Keywords
Skills
Persona con amplia experiencia en sistemas de información, con más de 30 años de experiencia en el ramo, me he desempeñado en casi todas las áreas de la profesión.
Desde 1998 realizo labores de implementación y soporte en SAP y actualmente estoy vinculado como consultor para explotar los conocimientos adquiridos en mis cuatro certificaciones.
Estoy muy orientado a la implementación del Módulo HCM de SAP, con muy buenos conocimientos en ABAP orientado al módulo; realicé varias academias y certificaciones con el fin de ampliar el espectro de integración de SAP-HCM con los demás módulos del sistema SAP.
Tengo muy buenas capacidades de liderazgo y habilidades para integrarme a equipos de trabajo, cuento con mucha facilidad para adquirir nuevos conocimientos. Esta habilidad me permite una rápida integración con otras personas para entender y apoyar su trabajo.
Capacidad para liderar proyectos de implementación de sistemas SAP y para prestar soporte funcional en los módulos certificados.
Análisis, desarrollo e implementación de Modelos de Tiempos para equipos de trabajo.
Desde 1998 realizo labores de implementación y soporte en SAP y actualmente estoy vinculado como consultor para explotar los conocimientos adquiridos en mis cuatro certificaciones.
Estoy muy orientado a la implementación del Módulo HCM de SAP, con muy buenos conocimientos en ABAP orientado al módulo; realicé varias academias y certificaciones con el fin de ampliar el espectro de integración de SAP-HCM con los demás módulos del sistema SAP.
Tengo muy buenas capacidades de liderazgo y habilidades para integrarme a equipos de trabajo, cuento con mucha facilidad para adquirir nuevos conocimientos. Esta habilidad me permite una rápida integración con otras personas para entender y apoyar su trabajo.
Capacidad para liderar proyectos de implementación de sistemas SAP y para prestar soporte funcional en los módulos certificados.
Análisis, desarrollo e implementación de Modelos de Tiempos para equipos de trabajo.
Project history
Cliente: ISA - Interconexion Electrica
Ciudad: Medellín / CO - Colombia
Industria: Engineering, Construction & Operations
Duración: 03.10.2016 - 31.12.2016 (13 semanas)
Descripción: Configuración y Puesta en Marcha Nómina Quincenal.
Rol: Consultor SAP HCM PY
Cliente: SAION Smart Solutions – Regional Medellín.
Ciudad: Medellín / CO - Colombia
Industria; Consultoría
Duración: 18.01.2016 – (A la fecha)
Descripción: Soporte técnico integral a diversos clientes.
Papel: Consultor HCM-PY (Presencial / Remoto)
Cliente: Renting Colombia S.A.
Ciudad: Medellín / CO - Colombia
Industria; Banking
Duración: 17.06.2013 - 31.12.2015 (125 semanas)
Descripción: Mejoramiento de Procesos, en especial el de Provisiones, Retención en la Fuente y Reconfiguración de Incapacidades. Esta asignación se hizo durante cuatro semanas.
Soporte general al módulo en forma remota, se continuó con este proceso hasta el 31.12.2015.
Papel: Consultor HCM-PY (Presencial / Remoto)
Cliente: Instituto Nacional de Cancerología
Ciudad: Bogotá / CO - Colombia
Industria: Healthcare
Duración: 01.11.2011 – 31.07.2015
Descripción: Tecnoinformática Latinoamérica S.A. Soporte remoto a la cadena de pagos laborales: HCM-OM, HCM-PA, HCM-PT, HCM-PY Localizada para Colombia e Integración Financiera / Presupuestal de la Nómina.
Rol: Soporte Remoto HCM
Cliente: Accenture Argentina / Schlumberger
Ciudad: Bogotá / CO - Colombia
Industria: Oil & Gas
Duración: 02.06.2014 - 09.12.2014 (32 semanas)
Descripción: Recibir desde la India el Soporte Nivel 3 para Colombia en la empresa Schlumberger. Inicialmente estuve On-Site pero a partir de Agosto el proceso fue remoto tanto con el cliente como con la consultoría argentina. El objetivo fue preparar como Senior a un consultor junior argentino.
