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Skills
Durch meine langjährige Erfahrung im Netzwerkaufbau und durch mein bereits vorhandenes Netzwerk im IT, HR und Sales Umfeld, biete ich Ihnen schnelle und kompetente Unterstützung bei der Besetzung Ihrer Vakanzen.
-Detailiertes Profiling der von Ihnen zu besetzenden Vakanzen
- Übernahme des reinen Sourcings bis hin zum gesamten Recruitiung-Lifecycle
- Aufbau von Recruiting Strukturen in Ihrem Unternehmen
- Optimierung von Recruiting-Prozessen
- Verfassen von Stellenausschreibungen
- Beratung zu Markt und Gehältern
- Identifikation passender Kandidaten
- Direktansprache von Kandidaten über Netzwerke oder Telefon
- Netzwerkaufbau und Aufbau von Talent-Pools
- gezieltes Headhunting / Executive Search
- Recruiting über moderne Medien wie Instagram etc.
- Präsentation Ihres Unternehmens/Vakanzen auf dem Bewerbermarkt.
- Erste Sichtung und Vorselektion von Bewerbungsunterlagen
- Führen von Bewerbungsgesprächen
- Referenzprüfung der Kandidaten
> 20.000 Follower in Netzwerken
Gründerin diverser Relocation Gruppen für weltweites Recruiting
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Ich bin per remote weltweit für Projekte offen.
