freelancers<\/strong>, c\u00f3mo beneficiarte de contratarlos y su experiencia, <strong>cu\u00e1nto cuesta contratar un freelancer realmente<\/strong> y <strong>cu\u00e1l es el proceso para contratarlo<\/strong> y ganarlo en tu empresa.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"#beneficios\">Beneficios de contratar freelancers<\/a> <\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#cuando\">Cu\u00e1ndo contratar un freelancer<\/a> <\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#costo\">Cu\u00e1nto cuesta contratar freelance<\/a> <\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#contratar\">Contratar freelance en 6 pasos &#8211; Gu\u00eda<\/a> <\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#consejos\">Unos consejos m\u00e1s<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#Trabajar\">C\u00f3mo trabajar con freelancers: Consejos<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-background\" style=\"background-color:#b1c3b7\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<p class=\"has-text-align-center has-background\" style=\"background-color:#b1c3b7;font-size:18px\">\u00a1\u00danete a nuestra plataforma! <br>Cuenta gratuita y 0% de comisiones.<\/p>\n\n\n<div class=\"su-button-center\"><a href=\"https:\/\/www.freelancermap.com\/registration?ref=blog-es-contratar-freelancers\" class=\"su-button su-button-style-default\" style=\"color:#222222;background-color:#FCF2DB;border-color:#cac2b0;border-radius:20px\" target=\"_self\"><span style=\"color:#222222;padding:0px 20px;font-size:16px;line-height:32px;border-color:#fdf6e6;border-radius:20px;text-shadow:none\"> <strong>Reg\u00edstrate ahora<\/strong><\/span><\/a><\/div><\/br><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"beneficios\">Beneficios de contratar freelancers<\/h2>\n\n\n\n<p>Los freelancers son personas con unas caracter\u00edsticas comunes: est\u00e1n acostumbrados a trabajar duro y son organizados en su trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>A\u00fan hoy, muchas veces son los propios freelancers los que tienen que <a href=\"https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/es\/convencer-clientes-externalizar-contratar-freelancer\/\">convencer a los clientes de externalizar proyectos<\/a> mencionando todas las <strong>ventajas que tiene contratar freelancers<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Aqu\u00ed te listamos tambi\u00e9n que ganar\u00e1s al trabajar con freelancers:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Beneficios de trabajar con freelancers:<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Reducci\u00f3n de costes<\/strong> al poder contratar un experto a la carta solo por un tiempo concreto<\/li>\n\n\n\n<li>A pesar de la creencia de que <strong>contratar freelancers es m\u00e1s caro que contratar un empleado, esto es un mito<\/strong> (lo veremos despu\u00e9s en los <a href=\"#costo\">costes de contratar un freelancer<\/a>)<\/li>\n\n\n\n<li>Los freelancers tienen la experiencia de haber trabajado en <strong>distintos proyectos y distintas empresas<\/strong>. Ganan experiencia mucho m\u00e1s r\u00e1pidamente que empleados que se quedan varios a\u00f1os en una empresa.<\/li>\n\n\n\n<li>Los <strong>freelancers asumen sus costes de formaci\u00f3n<\/strong> personalmente (no tienes que preocuparte de ofrecerlos ni pagarlos y es algo que se toman muy en serio para seguir siendo competentes en lo que hacen)<\/li>\n\n\n\n<li>La empresa <strong>no tiene responsabilidad de impuestos<\/strong>. El freelancer es due\u00f1o de su negocio y son ellos los que tienen que asegurarse de toda la burocracia, impuestos, etc.<\/li>\n\n\n\n<li>La empresa <strong>tampoco paga por beneficios cl\u00e1sicos de un asalariado<\/strong> como vacaciones, d\u00edas de enfermedad, pensi\u00f3n, seguros, etc.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Rapidez a la hora de empezar a trabajar<\/strong>. En lugar de esperar meses para atraer, entrevistar, seleccionar y contratar a un empleado, contratar a un freelancer puede ser cuesti\u00f3n de semanas, d\u00edas e incluso horas!<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Mejor rendimiento <\/strong>al estar trabajando con verdaderos expertos en la materia que quiz\u00e1s la empresa no podr\u00eda permitirse contratar a tiempo completo<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Acceso a m\u00e1s talento<\/strong> que ya no tiene que estar necesariamente viviendo en tu ciudad o pa\u00eds. Mercado global, a precios competitivos o accediendo a talento muy experimentado.<\/li>\n\n\n\n<li>Menos jerarqu\u00edas ofrecen un trabajo m\u00e1s r\u00e1pido, el freelancer se incorporar\u00e1 a<strong> trabajar directamente <\/strong>con el resto del equipo responsable de el proyecto en cuesti\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Los freelancers traen un punto de vista objetivo y aportan nuevas ideas frescas e innovadoras.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"768\" data-src=\"https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Ventajas-de-contratar-freelancers.png\" alt=\"Resumen de beneficios de trabajar con freelancers\" class=\"wp-image-33014 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Ventajas-de-contratar-freelancers.png 1024w, https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Ventajas-de-contratar-freelancers-300x225.png 300w, https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Ventajas-de-contratar-freelancers-768x576.png 768w, https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Ventajas-de-contratar-freelancers-720x540.png 720w, https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Ventajas-de-contratar-freelancers-580x435.png 580w, https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Ventajas-de-contratar-freelancers-320x240.png 320w\" data-sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 1024px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 1024\/768;\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Lista de ventajas de contratar freelance<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"cuando\">Cu\u00e1ndo contratar un freelancer<\/h2>\n\n\n\n<p>Empresas de cualquier tama\u00f1o pueden aprovecharse de trabajar con freelancers. Incluso un freelancer podr\u00e1 contratar otro freelancer que le apoye con sus proyectos.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfC\u00f3mo saber que ha llegado la hora de contratar un freelancer? Hay una serie de situaciones que te lo estar\u00e1n indicando.