Rol: Consultor Entrenador HCM-PY
Cliente: SAP Colombia / Valorem
Ciudad: Bogotá / CO - Colombia
Industria: Professional Services
Duración: 24.02.2014 - 30.04.2014 (10 semanas)
Descripción: Creación del Modelo Corporativo para el Grupo Empresarial, entregando tanto el BBP como el manual de configuración del módulo de nómina en SAP.
Rol: Consultor HCM-PY
Cliente: ISA - Interconexion Electrica
Ciudad: Medellín / CO - Colombia
Industria: Engineering, Construction & Operations
Duración: 14.06.2013 - 31.12.2013 (29 semanas)
Descripción: Desarrollo Nueva Funcionalidad y Soporte al Módulo de Tiempos.
Rol: Consultor SAP HCM PT/PY
Cliente: SAP Colombia / Argos
Ciudad: Medellín / CO - Colombia
Industria: Mining
Duración: 29.07.2013 - 26.12.2013 (22 semanas)
Descripción: Liderar el equipo de consultores SAP-HCM desde el fin de la Fase de Realización hasta la salida en vivo del módulo para Colombia.
Consultor del Módulo HCM-PT, se hizo una redefinición de la Evaluación de Tiempos porque los requerimientos iniciales no correspondían a la realidad actual de la empresa y tomé el rol de consultor desde la finalización de la Fase de Realización hasta la salida en vivo.
Rol: Consultor Líder SAP-HCM
Cliente: Multienlace ALLUS - Soporte Remoto
Ciudad: Medellín / CO - Colombia
Industria: Professional Services
Duración: 09.04.2012 - 31.07.2013 (69 semanas)
Descripción: Tecnoinformática Latinoamérica S.A. - Soporte Remoto.
Servicios de soporte orientados a los procesos del día a día sin pasar por el Help Desk de la casa consultora.
Lo que el usuario solicitó es que el soporte sea realizado directamente por mí.
Este servicio se cobra por horas con base en los requerimientos del cliente.
Julio de 2013: Desarrollo de Nueva Funcionalidad para Personal x Horas de Servicio.
Rol: Soporte Remoto
Cliente: Colsubsidio
Ciudad: Bogotá / CO - Colombia
Industria: Healthcare
Duración: 22.10.2012 - 30.06.2013 (36 semanas)
Descripción: Adecuación del Módulo de Tiempos y su Integración con la Nómina Localizada.
El Proyecto se desarrolla en dos fases:
Cliente: SAP Colombia / Argos
Ciudad: Medellín / CO - Colombia
Industria: Engineering, Construction & Operations
Duración: 26.11.2012 - 30.11.2012 (1 semana)
Descripción: Instructor en Curso Onsite SAP01 ara dos grupos durante la semana del 26/11/2012 al 30/11/2012
Rol: Instructor
Cliente: Allianz - Colseguros
Ciudad: Bogotá / CO - Colombia
Industria: Insurance
Duración: 07.05.2012 - 31.10.2012 (26 semanas)
Descripción: Tecnoinformática Latinoamérica S.A. / Everis
Implementación Nómina Localizada para Aprendices, Empleados y Pensionados.
Rol: Consultor HCM-PY Nomina Localizada Colombia
Cliente: ALLUS – MULTIENLACE COLOMBIA
Ciudad: Medellín / CO - Colombia
Industria: Professional Services
Duración: 27.01.2012 - 03.04.2012 (10 semanas)
Descripción: Tecnoinformática Latinoamérica S.A. - Proyecto Onsite para la Estabilización y Afinación Nómina Localizada para Colombia.
El enfoque principal es la afinación de los procesos de Nómina, Seguridad Social y la Integración con el Módulo de FI.
Rol: Estabilización y Afinación Nómina
Cliente: ALLUS – MULTIENLACE COLOMBIA
Ciudad: Medellín / CO - Colombia
Industria: Professional Services
Duración: 01.08.2011 - 26.01.2012 (26 semanas)
Descripción: Tecnoinformática Latinoamérica S.A. - Proyecto Remoto para la Estabilización y Afinación Nómina Localizada para Colombia.
