Description
FunctieomschrijvingAls Projectmanager bij Directie Informatiemanagement/Belastingen (IM/B) ben je verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van project-, proces- en beheersplannen en zie je toe op de uitvoering daarvan. Binnen IM/B vinden ontwikkelingen plaats die het gevolg zijn van wet- en regelgeving. Je wordt als projectmanager ingezet op diverse (deel)projecten binnen IM/B.,
Je beslist over prioriteiten in de uitvoering van de werkzaamheden binnen het project, bewaakt de kwaliteit en de daarmee samenhangende procedures. Je geeft sturing aan de medewerkers die betrokken zijn bij de uitvoering van projecten. Daarnaast zorg je voor de relevante informatievoorziening aan alle betrokken partijen zoals bijvoorbeeld collega projectmanagers, opdrachtgevers en overige stakeholders.
Werkzaamheden:
•Ontwikkelen en implementeren van verbeteringen;
•Coördineren van projecten waar meerdere stakeholders en opdrachtgevers bij zijn betrokken (multi projecten);
•Informeren van projectleden, opdrachtgevers en medewerkers over te realiseren producten en de bijdrage die van hen verwacht wordt;
•Analyseren en ontwikkelen van management-, proces- en stuurinformatie;
•Inventariseren en analyseren van problemen, risico's en consequenties van voorstellen en voorgenomen besluiten;
•Opstellen van adviezen t.a.v. verbetering en koerswijziging;
•Adviseren en mede beslissen over de planning/wijziging van processen en prioriteiten;
•Stimuleren van het gebruik van de projectresultaten door opdrachtgevers en stakeholders;
•Zorgdragen voor kennisopbouw.
Functie-eisen
Eisen:
•Je beschikt over academisch werk- en denkniveau, een diploma in bedrijfskundige richting is een pré;
•Je hebt kennis van het primaire proces van de Belastingdienst.
•Je bent direct inzetbaar in combinatie met relevante werkervaring.
•Ervaring met projectmanagementtechnieken zoals Prince2;
•Ervaring met risico management;
•Ervaring met BPM (Business Proces Modeling);
•Bereidheid tot het volgen van vakinhoudelijke opleidingen;
•Ervaring met Agile / Scrum of bereidheid dit te leren.
Competenties:
•Plannen en organiseren;
•Tactisch en bestuurlijk inzicht;
•Klantgerichtheid;
•Motiveren;
•Overtuigingskracht;
•Durf;
•Productgerichtheid (kwalitatief).
Arbeidsvoorwaarden
Startdatum: Zsm
Verwachte einddatum: 31 december 2016
Optie op verlenging: Ja
Inzet: 40 uur per week
Standplaats: Apeldoorn
Aantal posities: 1
Sluitingsdatum vacature
Interesse?
Dan ontvangen we graag de volgende gegevens:
• Meest recente cv, in word formaat, in het Nederlands
• Goede motivatie, gericht op de aanvraag, waarin duidelijk naar voren komt, dat aan de gestelde eisen kan worden voldaan
• Beschikbaarheid
• Vakantieplannen
• Tariefindicatie
Op deze vacature kun je reageren tot dinsdag 8 september 2015 om 09:00 uur.
LocatieApeldoorn
ContactpersoonAfdeling Resource Management
T:
E: