Profileimage by Irina Ayukegba Scrum Master / Agile Coach from CapeTown

Irina Ayukegba

not available until 12/31/2024

Last update: 15.04.2024

Scrum Master / Agile Coach

Company: Lekker Code Company Pty Ltd
Graduation: not provided
Hourly-/Daily rates: show
Languages: German (Native or Bilingual) | English (Full Professional) | Russian (Full Professional)

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Lebenslauf-Irina-Ayukegba-Scrum-Master_250723.pdf

Skills

Skills:
Agile best practices, Communication, Agile Frameworks-Scrum,
Kanban, MS Office Suite, Scrumban, Meeting Facilitation, Interpersonal Skills, Detailed Oriented, JIRA, AzureDevops, Team O’clock, MS Project, Trello Confluence, Planning, International Project Management, Budgeting, Story Mapping, SAFe

Kurse & Zertifizierungen        
> Certified SAFe® 5 Advanced Scrum Master
> Certified SAFe® 5 Scrum Master
> Certified Scrum Master (CSM)
> Professional Scrum Master 1 (PSM) 
> Project management for Business Professionals 
> Morden project Management Theory and Practice
> Agile Training, Charlotte, NC, November 2019 
> Servant Leadership: Becoming an effective Servant Leader. 
> Agile Scrum Foundation Agile methods and leadership 
> Scrum Immersion Introduction to Modern Project 
> Management Theory and Practice Agile with Atlassian Jira
> Sprint Planning for faster team delivery

Project history

03/2024 - Present
Scrum Master
SAG digital (Internet and Information Technology, 10-50 employees)

  • Scrum Master in bis zu drei Teams in den Bereichen B2C und B2B 
  • Organisation und Moderation der Scrum Ceremonies im zweiwöchentlichen Sprint-Rhythmus
  • Mitarbeit der interenen agilen Gilde (umfasst alle Scrum Master in den Bereichen B2C und B2B) um die agilen Standards weiter zu entwickeln
  • Zusätzliche organisatorische Tätigkeiten wie Onboarding neuer Kollegen, Management von Slack und Jira/Confluence

12/2022 - 04/2024
Scrum Master / Agile Coach
Immowelt GmbH (Other, 250-500 employees)

- Anwendung von SAFe-Methoden, um das Team dabei zu unterstützen, qualitativ hochwertige Produkte fristgerecht und innerhalb des Budgets zu liefern
- Einführung von OKRs, um die Bemühungen des Teams auf die strategischen Ziele des Unternehmens abzustimmen
- Einsatz von Dual Tracking, um sicherzustellen, dass der Backlog “Produkt” gut definiert und aktuell ist
Moderation von User Story Mapping-Sitzungen mit den Teams, um ein gemeinsames Verständnis der Projektziele zu gewährleisten
- Beratung & Einführung der Selbstorganisation mithilfe Agiler Methoden

05/2023 - 06/2023
Scrum Master
Bundesagentur für Arbeit (Public service, >10.000 employees)

  • Verantwortlich für die Einführung, Einhaltung der Scrum Regeln in diversen Projekten
  • Überwachen und kontrollieren von externen Einflussfaktoren auf die
    Scrum Teams
  • Problemlösung (Beseitigung von Hindernissen)
  • Moderation  und Koordination mehrerer Teams und Querschnittsaufgaben (Informationsfluss in&von anderen Teams)
  • Qualitätssicherung der Lieferergebnisse (DoD und übergeordnete DoD)
  • Unterstützung der Product Owner bei der Backlog Pflege und Releaseplanung
  • Durchführung von Sprint-Retrospektiven in anderen Teams

08/2022 - 03/2023
Scrum Master / Agile Coach - (Contract)
ee factor agile consulting GmbH - Germany

  • Als Scrum Master betreute ich ein Team von Entwicklern, die an der Entwicklung eines Zugverkehrsüberwachungssystems arbeiteten

  • Sicherstellung der Einhaltung der SAFe Lean Agile Prinzipien

  • Verantwortlich für die Durchführung von Backlog Grooming und Refining Sessions, um dem Product Owner zu helfen, anstehende Sprints besser zu managen 

  • Planung des Einsatzes von Ressourcen/Zeit und Budgets 

  • Durchführung von Team-Reviews und Bewertungen 

  • Verwalten der Teilnahme des Teams an täglichen Scrum Events

  • Organisieren und Überwachen von täglichen Stand-ups


01/2022 - 07/2022
Scrum Master / Agile Coach / Project Manager - (Contract)
AGILLANT GROUP, RALEIGH, NORTH CAROLINA

  • Erstellung und Verwaltung eines realistischen, detaillierten Plans, um sicherzustellen, dass mittelgroße bis große Projekte fristgerecht, im Rahmen des Budgets und des Umfangs durchgeführt werden können 

  • Wöchentliche Backlog-Grooming-Sitzungen mit dem Team leiten und sicherstellen, dass die Arbeitselemente geschätzt, bereit für die Arbeit und gepflegt wurden 

  • Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklern, um sicherzustellen, dass sie nicht blockiert wurden und den vom Scrum Master verwalteten Prozess ausführen können 

  • Verbesserung der Produktivität des Teams durch Verbesserung der Softwareentwicklungspraktiken/-prozesse innerhalb der verwalteten Scrum-Teams und im gesamten Unternehmen 

  • Führte Agile Maturity Assessments für Teams durch, habe angeboten Coaching und Input zum Erreichen des höheren Reifegrades und wir lebten die kontinuierliche Verbesserung 

  • Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Produktverantwortlichen, um ein kollaboratives Umfeld zu schaffen


01/2015 - 12/2021
Scrum Master- Senior Projects/Operations Manager
THE GALLUP ORGANIZATION, LONDON, UNITED KINGDOM

  • Kontaktaufnahme mit dem Kunden und den Stakeholdern zu allen offenen Fragen, die während der Planungsphase des Gallup-Projekts unter Verwendung der Agile-Methodik auftraten. 