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1. Est\u00e1s rechazando proyectos interesantes<\/h3>\n\n\n\n<p>La primera y m\u00e1s frustrante se\u00f1al de que podr\u00edas necesitar ayuda externa es cuando comienzas a tener que <strong><a href=\"https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/es\/rechazar-proyectos-freelance-correctamente-en-4-pasos\/\">rechazar proyectos<\/a> <\/strong>que realmente te gustar\u00eda aceptar. <\/p>\n\n\n\n<p>Esto incluye proyectos que son <strong>financieramente lucrativos<\/strong> o proyectos que parecen super emocionantes o son de empresas que siempre admiraste y con las que siempre so\u00f1aste trabajar. <\/p>\n\n\n\n<p>En estos casos, recibir ayuda externa de otro profesional freelancer te permitir\u00eda delegar otros proyectos y poder aceptar este nuevo reto que sin duda querr\u00edas aceptar.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. Te cuesta cumplir los plazos<\/h3>\n\n\n\n<p>Otra alerta que te indicar\u00e1 que ser\u00eda buena idea contratar otro profesional, es que cada vez est\u00e9s teniendo que invertir m\u00e1s tiempo personal en el trabajo porque cumplir con los plazos de entrega cada vez es un reto m\u00e1s grande.<\/p>\n\n\n\n<p>Un freelancer te podr\u00eda ayudar con ese <strong>exceso de trabajo<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p>La soluci\u00f3n a una mayor carga de trabajo no tiene que ser siempre: <em>\u2018Solo tengo que trabajar m\u00e1s\u2019.<\/em> <\/p>\n\n\n\n<p>Recuerda que mantener un equilibrio entre la vida personal y profesional es clave y que el desgaste emocional tambi\u00e9n es una realidad entre los freelancers.<\/p>\n\n\n\n<p>Esforzarse est\u00e1 bien pero en alg\u00fan momento, vas a darte cuenta de que el trabajo que est\u00e1s asumiendo es demasiado para una sola persona. Es entonces cuando empiezas a considerar seriamente contratar a otro freelance para que te eche una mano.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3. Ya no est\u00e1s haciendo lo que se te da bien<\/h3>\n\n\n\n<p>Los freelancers y emprendedores crean sus negocios para <strong>ofrecer un producto, servicio o concepto que les apasiona<\/strong> y que saben que la <strong>gente necesita<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p>Esta pasi\u00f3n es clave del \u00e9xito del negocio. Sin embargo, conforme los negocios crecen, muchos acaban haciendo tareas que no son las que les apasionan. <\/p>\n\n\n\n<p>Si est\u00e1s invirtiendo demasiado tiempo en tareas que no son clave para tu negocio, seguramente tambi\u00e9n deber\u00edas considerar subcontratar este traabajo. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4. Tu equilibrio entre el trabajo y la vida privada se est\u00e1 deteriorando<\/h3>\n\n\n\n<p>Una de las razones principales por las que muchas personas inician sus propios negocios es porque quieren lograr un mejor <strong>equilibrio entre el trabajo y la vida personal<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Tal como indica nuestro estudio freelancer, para la mayor\u00eda de los freelancers los principales <strong>beneficios de ser freelancer<\/strong> son la <strong>independencia, la libertad para poder elegir y controlar su tiempo<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Sin embargo, el problema es que, a menos que comiences a delegar parte de tu trabajo, el equilibrio por el que tanto has trabajado comenzar\u00e1 a deteriorarse.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">5. Tus empleados no tienen las habilidades necesarias<\/h3>\n\n\n\n<p>Especialmente cuando surge una tarea o proyecto muy espec\u00edfico o que requiere una t\u00e9cnica muy concreta, puede que <strong>contratar a un freelancer<\/strong> sea la mejor opci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n<p>Podr\u00eda darse el caso de que simplemente no tengas a nadie en el equipo actual que pueda hacerlo ahora mismo. O que para completarla, necesitar\u00eda formaci\u00f3n adicional.<\/p>\n\n\n\n<p>Como ya hemos mencionado anteriormente, los profesionales independientes tienen mucha experiencia y te permitir\u00e1 acceder a este know-how y exactamente las <strong>habilidades que necesitas<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p>Puedes contratarles para este proyecto concreto que los necesitas, el primer contrato acabar\u00e1 pero siempre podr\u00e1s volver a contratarlos en el futuro si crees que han hecho un buen trabajo. De esta manera <strong>ahorrar\u00e1s tiempo y dinero<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">6. Las relaciones con tus clientes est\u00e1n sufriendo<\/h3>\n\n\n\n<p>Tal vez te perdiste una reuni\u00f3n con un cliente porque se te olvid\u00f3 o no tuviste tiempo de prepararte tanto como quisieras. O quiz\u00e1s tienes una lista de trabajos no urgentes pero importante que quieres plantear a un clietne, pero no encuentras el tiempo porqu est\u00e1s centrado en otras tareas.<\/p>\n\n\n\n<p>Estos detalles son los que marcan la diferencia a la hora de construir <strong><a href=\"https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/es\/construir-relaciones-duraderas-con-clientes\/\">relaciones duraderas con los clientes<\/a><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Nunca debes olvidar, que los clientes son la clave de tu negocio y no deber\u00edan sufrir porque pasas demasiado tiempo realizando tareas que podr\u00edas delegar a un profesional independiente.<\/p>\n\n\n\n<p>Quiz\u00e1s ya te hayas reconocido en alguno de estos escenarios. Y si no, es problable que el lisatdo de beneficios te haya animado a decidirte a trabajar con un freelancer. <\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-background\" style=\"background-color:#b1c3b7\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<p class=\"has-text-align-center has-background\" style=\"background-color:#b1c3b7;font-size:18px\"><strong>Desarrolladores web, ingenieros de software, analistas de sistemas, dise\u00f1adores UX\/UI y otros perfiles t\u00e9cnicos pueden ayudarte.<br><\/strong><br>Accede a talento de todo el mundo con experiencia y sin comisiones.<br><br><strong>100.000+ freelancers te esperan<\/strong><\/p>\n\n\n<div class=\"su-button-center\"><a href=\"https:\/\/www.freelancermap.com\/registration?ref=blog-es-contratar-freelancers\" class=\"su-button su-button-style-default\" style=\"color:#222222;background-color:#FCF2DB;border-color:#cac2b0;border-radius:20px\" target=\"_self\"><span style=\"color:#222222;padding:0px 20px;font-size:16px;line-height:32px;border-color:#fdf6e6;border-radius:20px;text-shadow:none\"> <strong>Reg\u00edstrate gratis<\/strong><\/span><\/a><\/div><\/br><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<p>Pero seguro que el precio es algo que tambi\u00e9n te preocupa. <strong>\u00bfCu\u00e1nto cuesta para la empresa trabajar con un freelancer? <\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"costo\">\u00bfCu\u00e1nto cuesta contratar freelancers?<\/h2>\n\n\n\n<p>Generalmente los freelancers facturan a las empresas por <a href=\"https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/es\/c-mo-calcular-el-precio-por-tus-servicios-como-freelancer\/#EstrategiasPrecios\">hora, por d\u00eda o por proyecto<\/a>. En primer lugar, para hacernos una idea,&nbsp; vamos a analizar <strong>cu\u00e1nto cobran distintos freelancers por hora<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Como los salarios de los empleados tradiciones, las <strong>precios de los freelancers<\/strong> var\u00edan en funci\u00f3n de la industria, especialidad y experiencia del profesional.