El enfoque del proyecto se centró en la afinación de los procesos relacionados con el Módulo de Tiempos, especialmente enfocado en Liquidación y Pago de Vacaciones.
Rol: Soporte Técnico Remoto
Cliente: Bancolombia S.A.
Ciudad: Medellín / CO - Colombia
Industria: Banking
Duración: 01.11.2011 - 16.01.2012 (11 semanas)
Descripción: Deloitte Asesores y Consultores Ltda / Tecnoinformática Latinoamérica S.A. - Soporte Postproductivo y cierre de implementación del proyecto en los Módulos HCM-CM, HCM-PT, HCM-PY e Interfaces con el módulo de cartera.
Rol: Soporte Postproductivo y Cierre del Proyecto
Cliente: Instituto Nacional de Cancerología
Ciudad: Bogotá / CO - Colombia
Industria: Healthcare
Duración: 04.07.2011 - 31.10.2011 (17 semanas)
Descripción: Tecnoinformática Latinoamérica S.A. - Estabilización y Afinación de la Nómina Localizada para Colombia.
El enfoque del proyecto se centró en la afinación de los procesos de prestaciones sociales, del Módulo de Tiempos y de la Contabilización de la Nómina que se estaba realizando manualmente sin Integración con el Sistema Financiero y Presupuestal.
Rol: Estabilización y Afinación Nómina Localizada
Cliente: Petrobras Colombia Limited
Ciudad: Bogotá / CO - Colombia
Industria: Oil & Gas
Duración: 01.10.2010 - 31.05.2011 (35 semanas)
Proyecto: Softtek - Upgrade de 4.7 a ECC 6.04, en el módulo HCM (OM, PA, PT, PY), PY como Nómina Internacional Adaptada a la Legislación Colombiana. El proyecto realizó el Upgrade a varios módulos de SAP y estuve encargado de todo HCM con el apoyo un consultor ABAP.
Durante el tiempo de implementación de este proyecto, desarrollé un modelo que permite implementar la Nómina Localizada para Colombia y en forma transparente continuar manteniendo los históricos de nómina en el Clúster Internacional, sin tener que reimplementar los módulos (OM, PA y PT).
Rol: Líder de Implementación
Cliente: SEDAPAL - Servicio de Agua Potable y Alcantarillado de Lima
Ciudad: Lima / PE - Perú
Industria: Public Sector
Duración: 01.02.2010 - 17.09.2010 (33 semanas)
Proyecto: Indra / NetPartners International - Upgrade de 4.0b a ECC 6.0 del módulo HCM e implementación de la Nómina Internacional con algunos desarrollos para la Empresa SEDAPAL - Servicio de Agua Potable y Alcantarillado de Lima. Encargado de la parte del Upgrade de HCM y de la implementación de la nómina, se adquirió un desarrollo básico de una empresa peruana y el contrato incluyó la implementación de la parte básica de los pagos con personal de esa empresa.
Rol: Líder Técnico del Módulo HCM
Cliente: Secretaría de Educación de Medellín
Ciudad: Medellín / CO - Colombia
Industria: Public Sector
Duración: 04.02.2008 - 31.10.2009 (91 semanas)
Descripción: Implementación del módulo HCM para la Secretaría de Educación de Medellín. Mi responsabilidad fue la instalación de HCM-PY, HCM-PT y la integración entre el servidor de HCM y el del Sistema Financiero a través de la funcionalidad ALE.
Debido a mi amplia experiencia en SAP, participé en la implementación de los sub-módulos OM, PA, RC y PD.
Mi participación en el proyecto llegó hasta la Fase de Pruebas Unitarias.
Rol: Líder Técnico del Módulo HCM
Cliente: Gobernación de Antioquia
Ciudad: Medellín / CO - Colombia
Industria: Public Sector
Duración: 19.03.2007 - 30.11.2007 (37 semanas)
Descripción: Soporte técnico y funcional del Módulo PSM-FM como consultor de las casas Synapsis S.A. y Best Practices.