  • Anleitung der verteilten Agile-Teams und der Organisation mit Hilfe von der Anwendung von Agile/Scrum-Praktiken und -Werten zur Verbesserung der Kundenerfahrung. 

  • Planung, Koordination und erfolgreicher Abschluss mehrerer Backlog Grooming- und Refining-Sitzungen, um dem Product Owner zu helfen, bei den bevorstehenden Sprints besser vorbereitet zu sein.  

  • Nutzung täglicher Stand-ups und anderer Möglichkeiten, um Hindernisse im Team zu sammeln und zu beseitigen, damit die Arbeit fortgesetzt werden kann 

  • Beratung der Teams, wie sie das Beste aus der Selbstorganisation herausholen können, indem sie die absichtlichen Lücken im Agile/Scrum-Rahmen ausfüllen. 

  • Erhöhte die Beteiligung des Entwicklungsteams an den täglichen Scrum Events, indem ich den Teams half, sich stärker zu engagieren.


07/2003 - 12/2014
Project/Operations Manager
THE GALLUP ORGANIZATION, BERLIN/ OMAHA/ LONDON

  • Kontaktaufnahme mit dem Kunden und den Stakeholdern zu allen offenen Fragen, die während der Planungsphase des Gallup-Projekts unter Verwendung der Agile-Methodik auftraten. 

  •  Rationalisierung interner Prozesse, wobei sowohl aktuelle Probleme angegangen wurden als auch an die Zukunft gedacht wurde

  • Verwaltung externer Lieferanten, einschließlich Outsourcing-Partner, um sicherzustellen, dass sie qualitativ hochwertige und kostengünstige Unterstützung liefern. Dazu gehören: Buchhalter, Personalberater und IT-Support-Anbieter. 

  • Direkte Zusammenarbeit mit dem globalen Führungsteam, einschließlich der Einholung von Beiträgen zum Budget von den Partner Leads in allen Funktionen und Initiativen, Entwicklung von Jahresplänen und Budgets für jeden Geschäftsbereich und für das Unternehmen als Ganzes 

  • Unterstützung der Client Partner bei der Beantwortung von Kundenvorschlägen und bei der Verhandlung von Projektverträgen. 

  • Kontrolle der relevanten Budgets und Kosten. 

  • Effektive Kommunikation und Zusammenarbeit mit den wichtigsten Interessengruppen auf allen Ebenen des Unternehmens.


09/2002 - 07/2003
Business Manager
ALLIANZ INSURANCE, BERLIN

  • Organisation der Roadmap von Aktivitäten aus dem priorisierten Backlog für Kunden und Vertriebspartner

  • Identifizierung des Zielpublikums, Ausarbeitung des Veranstaltungskonzepts, Planung der Logistik und Koordinierung der technischen Aspekte vor dem eigentlichen Start der Veranstaltung. 

  • Sicherstellen, dass alle finanziellen Verpflichtungen (Lieferantenrechnungen, Leihscheine, Kreditkartenbelege, Kreditkartenabrechnungen u.a.) eingegangen, genehmigt und entsprechend registriert sind 

  • Unterstützung bei der internen Kommunikation, Verbesserung der Transparenz und Weitergabe von Informationen. 

  • Zusammenarbeit mit dem Product Owner bei der Pflege des Product Backlogs der Aktivitäten für die Allianz. 

  • Beseitigung von Hindernissen durch die Suche nach dem richtigen Personal zur Beseitigung des Hindernisses innerhalb des Teams oder durch Eskalation über das Senior Management 

  • Identifizierung und Beseitigung von Hindernissen, die das Team daran hindern, Ihre Ziele zu erreichen, und Sicherstellung einer effektiven Kommunikation innerhalb des Projektteams und über das gesamte Team hinweg.


09/1999 - 08/2002
Business Manager Trainee (Senatsverwaltung)
BERLIN REGIONAL GOVERNMENT, BERLIN

  • Bereitstellung allgemeiner administrativer Unterstützung  

  • Unterstützung bei der Organisation von Regierungssitzungen und Ressortveranstaltungen mit externen Stakeholdern 

  • Büromanagement sowie inhaltliche und organisatorische Unterstützung des Abteilungsleiters 

  • Unterstützung bei der Entwicklung von Jahresplänen und der Erstellung der jährlichen Abteilungsbudgets 

  • Netzwerkarbeit und Sicherstellung des Informationsflusses zwischen den Abteilungen 

  •  Durchführung von kurzfristigen Kundendiensteinsätzen zur Beantwortung eingehender E-Mails und telefonischer Anfragen


Certifications

Certified SAFe 5 Release Train Engineer
2022
Scrum Master
2022
Certified SAFe 5 Advanced Scrum Master
2022
Certified SAFe 5 Scrum Master
2022

Local Availability

Open to travel worldwide

Other

- Senior Scrum Master & Agile Coach - Über 8 Jahre Berufserfahrung
Profileimage by Irina Ayukegba Scrum Master / Agile Coach from CapeTown Scrum Master / Agile Coach
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