<\/p>\n\n\n\n<p>Nuestro \u00faltimo <a href=\"https:\/\/www.freelancermap.com\/market-study\">estudio freelancer<\/a>, en los que m\u00e1s de 3,500 profesionales trabajando en IT nos dijeron cu\u00e1l era su precio por hora, descubrimos que en 2025 los <strong>freelancers cobran 100 \u20ac\/hora de media<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>De hecho, el <strong>56% de los freelancers cobran entre los 51 y los 100 euros por hora<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" data-src=\"https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/tarifa-por-hora-freelancers-estudio-freelancer-freelancermap-1024x576.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-46765 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/tarifa-por-hora-freelancers-estudio-freelancer-freelancermap-1024x576.png 1024w, https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/tarifa-por-hora-freelancers-estudio-freelancer-freelancermap-300x169.png 300w, https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/tarifa-por-hora-freelancers-estudio-freelancer-freelancermap-768x432.png 768w, https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/tarifa-por-hora-freelancers-estudio-freelancer-freelancermap-1536x864.png 1536w, https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/tarifa-por-hora-freelancers-estudio-freelancer-freelancermap-2048x1152.png 2048w, https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/tarifa-por-hora-freelancers-estudio-freelancer-freelancermap-1920x1080.png 1920w, https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/tarifa-por-hora-freelancers-estudio-freelancer-freelancermap-720x405.png 720w, https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/tarifa-por-hora-freelancers-estudio-freelancer-freelancermap-580x326.png 580w, https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/tarifa-por-hora-freelancers-estudio-freelancer-freelancermap-320x180.png 320w\" data-sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 1024px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 1024\/576;\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">En 2025, la tarifa horaria media de los freelancers es de 100\u20ac.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Para muchas personas (y empresas) estos <strong>precios freelancer resultan muy altos<\/strong> a simple vista. Pues se tiende a pensar que la tarifa del freelancer ser\u00eda, el <strong>salario neto<\/strong> que el profesional recibir\u00eda trabajando como empleado<strong> dividido entre las horas que el freelancer trabajar\u00eda<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Por supuesto, esto es err\u00f3neo y seguramente ning\u00fan freelancer trabajar\u00e1 bajo estas condiciones.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>No hay que olvidarse que el freelancer debe pagar sus propios impuestos, contribuciones a la seguridad social, jubilaci\u00f3n, y tambi\u00e9n alocar recursos para posibles enfermedades, etc.<\/p>\n\n\n\n<p>La empresa tiene tambi\u00e9n que entender el<strong> coste total&nbsp;de contratar un empleado en n\u00f3mina<\/strong> para ella y no solo considerar lo que recibe el empleado. <\/p>\n\n\n\n<p>La empresa asume: Costes y entrega del equipo de trabajo, d\u00edas de vacaciones, formaci\u00f3n, pagas extra de navidad, coche, desplazamiento, posibles bajas por enfermedad, seguros sociales, etc.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Costo de contratar freelancers vs. el costo de contratar empleados<\/h3>\n\n\n\n<table width=\"671\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"485\"><strong>Coste de un empleado<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"186\"><strong>Coste de un freelancer<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\">Salario + impuestos y contribuci\u00f3n social<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\" rowspan=\"12\">Tarifa del proyecto<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\">Pago de las vacaciones&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\">Bajas por enfermedad<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\">Contribuci\u00f3n a los fondos de pensiones<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\">Equipo, internet y mantenimiento de los mismos<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\">Oficina y costes (electricidad, calefacci\u00f3n, etc.)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\">Coche, tarjeta de combustible, seguro del coche&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\">Comidas, frutas, snacks, etc.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\">Seguro m\u00e9dico<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\">Formaciones y eventos<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\">Otros beneficios (acciones, etc.)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\">Coste de reclutamiento en RR.HH<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n<p>Con un ejemplo concreto, solo de contribuci\u00f3n social en Espa\u00f1a, si un inform\u00e1tico recibe <strong>1.500 \u20ac al mes brutos<\/strong>, la empresa asume unos costes de seguridad social adicionales de <strong>450 \u20ac<\/strong>. Es decir el salario real con contribuciones ser\u00eda de <strong>1.950 \u20ac<\/strong> (<strong>30% m\u00e1s de costes para la empresa<\/strong>).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-background\" style=\"background-color:#f3f3f3\"><strong>Coste Seguridad Social para la empresa:<\/strong> 23,60% contingencias comunes + 5,5% desempleo en contrato indefinido + 0,20% Fondo de Garant\u00eda social (FOGASA) + 0,70% formaci\u00f3n profesional<\/p>\n\n\n\n<p>Sin embargo, el coste del freelancer ser\u00e1 el <strong>coste del proyecto en cuesti\u00f3n<\/strong> que haya cotizado el freelancer o el total de <strong>n\u00famero de horas x la tarifa \/ hora del aut\u00f3nomo<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, no hay que olvidar que el onboarding de un nuevo empleado suele llevar un mayor tiempo que el de un freelancer que est\u00e1 acostumbrado a cambiar de lugar de trabajo y es un especialista en su campo.<\/p>\n\n\n\n<p>A menudo, los freelancers son capaces de ayudar a las empresas a optimizar sus procesos y de una forma est\u00e1n mejorando el rendimiento general de la empresa.