Description
Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in der Region Bern, suchen wir per 11 Mai, 2015 oder nach Vereinbarung einen Senior Requirement EngineerAufgabenbeschreibung
• Unterstützen der Kommunikation zwischen Prozessmanagern, Umprojekten und Projekt (Prozessmanager sind die „Haupt-Anforderer")
• Identifizieren und Lösen von Zielkonflikten unter Benutzern und Stakeholdern bezüglich fachlicher Anforderungen
• Erfassen, Analysieren, Validieren und Dokumentieren von Bedürfnissen und Erwartungen von Prozessmanagern und Umprojekten unter Beachtung von wirtschaftlichen, organisatorischen und technischen Rahmenbedingungen, insbesondere des Projektscopes
• Kategorisieren und Priorisieren der Anforderungen gemäss Vorgaben aus dem Projektmanagement
• Kommunizieren mit Stakeholdern und Präsentieren der Ergebnisse dieser Kommunikation
• Formulieren funktionaler und nicht funktionaler Anforderungen (Lösungsneutral)
• Erstellen und Prüfen der Anforderungsspezifikationen
• Gewährleisten bedarfsgerechter und wirtschaftlicher Solution Designs durch Teilnahme an Solution Design Workshops
• Definieren und Prüfen der Testziele in Zusammenarbeit mit Benutzern und Stakeholdern
• Mitarbeiten beim Erstellen von Testfällen; Planen, Begleiten und Beurteilen der Benutzertests.
• Bestimmen von Restrisiken nach Ausführung der Tests; Bewerten und Validieren der ICT-Lösung zusammen mit Auftraggebern und Stakeholdern
• Bearbeiten von Änderungsanträgen und Vorbereiten der entsprechenden Entscheidungsgrundlagen (Change Request Management
Musskriterien
• ITIL Know-how
• Erfahrung mit Scrum bzw. agilen Projekten
Wunschkriterien
• Jira Kenntnisse
• HP ALM Kenntnisse
• Gute Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrung im Software Testing
Vertragsart: Contract – w/m
Startdatum: 11 Mai 2015
Einsatzdauer: 4 Monate mit Option mit Verlängerung
Pensum: 50%
Arbeitsort: Region Bern
People Business AG
IT Recruitment
Steinackerstr. 3
8302 Kloten