Rol: Soporte Técnico y Funcional PSM-FM
Cliente: Metro de Medellín LTDA
Ciudad: Medellín / CO - Colombia
Industria: Public Sector
Duración: 16.11.1998 - 31.03.2007 (437 semanas)
Descripción: Desde mi ingreso al Metro de Medellín y hasta Enero de 2005 tuve la responsabilidad técnica del Módulo HCM, iniciando con el proyecto de implementación en la versión 4.0b y su upgrade a la versión 4.7 en la que se implementó una solución no localizada para Colombia.
Desde Febrero de 2005 hasta Marzo de 2007 fui el responsable técnico y funcional de los módulos: PSM-FM, FI-AP, FI-AR y HCM-PA/PT/PY.
Rol: Consultor Interno
Ciudad: Medellín / CO - Colombia
Industria: Engineering, Construction & Operations
Duración: 03.10.2016 - 31.12.2016 (13 semanas)
Descripción: Configuración y Puesta en Marcha Nómina Quincenal.
Rol: Consultor SAP HCM PY
Cliente: SAION Smart Solutions – Regional Medellín.
Ciudad: Medellín / CO - Colombia
Industria; Consultoría
Duración: 18.01.2016 – (A la fecha)
Descripción: Soporte técnico integral a diversos clientes.
Papel: Consultor HCM-PY (Presencial / Remoto)
Cliente: Renting Colombia S.A.
Ciudad: Medellín / CO - Colombia
Industria; Banking
Duración: 17.06.2013 - 31.12.2015 (125 semanas)
Descripción: Mejoramiento de Procesos, en especial el de Provisiones, Retención en la Fuente y Reconfiguración de Incapacidades. Esta asignación se hizo durante cuatro semanas.
Soporte general al módulo en forma remota, se continuó con este proceso hasta el 31.12.2015.
Papel: Consultor HCM-PY (Presencial / Remoto)
Cliente: Instituto Nacional de Cancerología
Ciudad: Bogotá / CO - Colombia
Industria: Healthcare
Duración: 01.11.2011 – 31.07.2015
Descripción: Tecnoinformática Latinoamérica S.A. Soporte remoto a la cadena de pagos laborales: HCM-OM, HCM-PA, HCM-PT, HCM-PY Localizada para Colombia e Integración Financiera / Presupuestal de la Nómina.
Rol: Soporte Remoto HCM
Cliente: Accenture Argentina / Schlumberger
Ciudad: Bogotá / CO - Colombia
Industria: Oil & Gas
Duración: 02.06.2014 - 09.12.2014 (32 semanas)
Descripción: Recibir desde la India el Soporte Nivel 3 para Colombia en la empresa Schlumberger. Inicialmente estuve On-Site pero a partir de Agosto el proceso fue remoto tanto con el cliente como con la consultoría argentina. El objetivo fue preparar como Senior a un consultor junior argentino.
Rol: Consultor Entrenador HCM-PY
Cliente: SAP Colombia / Valorem
Ciudad: Bogotá / CO - Colombia
Industria: Professional Services
Duración: 24.02.2014 - 30.04.2014 (10 semanas)
Descripción: Creación del Modelo Corporativo para el Grupo Empresarial, entregando tanto el BBP como el manual de configuración del módulo de nómina en SAP.
Rol: Consultor HCM-PY
Cliente: ISA - Interconexion Electrica
Ciudad: Medellín / CO - Colombia
Industria: Engineering, Construction & Operations
Duración: 14.06.2013 - 31.12.2013 (29 semanas)
Descripción: Desarrollo Nueva Funcionalidad y Soporte al Módulo de Tiempos.
Rol: Consultor SAP HCM PT/PY
Cliente: SAP Colombia / Argos
Ciudad: Medellín / CO - Colombia
Industria: Mining
Duración: 29.07.2013 - 26.12.2013 (22 semanas)
Descripción: Liderar el equipo de consultores SAP-HCM desde el fin de la Fase de Realización hasta la salida en vivo del módulo para Colombia.
