Thomas Schumacher available

Thomas Schumacher

Interim Manager für Innovation, Change ,Digitale Transformation und R&D Transformation

available
Profileimage by Thomas Schumacher Interim Manager  für Innovation, Change ,Digitale Transformation und R&D Transformation from Kruft
  • 56642 Kruft Freelancer in
  • Graduation: Dipl.-Betriebsw.(FH)
  • Hourly-/Daily rates:
  • Languages: German (Native or Bilingual) | English (Full Professional) | French (Elementary) | Spanish (Limited professional)
  • Last update: 19.03.2021
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Profileimage by Thomas Schumacher Interim Manager  für Innovation, Change ,Digitale Transformation und R&D Transformation from Kruft
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Fort- und Weiterbildungen Schumacher

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CONIPRO -Kurzprofil Interim Manager Thomas Schumacher

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CONIPRO in a nutshell - Interim Manager Thomas Schumacher

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PORTFOLIO
SKILLS
Innovation Management: Aufbau von Innovation-Eco-Systemen, ISO 56002, Harmonisierung und Orchestrierung von konzernweiten Innovationslandschaften, Lead Innovation, 
                                            Lean Innovation, Ideen- & Innovationsmanagement Software, Ideen- & Innovation Portfolio Management, Aufbau und Optimierung von                                             Innovationsprozessen,  Design Thinking, Business Modell Canvas, Scrum Product Owner, Kanban Board, SAFe 5.1

Change Management: Digital Leadership, zertifizierter Change Manager, Business Process Reengineering, OCM (Organizational Change Management)

Process Management: CMMI for Development, ITIL, BPMN 2.0, vendor selection prozess (RfI, RfP, RfQ) , Lean Management , Value Stream Mapping & Design
                                     Harmonisierung,Optimierung und Digitalisierung von Innovationsprozessen, stage-gate Prozessmodelle, ISO 56002


Tools: meistertask, miro, slack, zoom, itonics trend radar, signavio process manager, HLP Ideen & Innovationsmamagement
PROJECT HISTORY
  • 03/2020 - Present

    • CONIPRO
  • Interim Manager für Innovation , Change und Digitale Transformation
  • Freiberufliche Tätigkeit als Interim Manager für
    • Innovation Planning
    • Innovation Operations
    • Digital Process Management
    • Change Management
    Mehr über mein Leistungsangebot finden Sie unter:
    https://conipro.de

  • 09/2020 - 10/2020

    • Tech Konzern
    • 1000-5000 employees
    • Industry and mechanical engineering
  • Interim R&D Change Manager
    • IST-Analyse der Entwicklungsprozesse, -methoden & -tools sowie der Zusammenarbeit der Entwicklungsstandorte  in Deutschland & UK 
    • Entwicklung systematischer & strukturierter Vorgehensweise zur Verbesserung der analysierten Problemfelder
    • Aufbau Change Roadmap , Konzipierung R&D Strategie Workshop

  • 11/2019 - 02/2020

    • Alfatraining
    • Other
  • Weiterbildung - Digital Leadership, Desgin Thinking , Change und Innovation Manager Zertifizierung
  • Digital Leadership, Change & Innovation Management-Zertifizierung

  • 06/2018 - 04/2019

    • KDN-Competence Center Digitalisierung (CCD)
    • 10-50 employees
    • Public service
  • Prozessberater- Digitale Transformation
  • * Reporting: MWIDE & GL KDN
    * Beratung MWIDE bei Entwicklung & Rollout
    Gewerbe-Service-Portal.NRW (GSP), Mitglied
    des Fachbeirats GSP des MWIDE, Entwicklung
    Implementierungsleitfaden, Organisation
    Roadshows
    * Einführung agiler Arbeitsmethoden & softwaregestützter
    Planungs-Tools für verteilte
    Teams
    * Einführung Prozessmanagement-Tool "Signavio"
    & BPMN 2.0 Standard
    * IST-Analyse & Soll-Konzept Entwicklung für
    digitale Verwaltungsprozesse
    * Etablierung CCD als zentrale Koordinationsstelle
    für Digitalisierungsprojekte & Best
    Practice Austausch in NRW
    * Veröffentlichung Implementierungshandbuch
    GSP in NRW
    * Durchführung 6 Roadshows mit je 220 TN
    * Erfolgreicher Launch des Gewerbe-Service-
    Portal.NRW (https://gewerbe.nrw)


