Description
ArbeidsvoorwaardenStartdatum: 5 mei 2016
Verwachte einddatum: 1 november 2016
Optie op verlenging: ja
Inzet: 1 of twee dagen per week totaal 208 uur
Standplaats: Den Haag, Zwolle, Assen, Deventer
Aantal posities: 1
Wat ga je doen?
Aanleiding
Het DT heeft middelen beschikbaar gesteld voor de opleiding van medewerkers bij IMP die werkzaam zijn op het IV domein. Walter heeft toegezegd vanuit deze middelen een deel vrij te maken om een testexpert in te huren (denkend aan 6 mnd) om te helpen het testproces te implementeren.
Doelstelling van de inzet van deze testexpert is om:
de ambassadeurs te ondersteunen in hun rol qua kennis en competenties;
test kennis bij de FB'ers en evt betrokken management te laten groeien .
Gedacht wordt aan een externe die niet alleen voldoende testexpertise heeft, maar ook de competenties heeft deze over te dragen. Daarbij wordt niet alleen aan de 'harde' kenniskant gedacht, maar ook aan de benodigde 'soft' skills.
Opdracht:
De in te huren testexpert zal worden gevraagd een plan om te stellen om deze doelstelling te bereiken. Input daarvoor is de op te stellen fit-gap analyse , welke nu door de kennisteammanagers onderhanden is. Ook wordt gedacht aan zijn inzet op workshops, trainingen, presentaties ed. Daarnaast ook een deel begeleiding van ambassadeurs. Dit kan groepsgewijs, zo nodig individueel.
De testexpert zal niet worden ingezet op uitvoerende testwerkzaamheden. Inzet op lopende testtrajecten vindt alleen plaats indien zij zijn opgezet teneinde de testexpertise van de betrokken functioneel beheerders te bevorderen.
RVO werkt aan een versteviging van haar testkwaliteit. Om dit proces te stimuleren wordt voor de periode van max 6 maanden, met een max inzet van 208 uur in deze periode een testexpert gezocht. Doel van zijn inzet is de kennis, competenties en vaardigheden van de betrokken functioneel beheerders en evt managers te vergroten.
Werkzaamheden:
Opstellen van een plan van aanpak; workshops, trainingen presentaties, coaching en begeleiding.
Wie zoeken wij?
Professionele kennis (Certificaten)
Test Management (Testen Professional; TMap NEXT Advanced; ISTQB Advanced)
Testorganisatie en -uitvoering (TMap NEXT Foundation)
Aanvullende kennis (Voorbeelden van opleidingen)
Testen en testmethoden (Testen Foundation; ISTQB Foundation)
Informatietechnologie (IT Foundation; A+ Essentials)
Informatiesystemen (Informatiesystemen Foundation)
Projectmanagement (Projectmanagement Foundation; PRINCE2 Foundation)
Applicatiemanagement (ASL2 Foundation)
Ontwikkeling van informatiesystemen (Ontwerp en Ontwikkeling Informatiesystemen Foundation; Object Oriëntatie Foundation)
Benodigde competenties:
Senior test-theoretisch onderlegd
Senior testuitvoerend
Ervaring met TPI (testproces improvement) en implementatie
In staat kennis in begeleidende/coachende rol over te brengen, liefst de theorie praktijkgericht brengen
In staat om verandertraject te begeleiden en mensen te overtuigen en enthousiasmeren
Signalen die hij ontvangt tijdens begeleiden/coachen/trainen etc kunnen vertalen naar betere werkwijze/veranderde aanpak
Pragmatisch
Analytisch
Oplossingsgericht ipv probleemgericht
Kunnen coachen op benodigde softskills.
Wie zijn wij?
De CC in onze naam is afgeleid van het begrip 'carbon copy'. Transparantie in de dienstverlening, een flexibele vertaling van uw vraag, persoonlijke interactie, een 'one-stop-shop' voor uw IT-oplossingen: wij zijn ambitieus in het bieden van kwaliteit.
Wij houden ons bezig met eigen projecten en detachering binnen de ICT.
Onze missie is om de bedrijfsdoelstellingen van onze klanten te helpen realiseren door geïntegreerde systemen te ontwikkelen, die direct inzetbaar zijn, voldoen aan de verwachtingen en lang mee gaan, zodat de klant een degelijke "return on InvestmenT" ervaart.
Sluitingsdatum vacature
Op deze vacature kun je reageren tot 28 april 2016 om 16.00 uur.
CV stuur je door in Word-formaat in de taal van de aanvraag
Een motivatie stuur je geschreven in de ik-vorm, waarin (puntsgewijs) wordt ingegeaan op de aansluiting op de opdracht en functie-eisen
Uw beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen);
Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW);
Tarief is een belangrijk onderdeel bij de beoordeling van de kandidaten, graag zo scherp mogelijk aanbieden.
N.B.
Bij het ontvangen van uw reactie gaan we er vanuit dat uw aanbieding exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor dezelfde aanvraag wordt ingediend.
Onvolledige aanbiedingen worden niet door ons in behandeling genomen.
U zult van onze zijde altijd bericht ontvangen, ook wanneer wij u niet voor de onderhavige aanvraag zullen voorstellen bij onze opdrachtgever.
Locatie
Den Haag, Zwolle, Assen en Deventer
Contactpersoon
Afdeling Resource Management
T:
E: