Senior Migratiemanager

Den Haag  ‐ Onsite
This project has been archived and is not accepting more applications.
Browse open projects on our job board.

Description

Functieomschrijving
Het programma EZ2RWO heeft de opdracht een retransitie en migratie uit te voeren naar de Rijks WerkplekOmgeving (RWO). In een complex landschap en diversiteit van middelen wordt de overgang gemaakt naar BYOD/CYOD werkplekvoorziening voor alle medewerkers van EZ. Hierbij moet de continuiteit gewaarborgd worden. Onder regie van DICTU zal een deel van de dienstverlening AS-IS worden gecontinueerd via een rertransitie en een deel zal vanuit een state of the art cloudomgeving worden aangeboden. Dit vraagt om een gedegen voorbereiding, strakke marsroute, kwalitatieve migratie en uitmuntende begeleiding voor de gebruikersorganisatie. Het gaat om ongeveer 12000 werkplekken met zeer diverse werkomstandigheden en locaties.
Procesverantwoordelijkheid (regie en coördinatie) voor de inhoudelijke en/of beheersmatige planning, sturing en bewaking van projectmatige werkzaamheden, gericht op het realiseren van verbetering, vernieuwing of uitbreiding van de informatievoorziening
binnen de afgesproken kwaliteit, tijd en middelen.
Regie voeren over de integrale migratie conform de M3 methode.
In staat om in een politiek en complexe omgeving te laveren en doelen te bereiken.
Aansturen van Migratiecoordinatoren (MICO's) en prioriteren van applicatiereadiness.
Initiafienemer in de samenwerking met de business. Is escalatiekanaal voor de MICO's.
Rapporteert aan het programmamanagement.
Eigenaar van de migratiedatabase.
Functie-eisen
Professionele kennis (Certificaten)
Projectmanagement (Professional Projectmanager; PRINCE2 Practitioner)
Managing Successful Programs (MSP) Practitioner)
Verbijzondering kennis en vaardigheden
Aantoonbare kennis en ervaring met grootschalige werkplekmigraties (>10.000) met gebruik van specials in diverse omstandigheden.
Gecertificeerd M3 migratiemanager en toegepast in de praktijk.
Ervaring met gebruik van MMS is een must.
Moet op alle nivo's kunnen acteren.
Houdt overzicht en stimuleert de samenwerking.
Competenties
Gestructureerd en flexibel.
Motiverend leiderschap
Proactief en resultaatgericht.
Besluitvaardig en communicatief sterk.
Overtuigend en Samenwerker.
Vakmanschap en creatief.
Stressbestendig.
Omgevingsbewust,
Beschikt over moed en zelfvertrouwen.
Arbeidsvoorwaarden
Startdatum: Zsm
Verwachte einddatum: 31 oktober 2015
Optie op verlenging: Ja
Inzet: 36 uur per week
Standplaats: Den Haag
Aantal posities: 1
Sluitingsdatum vacature
Interesse?
Dan ontvangen we graag de volgende gegevens:
Meest recente cv, in word formaat, in het Nederlands
Goede motivatie, gericht op de aanvraag, waarin duidelijk naar voren komt, dat aan de gestelde eisen kan worden voldaan
Beschikbaarheid
Vakantieplannen
Tariefindicatie
Op deze vacature kun je reageren tot 17 augustus 2015 om 15:00 uur.
Locatie
Den Haag
Contactpersoon
Afdeling Resource Management
T:
E:
Start date
n.a
From
CC Group
Published at
13.08.2015
Project ID:
964906
Contract type
Freelance
To apply to this project you must log in.
Register