Description
Für unseren Kunden in Frankfurt suchen wir schnellstmöglich zur Direktvermittlung einen:
Java Frontend Software Entwickler (m/w)
Ihre Aufgaben
• Die Leistungen werden im Scrum Team innerhalb des Projekts „Mitarbeiterfrontend“ erbracht.
• Aktive, eigenverantwortliche Tätigkeiten im Team innerhalb des gesamten Entwicklungszyk-lus von Konzeption, Design, Implementierung, Test und Deployment mit hoher Identifikation zum Thema.
• Frontend Entwicklung als Mitglied des agilen Entwicklungsteams. Entwicklung unter Anwen-dung von „state of the art“ Frontend Webtechnologien.
• Entwicklung nach modernen Grundsätzen von „Responsive Design“.
• Entwicklung nach Berücksichtigung von Grundsätzen der Accessability.
• Anbindung des Frontends an das durch andere Teams parallel zu Verfügung gestellte Backend sowie die Abstimmung mit jenen angrenzenden Disziplinen und Teams.
• Abstimmung mit den Disziplinen Design und UX mit dem Ziel der gemeinschaftlichen Entwicklung des Produkts in der Schnittstelle zwischen Design und Technik (Erarbeitung von UX, Design, Patterns, Screens etc.).
• Einführung und aktive Mitarbeit in einem integrierten „Test driven“ Entwicklungsansatz.
• Einbindung in die projektgegebene Infrastruktur und Prozesse.
• Einbringung externer Impulse und Erfahrungen aus früheren Tätigkeiten und Studium in agilen Teams.
Ihre Anforderungen
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Frontend Webentwicklung auf Basis von JavaScript, HTML5, CSS3 und gängiger Frontend Frameworks und APIs
• Gute Kenntnis in der Entwicklung nach Grundsätzen des Responsive Designs.
• Erfahrungen im Unit Testing und gängiger Frameworks.
• Überzeugt von der Arbeitsweise und Erfahrung in der Umsetzung von Produkten in kleinen agilen Teams.
• Hohe Identifikation mit der Arbeitsweise in selbstorganisierten Teams (nach Scrum) im Kon-text von Großprojekten (mehrere Entwicklerteams) von der Idee bis zur Livestellung und dar-über hinaus.
• Die Fähigkeit zur Kommunikation innerhalb und benachbarter Teams und selbstbewusster Auftritt in der Diskussion mit den Scrum Teams und seinen Stakeholdern.
• Hohes Commitment, Neugier zur gestellten Aufgabe und technische Affinität.
• Bereitschaft zur Übernahme der Verantwortung für einen „der“ unternehmenskritischen Pro-duktteile in der Gesamtarchitektur mit höchsten Anforderungen an Qualität, Stabilität und Per-formance.
• Auseinandersetzung mit „Agile-Software-Engineering“ Aspekten, z.B. Test-Driven-Development, Testautomatisierung, etc.
• Handeln nach den Prinzipien und Praktiken von „Clean Code“, zur ständigen Verbesserung der Codequalität und der resultierenden Artefakte aus dem Softwareentwicklungsprozess, z.B. Dokumentation.
• Up-to-date und interessiert an Entwurfsmuster und Best Practices zum Entwurf von tragfähi-gen Architekturen bezüglich Testbarkeit, Wartbarkeit und Verständlichkeit.
Soll-Anforderungen:
• Versierter Umgang mit JIRA, Confluence und gängigen Build-Tools wie z.B. GitLab, Docker, Jenkins, WebPack, Sass.
• Versierter Umgang mit IDEs wie z.B. Webstorm, Eclipse, etc.
• Kenntnisse der Frameworks VUE, sowie TypeScript und ES6 sind von Vorteil.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit JSON-Schnittstellen und REST-Services.
• Erfahrungen in den Bereichen E2E Tests , Continuous Integration / Continuous Deployment, idealerweise im Bereich Cloud (u.a. AWS)
• Erfahrungen in agiler Softwareentwicklung nach Scrum Framework, serviceorientiertem Soft-waredesign /-entwicklung (SOA)
• Abgeschlossenes Studium mit IT-relevantem Bezug oder ähnlicher nachweisbarer Qualifika-tion
• Kenntnisse in Analyse, Bewertung und Schätzung von User Stories und deren Refinement im Team
Warum wir der richtige für Sie sind
Seit mehr als 18 Jahren ist Javaji Softech in der Online Rekrutierung tätig und hat global wie lokal die beste Branchen-Expertise. Jeden Tag helfen wir Arbeitgebern dabei die passenden IT Kandidaten für ihr Unternehmen zu identifizieren und für Sie zu gewinnen.
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Kiran Kotla / Manager für Personalbeschaffung
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