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-background\" style=\"background-color:#f3f3f3\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<p class=\"has-text-align-center\">   <br><strong>Crea tu cuenta en freelancermap y d\u00ednos que necesitas<br><\/strong><br> \ud83d\udccc Publica tu proyecto gratis<br> \ud83d\udce5 Recibe propuestas de freelancers experimentados<br> \ud83d\uddd3\ufe0f Agenda entrevistas<br> \ud83d\udcb0 Contrata sin pagar comisiones<\/p>\n\n\n<div class=\"su-button-center\"><a href=\"https:\/\/www.freelancermap.com\/registration?ref=blog-es-contratar-freelancers\" class=\"su-button su-button-style-default\" style=\"color:#FFFFFF;background-color:#41c0eb;border-color:#349abc;border-radius:8px\" target=\"_self\"><span style=\"color:#FFFFFF;padding:0px 22px;font-size:17px;line-height:34px;border-color:#7ad3f1;border-radius:8px;text-shadow:none\"> <strong>Reg\u00edstrate gratis<\/strong><\/span><\/a><\/div>\n\n\n\n<p>   <br><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">El Problema: Recursos Humanos vs. Compras <\/h3>\n\n\n\n<p>Lo frecuente hasta ahora era que Recursos Humanos (<em>HR<\/em>) se encarga de contratar empleados y compras (<em>procurement<\/em>) se encarga de contratar profesionales y proyectos externos.<\/p>\n\n\n\n<p>As\u00ed, los<strong> empleados son costes laborales<\/strong> que asume el departamento de Recursos Humanos, pero el <strong>pago al freelancer<\/strong> suponen <strong>costes operativos del departamento<\/strong> donde se incorpora el freelancer.<\/p>\n\n\n\n<p>Los reclutadores en RR.HH tienen sus <strong>marcos y procesos para contratar empleados internos<\/strong>, pero no tienen los procesos definidos para <strong>contratar profesionales independientes<\/strong>. Tampoco el departamento de compras entiende a la perfecci\u00f3n como tratar a estos contractors, que no son un bien sino un<strong> ser humano<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Es por eso que el escenario ideal ser\u00eda que el departamento de RRHH se encargar\u00e1 del proceso de contrataci\u00f3n y onboarding de profesionales freelancer tambi\u00e9n. <\/p>\n\n\n\n<p>De esta forma entnder\u00edan mejor cuando se requiere talento externo (freelancers) o cuando se puede alocar talento interno.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"contratar\">C\u00f3mo Contratar Freelancers en 6 Pasos<\/h2>\n\n\n\n<p>Si ya est\u00e1s convencido del potencial y has decidido que quieres contratar un profesional independiente, estos son los <strong>pasos que tienes que dar para contratar un freelancer<\/strong>:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"768\" data-src=\"https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/contratar-freelance.png\" alt=\"C\u00f3mo contratar freelance en 6 pasos\" class=\"wp-image-30477 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/contratar-freelance.png 1024w, https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/contratar-freelance-300x225.png 300w, https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/contratar-freelance-768x576.png 768w, https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/contratar-freelance-720x540.png 720w, https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/contratar-freelance-580x435.png 580w, https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/contratar-freelance-320x240.png 320w\" data-sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 1024px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 1024\/768;\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Gu\u00eda de 6 pasos para contratar freelancers<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1. Define las habilidades principales que necesitas<\/h3>\n\n\n\n<p><strong><em>&#8220;Necesito freelancer para trabajar con Shopify y nuestra tienda online&#8221;<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><em><strong>&#8220;Necesito freelancer con experiencia en WordPress para redise\u00f1ar mi blog&#8221;<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Ahora que has decidido que tu negocio necesita nuevo talento, es hora de pensar en el <strong>tipo de profesional que est\u00e1s buscando<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan nuestro estudio freelancer, las habilidades y expertise del freelancer son uno de los factores que garantizan el \u00e9xito de los freelancers.&nbsp;<strong>\u00bfQu\u00e9 habilidades y conocimientos t\u00e9cnicos necesita el freelancer para completar el proyecto que tienes entre manos?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Por ejemplo, dominar cierto lenguaje de programaci\u00f3n, escribir un tipo de contenido o cualquier otro conocimiento.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Cuanto m\u00e1s espec\u00edficas sean esas habilidades, mucho mejor<\/strong>. Ya que ser\u00e1s capaz de encontrar a alguien exactamente con esa experiencia.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Y no solo tendr\u00e1s que pensar en las habilidades sino ir un poco m\u00e1s all\u00e1.<\/p>\n\n\n\n<p>Por ejemplo, \u00bftiene el proyecto una <strong>fecha de entrega<\/strong> fijada? o \u00bfes posible trabajar en el mismo <strong>100% en remoto<\/strong>?<\/p>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n deber\u00e1s empezar a pensar en el <strong>presupuesto<\/strong> que vas a poder pagar pues ser\u00e1 fundamental en futuras negociaciones y puede que te interese tambi\u00e9n compartirlo al principio.<\/p>\n\n\n\n<p>Como freelancer, tambi\u00e9n es probable que te plantees contratar a otro freelancer para ciertos proyectos. En este caso seguramente tienes dos alternativas:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Contratar a alguien como t\u00fa:<\/strong> Esta opci\u00f3n ser\u00eda la ideal si tienes mucha carga de trabajo y quieres que alguien se ocupe de parte de esos proyectos. Es decir, buscar\u00e1s a alguien con tus conocimientos y habilidades que pueda sacar adelante los proyectos.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Contratar a tu complemento:<\/strong> Esta opci\u00f3n ser\u00eda interesante para vender m\u00e1s servicios a un cliente. Pod\u00e9is aprender el uno del otro y ofrecer un abanico de servicios m\u00e1s amplio. Algunos t\u00e1ndem que funcionan bien: <strong>Desarrollo web + Dise\u00f1o web<\/strong> o <strong>Product Owner + Software Developer<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. <strong>\u00bfD\u00f3nde contratar freelancers?<\/strong> B\u00fasqueda de talento<\/h3>\n\n\n\n<p>Cuando ya sepas qu\u00e9 necesitas, tendr\u00e1s que encontrar a esos freelancers con los que podr\u00edas trabajar. \u00bfD\u00f3nde vas a poder encontrar freelancers y contratarlos? Hay varias opciones:<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">#1 Anunciar la vacante en plataformas freelancer<\/h4>\n\n\n\n<p>Existen portales que no tienen costes asociados y en los que puedes publicar ofertas y contratar freelancers sin comisiones.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Por ejemplo, si buscas perfiles t\u00e9cnicos, podr\u00edas<strong> publicar tu oferta gratis<\/strong> en <a href=\"https:\/\/www.freelancermap.com?utm_source=blog&amp;utm_campaign=signup&amp;utm_medium=text&amp;utm_content=tips-es\">freelancermap<\/a>. Reg\u00edstrate, indica que buscas freelancers y crea tu proyecto detallando que necesitas en unos minutos.