Description
Aufgabe:* Beratung bei der Einführung von SAP HCM Modulen - aktuell bei der Implementierung des HCM-Moduls Personalkostenplanung und Simulation
* Nacharbeiten Learning Solution und ESS/MSS
* Erstellung und Anlage von unternehmensbezogenen Reports
* Planung, Steuerung, Durchführung und Dokumentation von Projekten sowie eigenverantwortliche (Teil-)Leitung von Projekten
* Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
Anforderung:
* fundierte, langjährige Erfahrungen aus der Beratung im Bereich SAP HCM (speziell bei der Implementierung und dem Customizing von SAP HCM-Modulen)
* Referenzen als interim. Berater/in im Personalbereich
* Fähigkeit zur Problemanalyse und Aufzeigen von Lösungsmöglichkeiten innerhalb von Projekten verbunden mit ausgezeichneten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten und einer eigenständigen und sehr strukturierten Arbeitsweise
* hohe IT-Affinität (souveräner Umgang mit SAP HCM-Modulen und MS-Office-Programmen)
Beginn: 01.05.2019
Dauer: 31.12.2019
Branche: Immobilien