Description
We're looking for an IT SYSTEMS TEAM LEADStart : ASAP
End 2016
Location : Brussels
Description :
Le service IT Production - Systems & Changes est organisé en deux équipes. Une équipe d'analystes infrastructure (IT Systems Analysts), et une équipe d'ingénieurs systèmes (IT Systems).
Dans le cadre de la réalisation de son plan de projet , le service IT Production - Systems & Changes souhaite assurer la transition entre le départ de son responsable d'équipe d'« IT Systems Engineers » et l'arrivée de son remplaçant.
En tant que IT Systems Team Leader, vous participez à l'implémentation des projets IT pour les clients internes afin d'adapter / mettre en place des solutions technologiques d'infrastructure, visant à supporter l'exécution d'applications ou de systèmes d'information.
L'IT Systems Team Leader collabore étroitement avec les analystes infrastructure et l' IT Technical Referent, et est responsable de la planification et de l'exécution des tâches dévolues à son équipe dans le cadre dans ces activités d'évolution.
Responsibilities:
En tant que IT Systems Team Leader, le consultant sera responsable de :
•Organiser, en partenariat avec les analystes systèmes infrastructure et les responsables de projets, la planification et le reporting des tâches de l'équipe dont il a la charge;
•Assurer la coordination et le suivi des tâches de l'équipe dont il a la charge;
•Garantir la qualité et la disponibilité de la documentation détaillée de l'infrastructure informatique livrée par son équipe;
•Assurer le suivi des actions nécessaires à la mise en en place de l'application ou du système d'infrastructure dans les environnements non-productifs;
•Organiser le fonctionnement de son équipe, en adéquation avec les processus en place dans l'équipe IT Systems&Changes.
L'IT Systems Team leader encadre une équipe d'une douzaine de personnes internes ou externes et assure en outre au travers de son équipe le suivi des incidents ou problèmes opérationnels en offrant un soutien technique de troisième ligne dans la recherche de solutions.
Personal skills:
Le candidat devra répondre aux compétences suivantes :
-Vous êtes universitaire (Master) et disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine IT et plus particulièrement dans les techniques d'infrastructures IT;
-Outre vos compétences générales et spécifiques en IT, vous êtes reconnu comme un people manager à la fois humain et efficace
-Maîtrise du français ou du néerlandais
-Maîtrise de l'anglais technique IT
En plus, le candidat devra présenter les compétences suivantes :
-Etre capable d'écouter/synthétiser/formaliser/communiquer
-Etre orienté résultat, structuré, autonome et doté d'un bon esprit d'équipe
-Avoir une approche pragmatique doté d'un solide esprit de décision
-Avoir le sens de la rigueur et de la précision