Description
Ihre Leistungen für das Entwicklungsprojekt IAP für das Team ZOD HR Analytics erbracht. Dieses hat folgenden Inhalt:Ziel des Projektes ist die Entwicklung einer Integrations- und Anwendungsplattform für u.a. WebServices im Bereich Konzern HRM und Endusern im gesamten Konzern.
Ihre Aufgaben:
• Beratung des Projektes zur technischen Architektur sowie deren Weiterentwicklung der technischen Lösung
• Beratung bei der Umsetzung der technischen Architektur in der Softwareentwicklung
• Programmierung und Konfiguration von REST und Soap-Schnittstellen
• Beratung bei der Identifikation von Maßnahmen zur Erhöhung der Datenqualität und Umsetzung
• Beratung mit beteiligten Stakeholdern und Schnittstellenpartnern
• Programmierung / Implementierung / Customizing technischer Komponenten in HR-Applikationen auf Basis der genutzten Technologien inkl. dazugehöriger Schnittstellen, Module und entsprechender Datenbanken
• Beratung bei der Behebung von Fehlern aus den Testphasen in Applikationen / Komponenten
• Beratung bei der Durchführung von Code-Reviews, Komponententests, Modultests, Modulgruppentests
• Beratung bei der Erarbeitung und Vorstellung der Präsentationen zu technisch komplexen Themenstellungen bei den Stakeholdern
Muss-Anforderungen:
• Software Architekturmanagement
• Beratung: Methodenkompetenz Modellierung, Vorgehensmodelle
• Fundierte Kenntnisse in JAVA und Spring Boot
• Fundierte Kenntnisse in der Software-Individualentwicklung (inkl. Software-Design)
• Spring -Boot / Spring Data
Soll-Anforderungen:
• Softwareentwicklung: JPA / Hibernate, Relationale Datenbanken / SQL,
WebServices (REST/SOAP), GIT, AWS, Streaming (z. B. Kafka, RabitMQ), Docker, Kubernetes, ETL Tools
Projektlaufzeit: 30.03.2020 bis zunächst Ende 2020, mit Option für gesamt 2021
Kontaktadresse:
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