E2E CONSULTANT
DSGVO COMPLIANCE I AUTOMOBILBRANCHE
Keywords
Skills
Jira, IT SECURITY, Cloud, Toolchain, Redmine, Atlassian Platform, Linux, WEBDESIGN, Confluence, Server, Tempo Timesheet, Tempo Budget, Tempo Planner, eazyBI, Automator, Unix Server, Windows Server, PowerBI, Tableau, R, Enterprise Architect, Adobe Stack Illustrator, InDesign, Photoshop, Wordpress inkl. HTML/CSS Konfiguration, SEO
Project history
04/2018
-
Present
* Ist-Analyse sowie die DSGVO konforme Dokumentation der IT-Systeme und Geschäftsvorfälle
* Ableiten von Handlungsmaßnahmen zur Implementierung der DSGVO Compliance
* Übersetzung der projektspezifischen Landschaft in eine projektweite Jira Instanz zum
Ziele
des effizienten Projektcontrollings inkl. Prognosen, Management Reports und
Taskmanagements
* Ableiten von Handlungsmaßnahmen zur Implementierung der DSGVO Compliance
* Übersetzung der projektspezifischen Landschaft in eine projektweite Jira Instanz zum
Ziele
des effizienten Projektcontrollings inkl. Prognosen, Management Reports und
Taskmanagements
02/2016
-
Present
E2E CONSULTANT
I BIMOSO GMBH
Branchen- und domänenübergreifende Beratung in der toolgestützten Prozessoptimierung inkl.
Aufbau maßgeschneiderter Reporting-Lösungen. Von der Anforderungsanalyse bis hin zur technischen
Umsetzung, Administration und Schulung der Anwender.
Aufbau maßgeschneiderter Reporting-Lösungen. Von der Anforderungsanalyse bis hin zur technischen
Umsetzung, Administration und Schulung der Anwender.
07/2012
-
01/2016
HR CONSULTANT
I CAREERTEAM GMBH
Einführung eines 360° Recruiting Prozesses und Konfiguration des Application Tracking Systems
zur Gewährleistung der Skalierbarkeit. Beratung und Unterstützung von Start-Ups bis hin zu
Konzernen bei der professionellen Mitarbeiterauswahl im Rahmen des 360° Recruiting-Ansatzes. Von
der Durchführung der Anforderungsanalyse bis hin zum Onboarding neuer Kandidaten.
zur Gewährleistung der Skalierbarkeit. Beratung und Unterstützung von Start-Ups bis hin zu
Konzernen bei der professionellen Mitarbeiterauswahl im Rahmen des 360° Recruiting-Ansatzes. Von
der Durchführung der Anforderungsanalyse bis hin zum Onboarding neuer Kandidaten.
Local Availability
Only available in these countries:
Germany