<\/p>\n\n\n\n<p>Con el proyecto publicado, los freelancers ser\u00e1n los que activamente env\u00eden sus CV y propuestas.<\/p>\n\n\n\n<p>La otra opci\u00f3n dentro de la plataforma, es contactar directamente a los freelancers con la oportunidad en cuesti\u00f3ns. Por ejemplo, puedes escribir a <a href=\"https:\/\/www.freelancermap.com\/freelancers-directory.html?filter=&amp;newQuery=&amp;continents=&amp;countries=&amp;states=&amp;city=&amp;radius=&amp;query=&amp;excludeDachRegion=0&amp;sort=1\">100.000+ perfiles freelance<\/a> en freelancermap.<\/p>\n\n\n\n<p>A no ser que ya tengas a alguien en mente, esta modalidad requiere m\u00e1s tiempo y aunque puedes hacerlo de forma paralela. Te recomendamos que publiques tu <strong>anuncio en una plataforma freelance tambi\u00e9n<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">2# Buscar en redes sociales<\/h4>\n\n\n\n<p>Las redes sociales tambi\u00e9n nos ofrecen un gran escaparate de profesionales freelancers. Si los freelancers son activos en los distintos canales quiz\u00e1s sea m\u00e1s sencillo para ti encontrarlos y directamente contactar con ellos.<\/p>\n\n\n\n<p>Sino, puedes aprovecharte de los grupos que cada red ofrece. Por ejemplo, en Facebook, hay grupos de freelancers concretos por localizaciones o por especialidad. Aqu\u00ed dos ejemplos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (opens in a new tab)\" href=\"https:\/\/www.facebook.com\/groups\/558886480952117\/\" target=\"_blank\">Desarrolladores Web Freelance &#8211; Programadores y Dise\u00f1adores de Espa\u00f1a<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (opens in a new tab)\" href=\"https:\/\/www.facebook.com\/groups\/Laravel.Vuejs.Jobs\/\" target=\"_blank\">Laravel &amp; VueJs &#8211; Freelance &amp; Remote Jobs<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n LinkedIn tiene estos grupos y buscando directamente perfiles en LinkedIn, te podr\u00e1s ayudar para saber lo que otros dicen de cada persona.<\/p>\n\n\n\n<p>Otra opci\u00f3n es utilizar Twitter para encontrar talento introducciendo palabras clave o hashtags. <\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">3# Recomendaciones<\/h4>\n\n\n\n<p>Esta es otra de las opciones m\u00e1s \u00fatiles. Si tienes contactos que ya han contratado  freelancers para trabajar en sus empresas y les ha gustado su trabajo, p\u00eddeles que te conecten con ellos.<\/p>\n\n\n\n<p>Si eres de lo que <strong>se preguntan si es seguro trabajar con freelancers<\/strong>, los <a href=\"https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/es\/testimonios-clientes-para-freelancers\/\">testimonios de clientes<\/a> de dar\u00e1n tranquilidad.<\/p>\n\n\n\n<p>Los <strong>contactos directos<\/strong> te permitir\u00e1n acceder a talento que quiz\u00e1s no tiene su propia p\u00e1gina web o que no tiene un perfil en plataformas freelancer. <\/p>\n\n\n\n<p>Hay estudios que dicen que <strong>alrededor de un 70% de los freelancers no tienen presencia online<\/strong> y no la necesitan para continuar trabajando.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3. C\u00f3mo elegir a un freelancer: La selecci\u00f3n<\/h3>\n\n\n\n<p>Cuando ya tengas <strong>distintos candidatos<\/strong>, ser\u00e1 hora de decidir <strong>qu\u00e9 freelancer es el m\u00e1s adecuado<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Cuando tengas varios candidatos encima de la mesa te llegar\u00e1 el siguiente dilema. <strong>\u00bfA qu\u00e9 freelancer deber\u00edas contratar?, \u00bfqu\u00e9 freelancer es el m\u00e1s adecuado?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Llega la hora de filtrar entre todos los profesionales para decidir cuales encajar\u00edan contigo y tu proyecto. Aqu\u00ed tendr\u00e1s que ver la experiencia, la profesionalidad, los hechos y experiencia demostrables, etc.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta es nuestra<strong> checklist para preseleccionar freelancers<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>\u00bfTe han enviado toda la informaci\u00f3n que ped\u00edas?<\/strong> Si no lo han hecho, rechaza la propuesta pues no presta atenci\u00f3n a los detalles. A veces puede ser interesante pedir que incluyan una cover letter o una determinada palabra para descartar aquellos que vayan en autom\u00e1tico.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>\u00bfTe env\u00edan un mensaje personal y adaptado al proyecto?<\/strong> De nuevo si has dejado tu contacto y no te hablan directamente o no mencionan nada en concreto de tus requerimientos, tambi\u00e9n puedes descartar a este candidato\/a<\/li>\n\n\n\n<li><strong>\u00bfTienen una experiencia previa impresionante? <\/strong>Mira bien la experiencia previa a tiempo completo o con los \u00faltimos clientes con los que ha trabajado.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>\u00bfTiene referencias o testimonios? <\/strong>Lo mejor para saber si otros clientes han estado satisfechos es buscar lo que dicen de \u00e9l, puedes buscar en su web o en su perfil freelancer<\/li>\n\n\n\n<li><strong>\u00bfC\u00f3mo fue la comunicaci\u00f3n?<\/strong> Si el freelancer ha entendido que necesitas y la comunicaci\u00f3n ha estado fluida, este puede ser el freelancer perfecto. No menosprecies este punto, una mala comunicaci\u00f3n puede llevar todo el proyecto al desastre a pesar de tener una experiencia previa impresionante.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>\u00bfSensaci\u00f3n general?<\/strong> Sigue a tu instinto, esa foto que tiene de perfil te inspira confianza y sientes que va a ser una buen activo para tu empresa, a por ello.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"768\" data-src=\"https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Como-elegir-freelancer-checklist-para-seleccionar-freelancers.png\" alt=\"Preguntas para preseleccionar candidatos para trabajar como freelancers\" class=\"wp-image-33013 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Como-elegir-freelancer-checklist-para-seleccionar-freelancers.png 1024w, https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Como-elegir-freelancer-checklist-para-seleccionar-freelancers-300x225.png 300w, https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Como-elegir-freelancer-checklist-para-seleccionar-freelancers-768x576.png 768w, https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Como-elegir-freelancer-checklist-para-seleccionar-freelancers-720x540.png 720w, https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Como-elegir-freelancer-checklist-para-seleccionar-freelancers-580x435.png 580w, https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Como-elegir-freelancer-checklist-para-seleccionar-freelancers-320x240.png 320w\" data-sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 1024px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 1024\/768;\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">C\u00f3mo filtrar los mejores freelancers entre todos los candidatos &#8211; Lista de preguntas<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4. Realiza entrevistas con posibles candidatos<\/h3>\n\n\n\n<p>Tras el primer filtro, debes haberte quedado con un reducido grupo de candidatos que sigues considerando para tu proyecto. Dependiendo del proyecto pueden ser m\u00e1s o menos, pero e<strong>ntre 5 y 10 personas ser\u00eda m\u00e1s que suficiente<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Todas ellas est\u00e1n motivadas para afrontar el proyecto y tienen las habilidades exigidas. Lo que recomendar\u00edamos ahora para tomar la decisi\u00f3n final ser\u00eda una <strong>llamada de unos 15 o 30 minutos.