Consultor del Módulo HCM-PT, se hizo una redefinición de la Evaluación de Tiempos porque los requerimientos iniciales no correspondían a la realidad actual de la empresa y tomé el rol de consultor desde la finalización de la Fase de Realización hasta la salida en vivo.
Rol: Consultor Líder SAP-HCM
Cliente: Multienlace ALLUS - Soporte Remoto
Ciudad: Medellín / CO - Colombia
Industria: Professional Services
Duración: 09.04.2012 - 31.07.2013 (69 semanas)
Descripción: Tecnoinformática Latinoamérica S.A. - Soporte Remoto.
Servicios de soporte orientados a los procesos del día a día sin pasar por el Help Desk de la casa consultora.
Lo que el usuario solicitó es que el soporte sea realizado directamente por mí.
Este servicio se cobra por horas con base en los requerimientos del cliente.
Julio de 2013: Desarrollo de Nueva Funcionalidad para Personal x Horas de Servicio.
Rol: Soporte Remoto
Cliente: Colsubsidio
Ciudad: Bogotá / CO - Colombia
Industria: Healthcare
Duración: 22.10.2012 - 30.06.2013 (36 semanas)
Descripción: Adecuación del Módulo de Tiempos y su Integración con la Nómina Localizada.
El Proyecto se desarrolla en dos fases:
- Presencial: 01/11/2012 - 09/11/2012 Corrección urgente a la funcionalidad actual.
- Remoto: 12/11/2012 - 30/06/2013 Soporte remoto a solución de requerimientos
Cliente: SAP Colombia / Argos
Ciudad: Medellín / CO - Colombia
Industria: Engineering, Construction & Operations
Duración: 26.11.2012 - 30.11.2012 (1 semana)
Descripción: Instructor en Curso Onsite SAP01 ara dos grupos durante la semana del 26/11/2012 al 30/11/2012
Rol: Instructor
Cliente: Allianz - Colseguros
Ciudad: Bogotá / CO - Colombia
Industria: Insurance
Duración: 07.05.2012 - 31.10.2012 (26 semanas)
Descripción: Tecnoinformática Latinoamérica S.A. / Everis
Implementación Nómina Localizada para Aprendices, Empleados y Pensionados.
Rol: Consultor HCM-PY Nomina Localizada Colombia
Cliente: ALLUS – MULTIENLACE COLOMBIA
Ciudad: Medellín / CO - Colombia
Industria: Professional Services
Duración: 27.01.2012 - 03.04.2012 (10 semanas)
Descripción: Tecnoinformática Latinoamérica S.A. - Proyecto Onsite para la Estabilización y Afinación Nómina Localizada para Colombia.
El enfoque principal es la afinación de los procesos de Nómina, Seguridad Social y la Integración con el Módulo de FI.
Rol: Estabilización y Afinación Nómina
Cliente: ALLUS – MULTIENLACE COLOMBIA
Ciudad: Medellín / CO - Colombia
Industria: Professional Services
Duración: 01.08.2011 - 26.01.2012 (26 semanas)
Descripción: Tecnoinformática Latinoamérica S.A. - Proyecto Remoto para la Estabilización y Afinación Nómina Localizada para Colombia.
El enfoque del proyecto se centró en la afinación de los procesos relacionados con el Módulo de Tiempos, especialmente enfocado en Liquidación y Pago de Vacaciones.
Rol: Soporte Técnico Remoto
Cliente: Bancolombia S.A.
Ciudad: Medellín / CO - Colombia
Industria: Banking
Duración: 01.11.2011 - 16.01.2012 (11 semanas)
Descripción: Deloitte Asesores y Consultores Ltda / Tecnoinformática Latinoamérica S.A. - Soporte Postproductivo y cierre de implementación del proyecto en los Módulos HCM-CM, HCM-PT, HCM-PY e Interfaces con el módulo de cartera.
Rol: Soporte Postproductivo y Cierre del Proyecto
Cliente: Instituto Nacional de Cancerología
Ciudad: Bogotá / CO - Colombia
Industria: Healthcare
Duración: 04.07.2011 - 31.10.2011 (17 semanas)
Descripción: Tecnoinformática Latinoamérica S.A. - Estabilización y Afinación de la Nómina Localizada para Colombia.
