Description
Sehr geehrte Damen und Herren,nachstehend sende ich Ihnen eine Anfrage bei der wir aktuell Unterstützung benötigen.
Vielleicht ist es ja ein Thema für Sie?
Positionsbezeichnung: HR Business Partner (m/w)
Projektbeschreibung: Als HR Business Partner (m/w) berichten Sie an den Head of Human Resources und sind für folgende Hauptaufgaben verantwortlich:
- Beratung und Begleitung von Führungskräften hinsichtlich einzelfallbezogener Personal- (entwicklungs)maßnahmen in den Ihnen
zugeordneten Fachbereichen
- Beratung und Begleitung von Führungskräften hinsichtlich Transformationsprozessen und Organisationsveränderungen in den Ihnen zugeordneten Fachbereichen
- Identifizierung von HR relevanten Handlungsfeldern gemeinsam mit den
Fachbereichen sowie die entsprechende Entwicklung und Umsetzung von
Lösungskonzepten
- Selbständige Steuerung und Begleitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen, basierend auf aktuellen gesetzlichen Vorgaben und in Abstimmung mit dem Head of Human Resources
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bis hin zu mit dem Head of Human Resources abgestimmten Vorlagen von Betriebsvereinbarungen
- Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern im globalen HR Umfeld (z.B. globaler HR Business Partner) in personellen, organisatorischen und
prozesstechnischen Fragestellungen
• Zusammenarbeit mit lokalen HR Dienstleistern in und außerhalb des Konzerns
• Vertretung des Head of Human Resources in dessen Abwesenheit
Anforderungen:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, mit
Bezug zum Personalwesen und Arbeitsrecht oder entsprechender adäquate Ausbildung
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalleiter/in in einem international agierenden Unternehmen
- Sie haben bereits erfolgreich Transformationsprozesse im HR-Bereich begleitet
- Sie können arbeitsrechtliche Fragestellungen sicher und konstruktiv bearbeiten und sind vollumfänglich erstberatungssicher
- Ihr Denk- bzw. Arbeitsstil ist analytisch-strukturiert und erfolgsorientiert
- Sie agieren eigenverantwortlich, initiativ und vorausschauend und überzeugen mit Ihrem sozialkompetenten, überzeugenden, verbindlichen
und souveränen Auftreten
- Sie sind gerne bereit, hohe persönliche Aufwände in die Kommunikation mit den Stakeholdern und Kooperationspartnern zu investieren
- Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil
Einsatzort: NRW
Startdatum: 01.08.2017
Enddatum: 30.06.2018
Sind Sie aktuell verfügbar und an dem Projekt interessiert, dann senden Sie mir Ihr aktuelles Profil und nennen Sie mir Ihren Stundensatz für den Großraum Ruhrgebiet.
Auf Ihr Feedback freue ich mich und stehe Ihnen selbstverständlich gerne für Fragen zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Daniela Braverman
Partner Manager
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Web: http://www.ipsways.com