Profileimage by DilioCarlos SaturnoNieves Director, gerente, asesor, proyecto, jefe, representante from

Dilio Carlos Saturno Nieves

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Last update: 06.09.2022

Director, gerente, asesor, proyecto, jefe, representante

Graduation: Ingeniero Industrial,Postgrado administracion de empresas, Marketing International& Development,Eudesk Proyecto M.IND , Coaching Organizacional
Hourly-/Daily rates: show
Languages: English (Elementary) | Italian (Elementary) | Spanish (Native or Bilingual)

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CV Dilio Saturno-Agosto 20.pdf
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Skills

Soy un profesional con alto nivel de energía creativa, entusiasmo y compromiso para apoyar al crecimiento y desarrollo de una empresa. Me inspiro fácilmente en aquellos proyectos que la organización desea realizar para el logro de sus objetivos estratégicos que contribuyan al progreso de su Misión y Visión. Mi talento y pasión se conjugan para aumentar los niveles de productividad y competitividad de forma continua, incentivando la coordinación y colaboración de equipos humanos para alcanzarlos.
Objetivos pofesionales: ·Pertenecer, representar o asesorar a una sólida y prestigiosa organizacion, creando, dirigiendo o participando en proyectos que nos hagan mutuamente obtener beneficios,  con lealtad y vinculación fuerte para conseguir una relación permanente. ·Transformar a las organizaciones, alineando todas sus áreas funcionales para que trabajen en conjunto y de forma coordinada en la obtencion de un mejor nivel de Servicio al Cliente. ·Mejorar el desempeño de las funciones organizacionales. Gestionar y motivar a sus colaboradores potenciando el liderazgo y desarrollo de las habilidades y competencias necesarias para mejorar la eficacia laboral y la prevención al fracaso. ·Optimizar los procesos, minimizar el capital necesario para operar y colaborar en alcanzar la excelencia del  Capital Humano a través de la motivación, la comunicación,la inclusion y los valores.apoyar a clientes corporativos en la aplicación de estrategias de Marketing y Medios de acción Comercial.
Habilidades:  Logistica en Cadena de Suministro, Mercadeo y Ventas. Transformacion Estratégica Organizacional. Productividad y Reduccion de Costos. Estrategias de Marketing y medios de Acción Comercial de Empresas. Desarrollo de capacidades y  habilidades para gestionar cambios en la organización, alineando la búsqueda personal de relaciones de calidad y propósitos significativos, con estándares organizacionales
Algunos logros:
Lider Programa de Mejora Relacional del departamento Customer Service con los Clientes,lo cual genero un impacto positivo  en el aumento de las ventas. Lider en la optimizacion de los procesos internos de Solicitud de Ordenes, Almacenamiento y Distribucion de Productos. Lider en Diseño e Implementacion de Indicadores de Gestion que controlen el Servicio de Atención al Cliente. Lider en la Reestructuracion de La Cadena de Suministros de la empresa como aporte Valor adicional en el programa de mejoramiento continuo del Departamento Customer Service.
Liderazgo. empatia, agilidad, formacion de equipo, capacitacion, Mercadeo, Ventas, Produccion , Mantenimiento, Administracion de los recursos.

Project history

01/2014 - 12/2016
Cargo: Representante Comercial en Venezuela y Centroamérica. (Reporta: Director Comercial Bandalux)
CELTIC GROUP, BANDALUX, GALICIA, ESPAÑA (250-500 employees)
Marketing, PR and Design
Fabricante de tejidos y componentes para la industria de cubiertas de ventanas, pisos y paredes.

Algunos Logros.- Elaboración Plan Estratégico Comercial para la inserción internacional de Bandalux en Centroamérica, fase I: Costa Rica como
Agente comercial y Fase II conceptualización de un sistema de Logística de distribución para Centroamérica.

01/2010 - 12/2013
Director
CELTIC GROUP, VERTILUX, Ltd., MIAMI, USA
Distribuidor de tejidos y componentes para la industria de cubiertas de ventanas, pisos y paredes. Fabricante de automoción de cubiertas de
ventanas. Cargos: Gerente Logistica 2010-2011/ Director Operaciones Latinoamérica. 2011-2013 (Reporta CEO)
Algunos logros: Lider Programa de Mejora Relacional del departamento Customer Service con los Clientes,locual genero un impacto positivo
en el aumento de las ventas. Lider en la optimizacion de los procesos internos de Solicitud de Ordenes, Almacenamiento y Distribucion de
Productos. Lider en Diseño e Implementacion de Indicadores de Gestion que controlen el Servicio de Atención al Cliente. Lider en la
Reestructuracion de La Cadena de Suministros de la empresa como aporte Valor adicional en el programa de mejoramiento continuo del
Departamento Customer Service. Otros.