<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Preferiblemente una videollamada o reuni\u00f3n virtual a trav\u00e9s de Microsoft Teams o Google Meets, donde podr\u00e9is hacer las preguntas que necesites. Puedes <strong>empezar por tus candidatos favoritos<\/strong> y si ves que con 3 entrevistas ya tienes al mejor, no hace falta que inviertas m\u00e1s tiempo en esto.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">5. Contacta con sus empresas anteriores en caso de duda<\/h3>\n\n\n\n<p>Si ya tienes a los finalistas, pero no eres capaz de decidir entre ellos, a\u00fan queda una cosa por hacer. Pregunta a antiguas empresas para las que trabajaron c\u00f3mo les fue con ellos. Los buenos profesionales freelance siempre <strong>recibir\u00e1n recomendaciones<\/strong> y puede que los freelancers ya hayan pedido feedback a sus clientes m\u00e1s satisfechos.<\/p>\n\n\n\n<p>Puedes pedirle estas referencias al freelancer directamente o escribir a las empresas directamente si te sientes inseguro y se trata de un <strong>gran proyecto<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Seguramente no les importar\u00e1 decirte lo felices que fueron trabajando con el freelancer en cuesti\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">6. Prepara el contrato<\/h3>\n\n\n\n<p>Por \u00faltimo, cuando todo est\u00e1 dicho y hecho, hay un paso final: <strong>elaborar el contrato<\/strong> para contratar al freelancer legalmente.<\/p>\n\n\n\n<p>Puede que el freelancer ya tenga un <strong>contrato preparado<\/strong> que solo tendr\u00e1s que firmar. Actualmente, existen programas como <a href=\"https:\/\/www.hellobonsai.com\/?fp_ref=freelancermap\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Bonsai<\/a> que permiten a los freelancers gestionar todo su negocio desde esta aplicaci\u00f3n, incluidos los contratos. <\/p>\n\n\n\n<p>As\u00ed que no te extra\u00f1e si recibes directamente una <strong>copia digital del contrato freelance<\/strong> que solo tienes que firmar (tambi\u00e9n de forma digital).<\/p>\n\n\n\n<p>Si eres tu quien quiere encargarse del contrato, puede que necesites ayuda legal para la redacci\u00f3n del mismo. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-background\" style=\"background-color:#f3f3f3\">\ud83d\udca1 Si necesitas ayuda para redactar el contrato para contratar a un freelancer, te sugerimos nuestro art\u00edculo &#8220;<a href=\"https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/es\/5-cl-usulas-imprescindibles-en-un-contrato-freelance\/\">5 cl\u00e1usulas imprescindibles en un contrato freelance<\/a>&#8220;.<\/p>\n\n\n\n<p>Puede que haya algunos profesionales que no les importe trabajar sin contrato, sin embargo recuerda que pueden ocurrir imprevistos y la mejor protecci\u00f3n frente a cualquier eventualidad es tener un <strong>respaldo legal<\/strong>. Es decir, un <strong>contrato<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Algunos puntos que tienen que quedar definidos en el contrato son la gesti\u00f3n de los <a href=\"https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/es\/propiedad-intelectual-derechos-de-autor-freelance\/\">derechos de autor<\/a>, si hay <a href=\"https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/es\/contrato-de-confidencialidad-freelancers\/\">acuerdo de confidencialidad<\/a>, o si hay cl\u00e1usula de exclusividad o no competencia.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"consejos\">Unos consejos m\u00e1s para contratar freelancers<\/h3>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>1. Comienza poco a poco <\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>En primer lugar, no es necesario que empieces con un gran proyecto. Puedes empezar en <strong>peque\u00f1os pasos<\/strong> para entender esta forma de trabajo con profesionales externos.<\/p>\n\n\n\n<p>Es decir, podr\u00edas empezar con una <strong>peque\u00f1a parte del proyecto total<\/strong> para ver si os entend\u00e9is y el trabajo juntos funciona. O alocar recursos para un peque\u00f1o test (pagado) para ver la forma de trabajar del freelancer.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>2. \u00bfC\u00f3mo contratar a un freelance de otro pa\u00eds?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Esta es precisamente una de las <strong>ventajas de trabajar con freelancers<\/strong>. Al no tener que contratar al profesional como empleado y darle de alta como tal en la empresa, cualquier freelance de otro pa\u00eds podr\u00e1 trabajar contigo. <\/p>\n\n\n\n<p>Por ejemplo, en el campo del desarrollo de software, los desarrolladores de <a href=\"https:\/\/www.freelancermap.com\/freelancers-directory.html?filter=&amp;newQuery=&amp;continents=&amp;countries%5B%5D=31&amp;states=&amp;city=&amp;radius=&amp;query=&amp;excludeDachRegion=0&amp;sort=1\">Argentina<\/a>, o <a href=\"https:\/\/www.freelancermap.com\/freelancers-directory.html?filter=&amp;newQuery=&amp;continents=&amp;countries%5B%5D=27&amp;states=&amp;city=&amp;radius=&amp;query=&amp;excludeDachRegion=0&amp;sort=1\">Egipto<\/a> tienen una gran reputaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Es decir, tendr\u00e1s que seguir igualmente los pasos que hemos comentado para contratar un freelancer y al entregar el servicio, el freelancer te entregar\u00e1 una factura que tendr\u00e1s que pagar al extranjero (te recomendamos <a href=\"https:\/\/wise.prf.hn\/click\/camref:1101l7rzj\">Wise para pagos internacionales<\/a>).<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/wise.com\/?clickref=1101lwNAaNW4&amp;partnerID=1101l59647&amp;utm_medium=affiliate&amp;utm_campaign=1011l101091&amp;adref=&amp;utm_source=freelancermap&amp;partnerizecampaignID=1101l644\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"536\" data-src=\"https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/AffiliateBanner-ES-SendBiz-1200x628-1-1024x536.