Profileimage by KaiKarin Baum Senior Consultant E-Learning, Training & Development from NeustadtanderWeinstrasse

Kai Karin Baum

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Last update: 02.01.2024

Senior Consultant E-Learning, Training & Development

Graduation: Master und Promotion
Hourly-/Daily rates: show
Languages: English (Full Professional)

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Profil_Dr. Kai_Karin_Baum_20220405.pdf

Skills

Seit über 15 Jahren tätig in der Konzeption (LMS sowie Content), Planung, Implementierung, Durchführung und Kontrolle von Trainings (Allgemein und IT) sowie Blended-Learning Lehr- und Lernkonzepten bei Hochschulen, Weiterbildungsinstituten, KMUs und Internationalen Großkonzernen tätig. Neben dem Training ebenso tätig auch als Ansprechpartnerin für Change-Management und Kommunikation.
Zudem über 10 Jahre Trainings- wie auch Vorlesungserfahrung an Hochschulen, Weiterbildungsinstituten und Unternehmenstrainings (face-to-face und online).
Ebenso jahrelange Erfahrung im Bereich der LMS Implementierung, unter anderem SAP SuccessFactors LMS, LMS365, Moodle, etc.

Project history

01/2022 - Present
Projektleitung extern Training & Development - LMS- und Autorentool
GELITA (Pharmaceuticals and medical technology, 1000-5000 employees)

  • Einführung des globalen LMS mit Hilfe von EasyGenerator
  • Umsetzung und Vermarktung der globalen E-Learning Strategie
  • Entwicklung und Erstellung von E-Learning
  • Konzeptionierung, Entwicklung und Unterstützung bei der Erstellung von E-Learnings
  • Methodische und didaktische Unterstützung der Fachabteilungen und Fachacademies
  • Steuerung der Fachacademies und Einhaltung des globalen Standards
  • Trainingsadministration
  • Fachlicher Sparringpartner für Endanwender
  • Schnittstelle zwischen HR, IT und Betriebsrat
  • Dokumentation und Wissenstransfer an die bestehende Belegschaft

10/2021 - 04/2022
Senior Manager Training & Development - Trainings Management in general & SAP S/4 HANA
exyte (Architecture and civil engineering, 5000-10.000 employees)

  • Management und Optimierung der allgemeinen Learnings in Ergänzung zu Trainings für S/4 HANA
  • Status quo Analyse der vorhandenen Trainings (welche sind notwendig, welche sind überflüssig)
  • Entwicklung eines Trainings Konzepts für S/4 HANA
  • Unterstützung bei der Kommunikation zu den Trainings
  • Zusammenarbeit mit den jeweiligen Workstreamleads, Communication & Change Management

05/2021 - 04/2022
Senior Manager Training & Development - LMS- und Trainingsmanagment HR/Talentmanagement
exyte (Architecture and civil engineering, 5000-10.000 employees)

  • Management und Optimierung der Learning and Development Plattform SucessFactors
  • Status quo Analyse der vorhandenen Trainings (welche sind notwendig, welche sind überflüssig)
  • Entwicklung eines Trainingsdesign/Trainingsformaten (Kommunikation und Auswahl von externen Providern, Beratung und Auswahl der Trainingsformate z .B. Blended Learning, E-Learning Präsenztrainings etc.)
  • Qualität der Trainings überprüfen/verbessern
  • Steigerung der Attraktivität der Lernmöglichkeiten – auch im globalen Umfeld (Lernkultur)
  • Mitarbeitersurvey

11/2020 - 04/2021
Konzeptionierung und Implementierung von Augmented Reality Trainings für den Service-Bereich
(Industry and mechanical engineering, 50-250 employees)