El enfoque del proyecto se centró en la afinación de los procesos de prestaciones sociales, del Módulo de Tiempos y de la Contabilización de la Nómina que se estaba realizando manualmente sin Integración con el Sistema Financiero y Presupuestal.
Rol: Estabilización y Afinación Nómina Localizada
Cliente: Petrobras Colombia Limited
Ciudad: Bogotá / CO - Colombia
Industria: Oil & Gas
Duración: 01.10.2010 - 31.05.2011 (35 semanas)
Proyecto: Softtek - Upgrade de 4.7 a ECC 6.04, en el módulo HCM (OM, PA, PT, PY), PY como Nómina Internacional Adaptada a la Legislación Colombiana. El proyecto realizó el Upgrade a varios módulos de SAP y estuve encargado de todo HCM con el apoyo un consultor ABAP.
Durante el tiempo de implementación de este proyecto, desarrollé un modelo que permite implementar la Nómina Localizada para Colombia y en forma transparente continuar manteniendo los históricos de nómina en el Clúster Internacional, sin tener que reimplementar los módulos (OM, PA y PT).
Rol: Líder de Implementación
Cliente: SEDAPAL - Servicio de Agua Potable y Alcantarillado de Lima
Ciudad: Lima / PE - Perú
Industria: Public Sector
Duración: 01.02.2010 - 17.09.2010 (33 semanas)
Proyecto: Indra / NetPartners International - Upgrade de 4.0b a ECC 6.0 del módulo HCM e implementación de la Nómina Internacional con algunos desarrollos para la Empresa SEDAPAL - Servicio de Agua Potable y Alcantarillado de Lima. Encargado de la parte del Upgrade de HCM y de la implementación de la nómina, se adquirió un desarrollo básico de una empresa peruana y el contrato incluyó la implementación de la parte básica de los pagos con personal de esa empresa.
Rol: Líder Técnico del Módulo HCM
Cliente: Secretaría de Educación de Medellín
Ciudad: Medellín / CO - Colombia
Industria: Public Sector
Duración: 04.02.2008 - 31.10.2009 (91 semanas)
Descripción: Implementación del módulo HCM para la Secretaría de Educación de Medellín. Mi responsabilidad fue la instalación de HCM-PY, HCM-PT y la integración entre el servidor de HCM y el del Sistema Financiero a través de la funcionalidad ALE.
Debido a mi amplia experiencia en SAP, participé en la implementación de los sub-módulos OM, PA, RC y PD.
Mi participación en el proyecto llegó hasta la Fase de Pruebas Unitarias.
Rol: Líder Técnico del Módulo HCM
Cliente: Gobernación de Antioquia
Ciudad: Medellín / CO - Colombia
Industria: Public Sector
Duración: 19.03.2007 - 30.11.2007 (37 semanas)
Descripción: Soporte técnico y funcional del Módulo PSM-FM como consultor de las casas Synapsis S.A. y Best Practices.
Rol: Soporte Técnico y Funcional PSM-FM
Cliente: Metro de Medellín LTDA
Ciudad: Medellín / CO - Colombia
Industria: Public Sector
Duración: 16.11.1998 - 31.03.2007 (437 semanas)
Descripción: Desde mi ingreso al Metro de Medellín y hasta Enero de 2005 tuve la responsabilidad técnica del Módulo HCM, iniciando con el proyecto de implementación en la versión 4.0b y su upgrade a la versión 4.7 en la que se implementó una solución no localizada para Colombia.
Desde Febrero de 2005 hasta Marzo de 2007 fui el responsable técnico y funcional de los módulos: PSM-FM, FI-AP, FI-AR y HCM-PA/PT/PY.
Rol: Consultor Interno
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Puedo desplazarme a cualquier lugar, el único requisito es de salud porque debo estar máximo a 1,500 metros sobre el nivel del mar.
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Tengo Visa de Turista Americana.