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-38761 lazyload\" style=\"--smush-placeholder-width: 1024px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 1024\/536;width:512px;height:268px\" data-srcset=\"https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/AffiliateBanner-ES-SendBiz-1200x628-1-1024x536.png 1024w, https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/AffiliateBanner-ES-SendBiz-1200x628-1-300x157.png 300w, https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/AffiliateBanner-ES-SendBiz-1200x628-1-768x402.png 768w, https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/AffiliateBanner-ES-SendBiz-1200x628-1-720x377.png 720w, https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/AffiliateBanner-ES-SendBiz-1200x628-1-580x304.png 580w, https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/AffiliateBanner-ES-SendBiz-1200x628-1-320x167.png 320w, https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/AffiliateBanner-ES-SendBiz-1200x628-1.png 1200w\" data-sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p>No obstante, te recomendamos igualmente que consultes la legalidad exacta de tu pa\u00eds. <\/p>\n\n\n\n<p>Por ejemplo, las empresas americanas que trabajan con contratitas necesitan que \u00e9stos rellenen un formulario para poder reportar los gastos que hicieron al pagar a sus freelancers. <\/p>\n\n\n\n<p>Si el<strong> freelancer es americano<\/strong> deber\u00e1 rellenar el <strong>formulario W-8<\/strong> y los freelancers internacionales (non US persons) deben rellenar el formulario <strong>W-8BEN<\/strong> si van a cobrar de un cliente americano.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">3. Ret\u00e9n el mejor talento<\/h4>\n\n\n\n<p>Con los freelancers ocurre lo mismo que con los trabajadores tradicionales. Los mejores no van a tener problema en encontrar nuevos clientes. Por eso, como empresa, tendr\u00e1s que hacerlo bien para construir relaciones que beneficien a ambas partes.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfC\u00f3mo mantener a los freelancers en tu empresa?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Entiende tu estrategia a la hora de contratarlos<\/li>\n\n\n\n<li>Ten un sistema de gesti\u00f3n del rendimiento para trabajar bien con los freelancers<\/li>\n\n\n\n<li>Tr\u00e1talos con profesionalidad y como compa\u00f1eros y no subordinados<\/li>\n\n\n\n<li>Integrales en el equipo<\/li>\n\n\n\n<li>Dales el trabajo que les corresponde y apasiona<\/li>\n\n\n\n<li>No busques aprovecharte y tr\u00e1talos con respeto y valorandolos<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"Trabajar\">C\u00f3mo trabajar con freelancers: Consejos para empezar<\/h2>\n\n\n\n<p>Has encontrado al freelance adecuado y lo has contratado, pero \u00bfc\u00f3mo empezar el trabajo sin morir en el intento?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Esta parte del art\u00edculo te guiar\u00e1 a trav\u00e9s del proceso de incorporaci\u00f3n, gesti\u00f3n y trabajo conjunto con freelancers.<\/p>\n\n\n\n<p>Echemos un vistazo a los pasos necesarios para comenzar a trabajar con freelancers sin problemas:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">#1 Decide el acceso que quieres darles<\/h3>\n\n\n\n<p>Antes de <strong>empezar a trabajar con un freelancer,<\/strong> es crucial que revises de antemano el <strong>tipo de acceso y la informaci\u00f3n<\/strong> que quieres que tenga. Esto es especialmente importante para las empresas que manejan informaci\u00f3n sensible.<\/p>\n\n\n\n<p>Una vez que lo hayas decidido, proporciona acceso y permiso a las herramientas que el freelance necesitar\u00e1 para trabajar.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">#2 Planifica una reuni\u00f3n de bienvenida (Kick-off)&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Una vez aclarados los derechos de acceso, llega la hora de incorporar al freelancer al equipo. \u00bfCu\u00e1l es la mejor manera de hacer esto?<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">1. Reglas b\u00e1sicas<\/h4>\n\n\n\n<p>Lo primero es lo primero: establece unas <strong>normas b\u00e1sicas<\/strong>. Esta es la parte en la que explicas al freelance exactamente lo que se necesita de \u00e9l y le cuentas lo que puede esperar por vuestra parte.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Esto os ayudar\u00e1 a <strong>evitar malentendidos<\/strong> desde el principio y a fomentar un buen ambiente de trabajo. <\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, si hay alg\u00fan precedente legal que sea relevante en su trabajo, debes asegurarte de que el freelance lo conoce y lo cumple antes de empezar.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">2. Documentaci\u00f3n de incorporaci\u00f3n<\/h4>\n\n\n\n<p>A continuaci\u00f3n, es bueno tener una <strong>documentaci\u00f3n preparada<\/strong> que facilite la incorporaci\u00f3n de profesionales independientes. El prop\u00f3sito de estos documentos es ayudar a los freelancers a entender los <strong>t\u00e9rminos y responsabilidades de su nuevo papel dentro de la empresa y el proyecto en cuesti\u00f3n<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Una documentaci\u00f3n de incorporaci\u00f3n buena conseguir\u00e1:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Aumentar la eficiencia en el trabajo<\/li>\n\n\n\n<li>Mejorar la transparencia entre usted y el aut\u00f3nomo y;<\/li>\n\n\n\n<li>Crear una cultura de empresa m\u00e1s s\u00f3lida.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">3. Definid la comunicaci\u00f3n<\/h4>\n\n\n\n<p>Como ya hemos dicho, comunicar tus expectativas os beneficiar\u00e1 tanto a ti como al freelancer. Por lo tanto, tendr\u00e1s que tener claro qu\u00e9 tipo de comunicaci\u00f3n quieres y esperas. <\/p>\n\n\n\n<p>Por ejemplo, si esperas <strong>actualizaciones cada dos d\u00edas o si te parece bien un check-in semanal<\/strong>, aseg\u00farate de hablarlo de antemano.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n puedes definir el <strong>m\u00e9todo que prefieres para que se pongan en contacto contigo<\/strong>: \u00bfEs mejor llamarte directamente? \u00bfUn mensaje de WhatsApp? \u00bfUn mensaje de Slack? \u00bfUn simple correo electr\u00f3nico?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Igualmente puedes informar al freelancer, de que por ejemplo, contestar\u00e1s a sus preguntas en un plazo de 24 horas. De esta manera, el freelancer sabr\u00e1 a qu\u00e9 atenerse.<\/p>\n\n\n\n<p>Si es necesario, tambi\u00e9n puedes explicar la pol\u00edtica de reuniones o qu\u00e9 valoras el trabajo as\u00edncrono.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">4. Check-ins<\/h4>\n\n\n\n<p>Otro punto clave de este proceso de incorporaci\u00f3n es <strong>agendar citas peri\u00f3dicas con el freelancer <\/strong>(sobre todo para proyectos largos).<\/p>\n\n\n\n<p>Una vez que el proyecto haya comenzado, estas citas servir\u00e1n para preguntarle c\u00f3mo va y si tiene m\u00e1s preguntas. <\/p>\n\n\n\n<p>Gracias a est\u00e1s reuniones podr\u00e1s ver si el <strong>freelancer est\u00e1 c\u00f3modo con el proyecto y el equipo <\/strong>y ser\u00e1s capaz de actuar si algo no est\u00e1 yendo bien.