  • Business- sowie Zielgruppenanalysen
  • Identifizierung von Handlungsfeldern, Schnittstellen und relevanten Prozessen
  • Analyse der vorhandenen Trainings, Schulungen und Bildungsprozesse
  • Erstellung einer individuellen eLearning Roadmap
  • Konzeptionierung von individuellen zielgruppenorientierten Online-Trainings (mit Tendenz zu Blended-Learning)
  • Implementierung der Augmented Reality Trainings in die aktuellen Schulungs- und Bildungsprozesse, inkl. Prozessoptimierung
  • Einführung von eLearning
  • Entwicklung einer Kommunikationsstrategie zur Einführung von eLearning
  • Ausstehen Implementierung eines Learning Management Systems in die bestehende IT-Infrastruktur 

Key-Skills:

Agiles Projektmanagement, Bildungsmanagement, LMS, AR, Change-Management, Communication

12/2020 - 02/2021
Implementierung eines Learning Management Systems sowie Konzeption
Heureka Seminare (Other, < 10 employees)

  • Business- sowie Zielgruppenanalysen
  • Bedarfsermittlung
  • Analyse der vorhandenen Trainings, Schulungen und Bildungsprozesse
  • Erstellung einer individuellen eLearning Roadmap
  • Konzeptionierung von individuellen zielgruppenorientierten Online-Trainings (mit Tendenz zu Blended-Learning)

Key-Skills:

Agiles Projektmanagement, Bildungsmanagement, LMS, AR


11/2020 - 02/2021
Konzeptionierung eLearning Pilotkurse
Rudolf Group (Industry and mechanical engineering, 250-500 employees)

  • Business- sowie Zielgruppenanalysen
  • Bedarfsermittlung
  • Analyse der vorhandenen Trainings, Schulungen und Bildungsprozesse
  • Erstellung einer individuellen eLearning Roadmap
  • Konzeptionierung von individuellen zielgruppenorientierten Online-Trainings (mit Tendenz zu Blended-Learning)

Key-Skills:

Agiles Projektmanagement, Bildungsmanagement, LMS, AR


10/2020 - 12/2020
Implementierung eines Learning Management Systems sowie Konzeptionierung von Blended-Learning Kursen
Felbermayr Holding (Architecture and civil engineering, 250-500 employees)

  • Business- sowie Zielgruppenanalysen
  • Bedarfsermittlung
  • Analyse der vorhandenen Trainings, Schulungen und Bildungsprozesse
  • Erstellung einer individuellen digitalen eLearning Roadmap
  • Konzeptionierung von individuellen zielgruppenorientierten Online-Trainings (mit Tendenz zu Blended-Learning)
  • Implementierung eines Learning Management Systems in die aktuellen IT-Infrastruktur
  • Einführung von eLearning
  • Schulung der Dozenten im Bereich LMS und Blended-Learning
  • Entwicklung einer Kommunikationsstrategie zur Einführung von eLearning

Key-Skills:

Agiles Projektmanagement, Bildungsmanagement, LMS, AR, IT-Kenntnisse, Change-Management, Communication



04/2020 - 10/2020
Unterstützung bei der Konzeptionierung von Train-the-Trainer Sessions bei einem Online-Bildungsanbieter
WBS (Other, 50-250 employees)

  • Business- sowie Zielgruppenanalysen
  • Identifizieren von Fehlern und fachlichen Lücken bei der Konzeptionierung
  • Analyse der vorhandenen Trainings, Schulungen und Bildungsprozesse
  • Erstellung einer individuellen eLearning Roadmap
  • Konzeptionierung von individuellen zielgruppenorientierten Online-Trainings (mit Tendenz zu Blended-Learning) und Optimierung der vorhandenen Unterlagen

Key-Skills:

Agiles Projektmanagement, Bildungsmanagement, LMS, AR, Change-Management, Communication, eLearning Autorentools


11/2019 - 04/2020
Projektleitung mehrerer Teams im Rahmen der Entwicklung eines ganzheitlichen Krisenmanagements
TCI Transformation Consulting International (Other, 10-50 employees)