  • 01/2013 - 04/2015

    • Hansen+
    • < 10 employees
    • Other
  • Innovation Consultant
    • Beratung Gründer in Ramp-Up Phase, Bereiche Business Modell, Konzept- & Workshop-Entwicklung sowie Business Development
    • Ziel:  Aufbau Innovationsberatung für KMU , Innovationsnetzwerk
    • Neuausrichtung „Forschung & Lehre“
    • Verschmelzung Hansen+ mit HR Hochschule Köln

  • 11/2011 - 12/2012

    • Johnson Controls Autobatterie GmbH & Co.KGaA, EMEA HQ, Hannover
    • >10.000 employees
    • Automotive and vehicle construction
  • Projekt Manager - Innovation Program
  • * Reporting: VP Ops EMEA & Global Head of
    Continuous Improvement, USA
    * Harmonisierung, Digitalisierung und Standardisierung
    der Prozess- & Toollandschaft
    im Bereich Continuous Improvement,
    Ideen- und Innovationsmanagement
    * Auswahl und Implementierung zentraler
    Softwarelösung für Ideen-& Innovationsmanagement
    für 56 Standorte weltweit
    (RfI,RfP,RfQ)
    * IST-Analyse, Vision & SOLL-Konzept Entwicklung,
    Anforderungsanalysen in USA,
    Mexico & EMEA durchgeführt (CMMI-DEV)
    * Laterale Führung 40 weltweit verteilter Experten
    aus Produktion, IT, R&D, CI, HR &
    Corporate Headquarters
    * Organisation & Durchführung Ideen Pitch
    "Team Rally" / 3 Tages Event für alle EMEA
    Standorte
    * Austausch mit Business Units sowie externen,
    branchenfremden Unternehmen organisiert

    * Prozessübergreifendes Ideen- & Innovationsportfolio
    Management eingeführt
    * zentrale & globale Software-Lösung ausgewählt

    * neue Art der Zusammenarbeit & Wissensaustausch
    etabliert
    * Global Corporate Johnson Controls Standard
    definiert & Verifizierung durch JC
    GA200 Board

  • 04/2011 - 10/2011

    • ANWR GROUP eG, Mainhausen
    • 1000-5000 employees
    • Consumer goods and retail
  • Innovation Manager
  • * Reporting: CEO
    * Beratung des Vorstandes bei Aufbau Trend-
    & Innovationsmanagement (Greenfield)
    * Organisation von Trend Scouting & Change
    Workshops, Aufbau von Kooperationen
    * Kooperation mit Kalaidos Hochschule in Zürich
    aufgebaut & erstes Projekt realisiert
    * Trend Scouting Tour & Design Thinking
    Workshop für Vorstände & Händler in London
    realisiert
    * Auswahl & Einführung Trendradar Anwendung
    "itonics"

  • 04/2008 - 09/2008

    • SAP Deutschland
    • >10.000 employees
    • Internet and Information Technology
  • Junior Consultant - Automotive Unit
  • * Reporting: Abteilungsleiter AU III
    * ASAP Roadmap bei Kunden implementiert, ITSM
    Kundenprozesse nach ITILv3 optimiert

    * ITILv3 Foundation-Zertifizierung

  • 07/2001 - 03/2002

    • Caritaswerkstätten
    • 1000-5000 employees
    • Other
  • Gruppenleiter -Fördergruppe
  • * Reporting: Werkstattleitung
    * Entwicklung Förderkonzept für Erwachsene
    mit Beeinträchtigungen
    * Integration von Erwachsenen in Arbeitsprozesse
    & Befähigung zur Teilhabe an Arbeit
    * Übertragung Förderkonzept auf gesamten
    Werkstattbereich

    Führung von 10 Mitarbeitern

TIME AND SPATIAL FLEXIBILITY
Reisebereitschaft: innerhalb Europa generelle Reisebereitschaft vorhanden, abhängig von Reisebeschränkungen / Situation durch Corona Pandemie

räumliche Verfügbarkeit in Deutschland: Rheinland Pfalz, Hessen, Bayern, Nordrhein Westfalen, Baden Württemberg, Niedersachsen
OTHER
Betriebs-Haftpflicht- und Vermögensschaden-Haftpflichtversicherung für internationale Interim Management Tätigkeit vorhanden und ausweisbar
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