Description
Sehr geehrte Damen und Herren,nachstehend sende ich Ihnen eine Anfrage bei der wir aktuell Unterstützung benötigen. Vielleicht ist es ja ein Thema für Sie oder einen Ihrer Kollegen?
Positionsbezeichnung:
Berechtigungsmanager (m/w/d)
Projektbeschreibung:
Für unseren Kunden sind wir aktuell auf der suche nach einem Berechtigungsmanager.
-Administration von Rollen und Berechtigungen in den Identity-Management-Systemen für Zugriff
-Rollenmodellierung und Modellierung von automatisierbaren Prozesse (Workflows)
-Planung, Koordination und Durchführung der aufnahme neuer Systemumfelder
-Analyse von Berechtigungsstrukturen
-Unterstützung von Fachabteilungen bei der Erstellung von Berechtigungskonzepten
-Übernahme von Modellierten Berechtigungen in das zentrale Identity Governance Verfahren
-Identifikation von proaktiven Maßnahmen zur Ablaufoptimierung im Identity-Management
Anforderungen: -Gute Kenntnisse über die Abläufe und eingesetzten Tools und Medien im Identity-Management
-Gute Kenntnisse über die Benutzer und Berechtigungsvergaben in Systemumgebung (z.B. Windows, Unix) und Kenntnisse zu Verzeichnisdiensten (z.B. Active Directory, LDAP)
-Rollenmodellierung in Active Directory
Auslastung : 5 Tage vor Ort
Remote : mit AP besprechen
Reisebereitschaft : nein !
Einsatzort: PLZ 76*
Startdatum: 24.02.2020
Enddatum: 31.08.2020
Sind Sie aktuell verfügbar und an dem Projekt interessiert?
Bei Interesse, senden Sie mir doch einfach Ihr aktuelles Profil mit Ihrem all in Stundensatz zu und ich bringe Sie gern bei unserem Kunden ins Gespräch.
Sollten Sie nicht verfügbar sein, freue ich mich wenn Sie mir auch in diesem Fall ein kurzes Feedback zu Ihrer Verfügbarkeit geben (bestenfalls mit Ihrem aktuellen CV), sodass wir Sie bei anderen Themen wieder berücksichtigen können.
Falls Sie einen passenden Kollegen in Ihrem Netzwerk haben, wäre ich Ihnen für eine Weiterleitung der Anfrage sehr dankbar.
Auf Ihr Feedback freue ich mich und stehe für Fragen selbstverständlich gern zur Verfügung.
Viele Grüße
Daniela Braverman
Partner Manager