Functioneel Applicatiebeheer - Driebergen

NL  ‐ Onsite
This project has been archived and is not accepting more applications.
Browse open projects on our job board.

Keywords

ESB ITIL Excel

Description

Functieomschrijving
Staatsbosbeheer is bezig om het huidige HRM-systeem te vervangen door Workforce van ADP. Daarnaast wordt een systeem geïntroduceerd voor de reservering op onze campings: Campoffice.
Het zwaartepunt zal bij het begin van de inzet liggen bij de implementatie van Workforce (80% van de inzet). Dit is een groot traject, waarvoor vergelijkbare ervaring belangrijk is.
De ingehuurde persoon zal als functioneel applicatiebeheerder in eerste instantie projectactiviteiten uitvoeren binnen het projectteam van Workforce/Campoffice . Mogelijk komen daar in een tweede fase beheeractiviteiten bij voor andere applicaties.
Staatsbosbeheer zoekt een ervaren functioneel applicatiebeheerder. Hij of zij is verantwoordelijk voor de door de teamleider FAB of de projectleider toegewezen projectactiviteiten. Deze werkzaamheden zullen met name liggen op het gebied van het inrichten van de applicaties en de implementatie van de koppelingen via een ESB.
Werkzaamheden:
•Het maken van functionele ontwerpen voor gewijzigde functionaliteiten/koppelingen.
•Het maken van afspraken en voeren van overleg met leveranciers en ICT backoffice.
•Het opstellen van instructies.
•Het testen van de applicaties/gewijzigde functionaliteiten.
•Het opleidingen en ondersteunen van eindgebruikers.
•Daarnaast wordt verwacht dat de FAB-er de toekomstige FAB-ers gaat opleiden en begeleiden.
•Het vertalen van businesswensen naar oplossingen.
•Het configureren (autorisaties, vertalingen) van volgens de specificaties.
•Het werken volgens een projectplanning en het uitzoeken van de stand van zaken.
•Het vastleggen van geconstateerde issues en het oplossen (configuratie) en monitoren (richting leverancier) hiervan.
•Het completeren van projectdossiers en administratieve handelingen die moeten worden verricht.
Functie-eisen
Eisen:
•Ervaring met implementatie van een HRM-systeem, het liefst Workforce
•Ervaring met koppelingen via een ESB
•Vaardigheden op het gebied van informatieanalyse
•Brede ervaring met ICT activiteiten met name op het gebied van functioneel (applicatie) beheer m.b.t complexe organisatie brede applicaties
•Kennis van en ervaring met architectuur van informatiesystemen
•Ervaring met het testen en accepteren van systemen
•Kennis van BISL, ASL en/of ITIL
•Kennis van MS officesystemen (excel, word en access) is goed tot zeer goed
Competenties:
•Kan zelfstandig werken
•Is servicegericht
•Heeft pro-actieve houding: niet bang om te vragen of ergens op af te stappen
•Is secuur en streeft een hoge kwaliteit na
•Is open en toegankelijk voor alle betrokken partijen
•Beschikt over goede communicatieve vaardigheden en heeft overtuigingskracht
•Beschikt over voldoende methodische informatiekundige kennis
•Is resultaatgerichtheid; weet knopen door te hakken zonder de belangen betrokkenen uit het oog te verliezen
Arbeidsvoorwaarden
Startdatum: Zsm
Verwachte einddatum: 31 december 2015
Optie op verlenging: Ja
Inzet: 36 uur per week
Standplaats: Driebergen
Aantal posities: 1
Graag de vakanties en eventueel geplande opleidingen aangeven.
Sluitingsdatum vacature
Op deze vacature kun je reageren tot vrijdag 2 oktober 2015 om 12:00 uur.
LocatieDriebergen
ContactpersoonAfdeling Resource Management
T:
E:
Start date
n.a
From
CC Group
Published at
02.10.2015
Project ID:
991917
Contract type
Freelance
To apply to this project you must log in.
Register