  • Führung 4 Teams parallel (Training & Coaching, Kommunikation, IT-Digital Workplace und virtuelle Teams)
  • Strategieentwicklung
  • Erstellen von Offerings, Blogbeiträgen, Postings, Webinare
  • Konzeptionierung von Trainings und Marketingkampagnen
  • Interne Trainings und Schulungen zu den Teams

 

Key-Skills:

Agiles Projektmanagement, Change-Management, Communication, Krisenmanagement, IT-Kenntnisse

08/2017 - 11/2019
Konzeptionierung und Einführung von zielgruppenorientierten internationalen IT-Trainings
BASF (Industry and mechanical engineering, >10.000 employees)

  • Testen von Software und folgenden Updates
  • Analyse der Zielgruppe und des vorhandenen Trainingsportfolios
  • Konzeptionieren und Erstellen von zielgruppenorientierten IT-Trainings mittels unterschiedlicher Medien
  • Change-Management bei der Einführung neuer Software und Begleitung während des Rollouts
  • Entwicklung einer Kommunikationsstrategie für die Einführung einer neuer Software und Begleitung während des Rollouts
  • Erstellen der Evaluierung zur Softwareeinführung und des Rollouts

 

Key-Skills:

Agiles Projektmanagement, Change-Management, Communication, Krisenmanagement, IT-Kenntnisse, Bildungsmanagement, LMS, Autorentools, Videotools

03/2018 - 09/2018
Einführung von Webinaren
Weiterbildung Journalisten (Other, 10-50 employees)

  • Analyse der aktuellen IT-Struktur
  • Auswahl einer geeigneten Software
  • Implementierung der Software, Schulung der Dozenten und Evaluierung

 

Key-Skills:

  • IT-Kenntnisse, Projektmanagement, Bildungsmanagement

08/2017 - 04/2018
Transformation von face-to-face Vorträgen in ein Blended-Learning Lehrkonzept
Dietz Consulting (Other, 10-50 employees)

  • Analyse der Trainingsinhalte
  • Erstellung und Konzeptionierung eines Blended-Learning Konzepts
  • Erstellung der Inhalte mit eLearningmedien
  • Implementierung eines Learning Management Systems

Schulung der Dozenten und Erstellung der Evaluierung

Key-Skills:

Agiles Projektmanagement, Change-Management, Communication, IT-Kenntnisse, Bildungsmanagement, LMS, Autorentools, Videotools

03/2013 - 03/2016
Testung, Implementierung und Trainings für Planungssoftware
Hochschule (Other, 50-250 employees)

  • Testung unterschiedlicher Systeme
  • Erstellung eines Pflichtenheftes sowie Analyse und Erfassung der bisherigen Ausgangssituation
  • Analyse der jeweiligen Rollen und Verantwortlichkeiten sowie Rahmenbedingungen
  • Verhandlungen mit den unterschiedlichen Verhandlungspartnern
  • Planung, Steuerung und Kontrolle der Implementierung der Software
  • Schulung der Softwareuser
  • Langfristige Kontrolle und Verbesserung der Software

 

Key-Skills:

Projektmanagement, Change-Management, Communication, IT-Kenntnisse, Bildungsmanagement

03/2010 - 03/2013
Testung, Implementierung und Trainings für Webinarsoftware
Hochschule (Other, 50-250 employees)

  • Testung unterschiedlicher Systeme
  • Erstellung eines Pflichtenheftes sowie Analyse und Erfassung der bisherigen Ausgangssituation
  • Analyse der jeweiligen Rollen und Verantwortlichkeiten sowie Rahmenbedingungen
  • Verhandlungen mit den unterschiedlichen Verhandlungspartnern
  • Planung, Steuerung und Kontrolle der Implementierung der Software
  • Schulung der Softwareuser
  • Langfristige Kontrolle und Verbesserung der Software
 

Key-Skills:

Projektmanagement, Change-Management, Communication, IT-Kenntnisse, Bildungsmanagement

Local Availability

Open to travel worldwide
DE 60 % Vor-Ort; 40 % Remote
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