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">#3 Presentaci\u00f3n de la empresa y los miembros del equipo<\/h3>\n\n\n\n<p>Una vez que hayas tenido la reuni\u00f3n de bienvenida, es hora de hacer que tu freelance se sienta <strong>bienvenido a la empresa<\/strong> ayud\u00e1ndole a integrarse en el equipo.<\/p>\n\n\n\n<p>Aseg\u00farate de que presentas al freelancer correctamente a otros miembros de la empresa, sobre todo aquellos con los que va a tener que trabajar directamente. Por ejemplo, puedes organizar una reuni\u00f3n con el \u00fanico prop\u00f3sito de presentarle y definir su trabajo a lo largo del proyecto.<\/p>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n es un buen momento para dar a c<strong>onocer al freelancer los valores de la empresa<\/strong>. Lo m\u00e1s probable es que su freelance venga de un entorno diferente, m\u00e1s privado, y esto le ayudar\u00e1 a asentarse y a sentirse m\u00e1s c\u00f3modo, lo que podr\u00eda contribuir a una colaboraci\u00f3n m\u00e1s fruct\u00edfera.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">#4 Herramientas \u00fatiles para trabajar con aut\u00f3nomos<\/h3>\n\n\n\n<p>La tecnolog\u00eda desempe\u00f1a un papel fundamental en la gesti\u00f3n de equipos remotos. Hay muchas herramientas que puedan ayudarte tanto a ti como a tu freelance a tener m\u00e1s claridad en vuestras comunicaciones de trabajo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ejemplos de herramientas populares para trabajar con freelancers:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Herramientas de contrataci\u00f3n y RRHH: <\/strong>Bambee, Gusto, Zenefits, Xolo Teams<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Gesti\u00f3n de proyectos:<\/strong> JIRA, Trello, Monday, Status Hero, Zoho, TeamGantt<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Comunicaci\u00f3n:<\/strong> Slack, Flock, <a href=\"https:\/\/www.loom.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Loom<\/a>, Range<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Gesti\u00f3n del conocimiento:<\/strong> Google Docs, Slab, Guru, Notion<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Gesti\u00f3n del tiempo:<\/strong> Time doctor, WebWork Time Tracker, HubStaff<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Consejos generales para trabajar con aut\u00f3nomos<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>No micro gestiones:<\/strong> A los freelancers les encanta la libertad. Trabajan para cumplir tus objetivos y plazos, pero en sus propios t\u00e9rminos. Por eso es importante que les dejes hacer lo suyo.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Aseg\u00farate de que est\u00e1is de acuerdo:<\/strong> Para ello, la reuni\u00f3n de incorporaci\u00f3n mencionada anteriormente ser\u00e1 clave. Define lo que pod\u00e9is esperar el uno del otro, la frecuencia con la que os informar\u00e9is, el tiempo que tardar\u00e1 en llegar el feedback, el calendario exacto, etc.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Comun\u00edquese con claridad:<\/strong> Como ya se ha dicho, la comunicaci\u00f3n es crucial para trabajar con aut\u00f3nomos. Respete el tiempo de los aut\u00f3nomos y d\u00e9 instrucciones claras para evitar malentendidos.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Deja que hablen entre ellos: <\/strong>Si contratas a varios freelancers, deja que hablen entre ellos, discutan ideas y resuelvan problemas. De este modo, no s\u00f3lo ser\u00e1n m\u00e1s productivos, sino que s\u00f3lo tendr\u00e1n que recurrir a ti si sus conocimientos combinados no son suficientes.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Respeta la \u00e9tica de trabajo del freelancer: <\/strong>Los aut\u00f3nomos trabajan en unas condiciones especiales. Probablemente no seas su \u00fanico cliente y puede que tengan que dar prioridad a otros proyectos si se acercan los plazos. Si todo el mundo comunica claramente sus plazos, no habr\u00e1 nada que se interponga en el camino del \u00e9xito del proyecto.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Tu negocio puede<strong> ganar mucho gracias a aut\u00f3nomos y freelancers<\/strong> que pueden saltar a un proyecto r\u00e1pidamente a la vez que tran gran experiencia a tu negocio.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Comun\u00edcate con ellos, p\u00e1gales a tiempo y tr\u00e1talos como te gustar\u00eda que te trataran a ti.<\/p>\n\n\n\n<p>Piensa en los <strong>beneficios a largo plazo<\/strong> y construye una relaci\u00f3n s\u00f3lida con aquel profesional que se adecue a tus requerimientos. Hoy en d\u00eda, esta es la piedra angular de un negocio exitoso.<\/p>\n\n\n\n<p>Esperamos que este art\u00edculo te resulte \u00fatil y que freelancermap pueda ayudarte a conectar con el mejor talento tecnol\u00f3gico. <\/p>\n\n\n\n<p>Si a\u00fan no sabes 100% seguro si <strong>contratar a un freelancer es para ti<\/strong> o tienes cualquier pregunta, d\u00e9janos un comentario o <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (opens in a new tab)\" href=\"mailto:info@freelancermap.com\" target=\"_blank\">contacta con el equipo de freelancermap<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00a1Estaremos encantados de ayudarte con tu contrataci\u00f3n freelance! <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Tambi\u00e9n te puede interesar:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/es\/los-3-m-todos-de-pago-m-s-populares-entre-los-freelance-ventajas-y-desventajas\/\">M\u00e9todos de pago para pagar a freelancers<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.freelancermap.com\/blog\/es\/contrato-de-confidencialidad-freelancers\/\">Plantilla contrato de confidencialidad<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n<div class=\"su-button-center\"><a href=\"https:\/\/www.freelancermap.com\/registration?ref=blog-es-contratar-freelancers\" class=\"su-button su-button-style-default\" style=\"color:#000000;background-color:#00FFC7;border-color:#00cca0;border-radius:5px\" target=\"_self\"><span style=\"color:#000000;padding:0px 20px;font-size:16px;line-height:32px;border-color:#4dffd8;border-radius:5px;text-shadow:none\"> <strong>Reg\u00edstrate y publica tu oferta ahora, \u00a1Es gratis!<\/strong><\/span><\/a><\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:66px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los freelancers tienen que aprender a confiar en s\u00ed mismos: la autodisciplina y la organizaci\u00f3n requerida supone que fracasar\u00e1n si no lo hacen. A veces, sin embargo, depender solo de uno mismo no es el mejor camino a seguir. A\u00f1adir a alguien en tu viaje freelancer y compartirlo puede resultar aterrador pero te puede hacer crear un gran negocio. Si quieres realmente crecer, necesitar\u00e1s ayuda.  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