Description
Nous recherchons un Expert BI/ Big Data / Data WarehouseNotre client : Importante Organisation Internationale
Durée de la mission : à 100%, jusqu’à fin 2016, puis renouvelable en fonction de l’avancement des projets
Début de la mission : Dès que possible
Lieu : Genève
Pour votre information, nos contacts au sein de l´entreprise prennent en considération nos candidatures de façon prioritaire.
Dans le cadre de son activité BI, notre client recherche un Expert Business Intelligence / Big Data / Data Warehouse présentant les compétences suivantes :
Principales Responsabilités
Rôle : sous le management du responsable de la plate-forme BI, en lien avec les architectes solutions:
• Suivi de la plateforme technologique et des développements réalisés sous Tableau, son intégration au sein de l´entreprise et les liens avec les autres applications ERP ou customisées
• Etude et préparation à la mise en place d’un nouveau Data Warehouse, en remplacement d’une solution vieillissante
• Mise en place d’une ou de solutions Big Data en réponse à des besoins émergents, intégrant stratégie, guide lines et premières intégrations concrètes
Responsabilités clés :
• Assistance aux équipes projet (orientée IT et business) pour le suivi de la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques détaillées
• Support et maintenance de la solution Tableau installée sur l’environnement de notre client, suivi des développements et des intégrations, cartographie des données utilisées
• Suivi des flux SQL permettant la mise à disposition d’informations diffusées dans Tableau, création et maintenance de datamarts, gestion de la sécurité
• Etude de l’environnement Data Warehouse actuel afin de permettre une migration vers une solution Microsoft, plus dans les standards de l’institution
• Etude et présentation d’une stratégie Big Data permettant de répondre à des premiers besoins métiers, intégration des solutions en interne ou dans le cloud en fonction des données exploitées et de l’intelligence souhaitée sur les règles de sélection et de transformation
• Force de proposition, en fonction des demandes et des besoins, sur ces solutions techniques
• Optimisation des développements BI pour répondre à des exigences de performances fortes (WAN avec des connections dégradées VSAT ou ADSL)
• Rédaction des documentations de maintenance et de support, et participation aux réunions d'architecture technique et d’industrialisation
Expérience requise:
• Expertise reconnue sous Tableau, tant au niveau installation/paramétrage, qu’au niveau développement, intégration et diffusion des rapports
• Excellente maîtrise de SQL Server et +, une très bonne connaissance de SSAS, SSIS et SSRS serait un plus indéniable
• Expérience réussie dans l’exploitation L3 d’un Data Warehouse et la mise à disposition de DataMarts et d’ODS en fonction des besoins techniques et business
• Missions ou responsabilité dans la mise en place de solutions Big Data, on-premises ou dans le cloud
• Très bonnes connaissances des environnements Microsoft Windows
• Utilisation courante de Microsoft Windows 8.1 et des outils Microsoft Office 2013
• Connaissance de Microsoft TFS 2013 est un plus qui sera apprécié
• Connaissance de Casewise, ou de tout autre logiciel de cartographie applicative, est également un plus non négligeable
• Certifié ou formé aux exigences ITIL ou équivalent, apte à conduire et suivre des opérations dans un cadre défini, et à préparer toute documentation ou procédure à suivre permettant au L2 de répondre aux exigences rencontrées dans une entreprise internationale
• Français courant, bonne compréhension écrite et orale de l'anglais
Compétences et qualifications:
• Réactif aux changements que peut apporter des projets orientés Proof Of Concept, flexible, et habitué à travailler dans un contexte sous pression (respect des plannings, faire face aux imprévus...)
• Curieux et adepte des nouvelles technologies, des nouveaux concepts ou nouveaux produits IT
• Autonome et apte à proposer plusieurs solutions idéales selon les demandes fonctionnelles auxquelles tout développeur doit répondre
• Très bonne communication orale et écrite
• Rigoureux, organisé et structuré
• Forte capacité d'intégration et travail en équipe
Si vous êtes intéressé(e) et pensez correspondre au profil, nous vous invitons à faire parvenir votre CV auprès de Charlotte Curtelin, Responsable du Recrutement :