Description
Ein IT-Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen betreibt ein Kernbankensystem für mehrere Banken. Das System wird mittels eines evolutionären Ansatzes weiterentwickelt, ergänzt und verbessert, um über die nächsten Jahre das geplante Zielbild zu erreichen. Die neueste Version der Plattform ist gegenwärtig im Frühstadium und der Hauptfokus des mehrjährigen Transformationsprogramms liegt dabei auf eine durchgängige Digitalisierung der Plattform. Im Rahmen dieser Transformation stehen verschiedene Projekte zur Analyse und Umsetzung in breitgefächerten Themengebieten an.Start Date: asap
End Date: 30.09.2019
Duration: 6 Monate
Workload: 100%
Workplace: Bern
Reference Number: 220
Aufgaben:
- Sie arbeiten in der Produktentwicklung an der stetigen Weiterentwicklung der Plattform.
- Sie helfen mit bei der Umsetzung von neuen Anforderungen in JAVA/JEE.
- Sicherstellen der Qualität durch das Erstellen von automatisierten Tests und nachführen der technischen Dokumentation.
- Unterstützen bei der Fehlersuche – und Behebung.
- Unterhalten und Erweitern der bestehenden Software Komponenten.
- Mitarbeit bei Analyse und Konzeption von neuen Kundenanforderungen möglich.
Anforderungen:
- Hochschulabschluss in Informatik (FH, ETH, Universität) oder gleichwertige Ausbildung.
- Nachweisliche Erfahrungen im Umsetzen von bankfachlichen oder Digitalisierungs-Projekten.
- Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in Java & Web/Mobile, aktuellen Frameworks, modernen Build Tools und CI/CD Prozessen.
- Sehr gute Kenntnisse in React und AngularJS.
- Erfahrungen mit Applikationsserver, z.B. WebLogic und/oder JBOSS (Wildfly, EAP).
- Erfahrungen mit Container Plattformen, Docker & Kubernetes, vorzugsweise OpenShift.
- Sehr gute Kenntnisse von relationalen Datenbanken und SQL, vorzugsweise ORACLE (PL/SQL).
- Nach Möglichkeit ist eine Zertifizierung in agiler Softwareentwicklung (SCRUM Master) wünschenswert.
- Erfahrung in der Transformation bestehender Applikationen in Microservices sind von Vorteil.
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Soft Skills:
- Schnelle Auffassungsgabe und hohes Qualitätsbewusstsein.
- Professionelle Kommunikation, schriftlich und mündlich auf allen Ebenen.
- Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und ein hohes Mass an Eigeninitiative.