Description
Aufgaben:• Übersetzung der fachlichen Anforderungen in IT-Anforderungen, in den Teilprojekten
• Aus der Perspektive der Funktionalitäten der 3 Haupt HCM Suite Provider, die Voraussetzungen prüfen und daraus vorbereitende Maßnahmen ableiten, planen und durchführen (HR Prozesse, Datenmodelle, Ordnungssysteme werden für eine Integration in die HCM Suite vorbereitet)
• Angebote auswerten, aufbereiten, prüfen inkl. HR-fachliche Vertiefung mit Anbietern und finale Bewertung
• Szenarien zur Einführungsplanung erarbeiten
• IT-Implementierungsprojekt planen und vorbereiten
Anforderungen:
• Expertise hinsichtlich Harmonisierung/ Standardisierung fachlicher Prozesse zum Management von Organisationsstrukturen über verschiedene Gesellschaften mit verschiedenen Geschäftsmodellen hinweg
• Fundierte Kenntnisse der Zusammenhänge und Benefits eines umfassend genutzten Position Managements über verschiedene Disziplinen hinweg (innerhalb und außerhalb von HR),
zB. Personalplanung, Personalentwicklung, Recruiting, IT, Finance/Controlling
• Erfahrungen in der Projektbegleitung von Konzernen auf dem Weg zu HCM Suite Lösungen im HR-Umfeld inkl. der erfolgreichen Umsetzung umfangreicher Implementierungsprojekte
• Einschlägige HCM Suite Erfahrung, inklusive in der Implementierung einer HCM Suite, in Kombination mit HR-Fachberatung
• Mehrjährige Projektmanagement Erfahrung in einem Groß-Konzern und einem komplexen Umfeld (Vielfalt an Stakeholder)