Description
FunctieomschrijvingOntwikkelen van Mobile oplossing in de vorm van Apps voor mobiel devices voor IOS (Apple), Android en op termijn Windows 10 (phone/tablet). Tijdens de ontwikkeling van productie Apps en Proof of Concepts worden een aantal onderwerpen worden beproefd. Hierbij valt te denken aan: gebruik van ontwikkeltool, ontsluiting van data uit datacenter, distributiemechanismen etc. Je gaat samen met collega's van B/CAO werken aan de ontwikkeling van Apps, mogelijk in een co-productie met een externe serviceproviders binnen de mantel. We werken op een agile wijze, vanuit en op het mobiele ontwikkelplatform Xamarin. Wij verwachten van een senior ontwikkelaar dat deze ook junior en medior ontwikkelaars (didactisch vermogen) in project opleidt in mobiele vaardigheden. We werken op een agile wijze.
Functie-eisen
Eisen:
•Kennis van Xamarin (ontwikkelplatform, verplicht)
•Kennis van Xamarin Forms(gewenst)
•Kennis van C# (verplicht)
•Kennis van .NET SDK (gewenst)
•Kennis van iOS en Android SDK
•Kennis van SQLlite
•Kennis van Xcode (native Apple)
•Kennis van Visual Studio
•Kennis van J2EE, Webservice, SOAP, Webstraat richtlijnen, en zo mogelijk Eclips.
•Kennis van DB2 en SQL ervaring in combinatie met mobiele apps.
Wensen:
•Heeft kennis over verschillende platformen zoals iPhone, iPad, tablets, Android, Hybride apps en mobiele sites. Kennis betreft het mobiele Windows platform is in ontwikkeling.
•Is op de hoogte van trends in de Mobile App markt
•Heeft kennis en kunde over verschillende schermformaten en devices
•Heeft kennis en kunde over verschillende OS versies binnen een enkel platform
•Heeft technische kennis die benodigd is voor de uitvoering van de werkzaamheden
•Gezond boerenverstand van fiscale processen
•Interactie van gegevens vanuit fiscale systemen naar en vanuit mobiele Apps
Competenties:
•Flexibel (werken op externe locatie in Apeldoorn, binnen extern team)
•Enthousiast (in korte tijd groot resultaat neerzetten)
•Juiste informatie uit gesprekken kunnen filteren
•Aandacht en ruimte geven aan gesprekspartners
•Door middel van doorvragen de benodigde informatie verkrijgen
•Enthousiast
•Leergierig
•Teamworker
•Vasthoudend
Arbeidsvoorwaarden
Startdatum: 1 januari 2016
Verwachte einddatum: 30 juni 2016
Optie op verlenging: Ja
Inzet: 36 uur per week
Standplaats: Apeldoorn
Aantal posities: 1
Sluitingsdatum vacature
Op deze vacature kun je reageren tot maandag 12 oktober 2015 om 12:00 uur.
LocatieApeldoorn
ContactpersoonAfdeling Resource Management
T:
E: