Description
Für ein Kundenprojekt in Bern suchen wir dringend im Auftrag einer Unternehmens-beratung eine/nContact: Projektleiter - Enterprise Service Management (ESM)
Einsatzart: Temporäre Anstellung, Personalverleih (AÜ)
Einsatzort: Bern / Brig
Laufzeit: 01.09.2019 – 31.12.2021
Pensum: %
Branche: Transport
Hauptaufgaben:
Projektmanagement / ProductOwner
• Aufbauen einer geeigneten Projektorganisation nach agiler Methodik; Führen nach agilen Grundsätzen und Einsetzen geeigneter Projektmanagementprozesse
• Unterteilen des Projekts in Teilprojekte sowie Arbeitspakete; Erstellen der dazugehörigen Lieferergebnisse; Evaluieren von Zulieferanten und Ausarbeiten von Verträgen; Planen des Personaleinsatzes (Festlegen von Verantwortungen, Personalplanung) für das Projekt; Führen der Scrum Master
• Erkennen der Auswirkungen von Änderungswünschen, Problemen und veränderten Rahmenbedingungen auf das Projekt; bei Projektplanabweichungen Erarbeiten von Lösungsvorschlägen und Abstimmen derselben mit dem Auftraggebenden
• Definieren des Projektmarketings und des Kommunikationsplans; Sicherstellen der Projektinformation; Einbeziehen der Stakeholder in die Projektbearbeitung (Beziehungen pflegen)
• Etablieren der projektbezogenen Qualitätssicherung; Durchführen von Qualitätssicherungsmassnahmen; Sicherstellen der Qualität der einzelnen Sprints und Veranlassen von deren Abnahme und Genehmigung
• Prüfen und Abnehmen der Sprintergebnisse; Veranlassen von deren Abnahme und Genehmigung durch den Auftraggeber
• Festlegen der Kennzahlen für die Fortschritts- und Erfolgskontrolle; Auswählen von geeigneten Prozessen für die Messung und Bewertung der Kennzahlen; Anwenden der Controlling-Instrumente, um das Verhalten der Projektmitarbeitenden und externen Zulieferer zu überwachen und zu beeinflussen
• Planen und Steuern des Projekts bezüglich Lieferobjekten, Terminen, Kosten, Qualität und Risiken; Erstellen von Statusberichten; Feststellen und Begründen von Abweichungen zu den Projektplänen und Einleiten allfällig erforderlicher Massnahmen; Identifizieren und Verfolgen (Monitoring) der Risiken und Chancen sowie Überprüfen der eingeleiteten Massnahmen auf deren Wirksamkeit
• Erstellen des Projektabschlussberichts (Zeit, Kosten, Funktionalität, Teamwork, Zielerreichung, Nutzung Produkt/Dienstleistung) sowie Dokumentieren der Lerneffekte/Erfahrungen aus der Sicht des Projektteams
Fachliche Führungsaufgaben
• Die Product-Backlog-Einträge klar zu formulieren
• Die Einträge im Product Backlog so zu sortieren, dass Ziele und Missionen optimal erreicht werden können
• Den Wert der Arbeit zu optimieren, die die einzelnen Teams erledigen können
• Sicherzustellen, dass das Product Backlog sichtbar, transparent und für alle klar ist sowie zeigt, woran das Scrum-Team als nächstes arbeiten wird; und Sicherzustellen, dass die Teams die Product-Backlog-Einträge im erforderlichen Masse verstehen.
Finanzielle Führungsaufgaben (inkl. Budgetverantwortung)
• Verantwortung für das gesamte Projektbudget
Ausbildung
• Abgeschlossene Ausbildung Niveau Uni / FH im Bereich BWL oder Projektmanagement oder gleichwertige Ausbildung
• 5-10 Jahre Berufserfahrung in anverwandten Bereichen Z.B. Engineering, etc.
• Davon 3 -5 Jahre Jahre Erfahrung im Leiten von Projekten mittlerer Komplexität
• Zertifizierung IPMA Level B oder C
Fachkenntnisse
• Fundierter IT-Background insbesondere Know How bei der Integration von Systemlösungen
• Erfahrungen im Bereich Costumer Service bzw. kundenrelevanten Projekten
• Analyse von Kundenbedürfnissen inkl. Priorisierung und Zuordnung der Anforderungen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten insbesondere Transformation der Business-Anforderungen an die IT-Systemanfordernden
Sprachkenntnisse
• C2 der lokalen Sprache
• weitere Landessprache / Niveau A2
Kompetenzen
• Ist mit der agilen Projektmethodik vertraut
• Hohe Kommunikationsfähigkeit
• Lösungs- und Konsensorientiert
• Kann zwischen unterschiedlichen Anspruchsgruppen erfolgreich vermitteln
• Hohes Mass an Durchsetzungsvermögen
• Entscheidungsfreudig
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