01/2000 - 12/2009
Director
FORGROUPS, C.A., CARACAS, VENEZUELA. Estrategias de Marketing y Medios de Acción Comercial
Algunos logros.- Fundacion de la Empresa con el propósito de apoyar a clientes corporativos en la aplicación de estrategias de Marketing y
Medios de acción Comercial. Diseño, producción y montaje de un Circuito de Vallas Publicitarias en el este de Caracas. Mercadeo y Venta de
Encartado publicitario en las principales revistas, prensa escrita,kioskos y centroscomerciales del país. Servicio de Protocolo e impulso de
ventas de grandes cuentas, Organización de Eventos promocionales para lanzamiento de nuevos productos y Artistas. Produccion y Venta de
Kits especial para reforzar la imagen de empresas y productos/servicios de Corporaciones. Distribucion de material publicitario para eventos
especial de las Corporaciones. Creacion de la Unidad de Diseño, Produccion y comercialización de Artes graficas publicitarias segmento VIP
Corporativo. Innovación en el diseño y producción de artículos publicitarios. Oferta de servicios de Catering y aforo para programas de
televisión. Diseño, producción e implementación de Boutiques Corporativas como refuerzo a la imagen e identidad Corporativa. Otros.

Local Availability

Only available for the countries Venezuela
Disponibilidad de viajar por periodos cortos,medianos y largos
Flexibilidad de horariosy tiempo de contratacion
Poseo doble nacionalidad (Italiano y venezolano) tengo oportunidad sin restriccion alguna de viajar a paises de America y Europa
mis documentos personales estan al dia
no poseo antecedentes penales ni nada que se le parezca
Puedo trabajar en remoto y en presencial sin ningun problema
Puedo trabajar en cualquier ambiente, sea individual o en grupo, me adapto a la situacion que se requiera
Conozco muy bien el mundo Industrial, empresarial y de oficinas Corporativas
Me manejo muy bien en niveles Directivos Altos, Medios y Bajos
Puedo desenvolverme perfectamente en ambientes donde se deseen realizar cambios organizacionales adaptados a la nueva realidad del momento
Me relaciono muy bien con altas esferas del poder y mando y con personas de nivel medio y bajo en las empresas.
manejo grupos
Poseo cualidades profesionales y personales para staff de CEO, Director General, Gerencia media

Other

Me apasiona apoyar a las empresas o personas en la solucion y mejora de sus problemas aplicando equilibrio entre la teoria y la practica del saber,basado en mi trayectoria profesional.  
Como luchador incansable, nunca estoy satisfecho con tan solo aplicar técnicas en la resolución de problemas, sino mas bien las complemento con las ideas y potencialidades de los colaboradores involucrados en los procesos, como una necesidad casi compulsiva de actuar en consecuencia.
Gracias a la experiencia como empleado en grandes Corporaciones donde desempeñé cargos de liderazgo e influencia en los procesos administrativos, operativos y comerciales, y a la fortuna de haber sido fundador de la empresa Forgroup´s, especializada en reducir costos, mejorar procesos, aumentar la rentabilidad y evaluar las estrategias de Marketing mas conveniente para aumentar las Ventas, me hace aprender rápido los procesos que engloban la cadena de suministros y el marketing de una empresa, adquiriendo nuevas habilidades y haciendo todo lo necesario en la búsqueda de la mejora continua hacia la excelencia.
Me considero una persona del "Renacimiento" porque apalanco la transición y transformación de empresas con profunda renovación de actitudes y aptitudes que propicien el cambio. Asumo con gran emoción y empatía los desafíos que se presenten, impregnándoles creatividad entre otras facultades.   
Si elijo su empresa para trabajar es porque estare comprometido con su proposito, me pondre al lado de su equipo, motivandole , escuchandole, siendo empático para evaluar su entorno en 360°.
Estamos en la era de la automatizacion que es un requisito para el exito junto a la estabilidad y el reaprendizaje. Se debe tener agilidad para responder imprevistos, ejerciendo el pensamiento critico con creatividad. La tecnologia y el home office requieren de flexibilidad y estabilidad, con aplicacion de diversidad e inclusion en sus colaboradores para poder afrontar los nuevos paradigmas y desafios.
Le aseguro y ofrezco habilidades tecnicas y competencias emocionales suficientes para vivir la nueva realidad del mundo que llego para quedarse y asi poder desarrollar la empresa mucho mas bajo esta nueva forma de vida.

"UN LIDER ES MEJOR CUANDO LA GENTE APENAS SABE QUE EXISTE, CUANDO SU TRABAJO ESTA HECHO Y SU META CUMPLIDA, ELLOS DIRAN,LO HICIMOS NOSOTROS" Lao Tzu, folosofo chino

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