Keywords
PMO - Project Management Office
projekleiter
Projekt & Programm Management
Projekt Manager
Projekt - Leitung
Projekt Assistent
Projektmanagemenet
Riskiomanagement
Change & Performance Management
Embedded Software Development
ADAS
Requirement Engineering
SAP
Komplexe Projekte
PSP
SCRUM Erfahrung
Agile / Scrum
PEP Projekte
Skills
- Anwendung von Datenbanken
- SAP/CRM/ERP
- M2M Kommunikation
- PM Houston-Methodik
- Prince II
- Projektmanagement nach PMI und PMP
- Projektmanagement von Initialisierung über RollOut bis Durchführung und Abschluß / Übergabe
- Changemanagement
- Riskmanagement
- Transformationsmanagement
- Interkultururelles Projektmanagement
- Multiprojektmanagement nach DIN 69909
- Projektportfoliomanagement
- Programmmanagement
- Projektmanagement
- Change Management
- Risk Management
- Engineering
- Requirements Engjneering
Automotive:
- Optimierung Logistik Interieur/Exterieur/Chassis/Fahrwerk, Vorserie,
- OEMs, 1st Tier, 2nd Tier, 3rd Tier
- Projektmanagement
- Projektleitung
- PMO
- ADAS
IT – Wissen:
- Emdedded Software Integration
- Demand Management
- ADAS Software
- SAP-Projekte
- ERP- / CRM-Anwendungen
- Jira / Confluence
- HPQC
- Vector / CANoe
- Projektmanagementtools: MS Project, Visio, Mindmap, cPlace
- Anforderungsmanagement: DOORS
- Weitreichende Erfahrung mit MS Office wie Excel und Powerpoint
- Lotus Notes / Outlook
- MS Visual Studio / TFS
- Serena Version Manager
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung proprietärer Programmen wie Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Corel Draw, GIMP
Telekommunikation:
- M2M, Logistik
- Marketingprojekte, Handelsmarketing, Kommunikation, Marketingmanagement
- KepnerTregoe Zertifiziert
PM-Skills:
- Umfangreiche Kenntnisse in PM Methodiken (Spice, Prince2, PMI, Scrum)
- PMO / Projektmanagement
- Projektleitung / Teilprojektleitung
- Requirementsengineering
- Businessengineering
- Moderation / Reporting / Timetracking / Methodenkompetenz
- Stakeholdermanagement
- Riskmanagement, Changemanagement, Claimmanagement
- Testmanagement
- Six Sigma
Kernkompetenz
Insights Discovery Report 2004 (nach Insights Learning & Development Ltd., Dundee, Scotland)
- Konzeptionelle, ergebnisorientierte Arbeits- und Denkweise
- Analytisch und Entscheidungssicher
- Starke Belastbarkeit in unvorhergesehen Situation bei einer Vielzahl von Aktionsmechanismen im Projekt und Team
- Hohes Maß an Lernfähigkeit und Auffassungsgabe
- Kommunikationsstark sowohl Eins-zu-Eins als auch im Team
- Einfallsreich mit Voraus- und Weitsicht
- Hohe Erwartungshaltung an eigene Person und Umfeld
- Motivation durch Kreativität, Vertrauen und Verlässlichkeit
- Leiten eines Teams durch Energie, Enthusiasmus, persönliches Charisma und Offenheit
Project history
Local Availability
Open to travel worldwide
no restriction for availability
