Description
La solution SAP en place chez notre client a une couverturefonctionnelle large: HR,FI, CO, MM, SD, PS, PP, CS, PM, WM, PLM, QM et est déployée dans plus de 50 sociétéslocalisées en Europe, aux US et en KSA.
Au sein de l'équipe ICT du Groupe, vous rapportez au Head of Entreprise Applications et assurez unrôle actif dans la maintenance et le support de la solution SAP en place. Plusparticulièrement, la fonction comprend entre-autres:
- Assurer un rôle actif dans la maintenance et lesupport de la solution SAP en place;
- Interventions sur des incidents, changerequest projets et/ou dans le cadre d'uncentre de service, en tant que consultant techniques Abap SAP
- Le contrôle du respect des bonnes pratiques des développements;
- Concevoir ou proposer des solutions techniques encollaboration avec les équipes fonctionnelles
- Rédiger des spécifications techniques,
- Développer les solutions techniques, selon lesbonnes pratiques préconisées par l'éditeur
- Réaliser et documenter les tests unitaires,
- S'engager et respecter les délais de livraison,tout en maintenant un niveau élevé de qualité.
Prérequis:
- Master en informatique ou expérienceéquivalente;
- Expérience de minimum 10 ans dans un postesimilaire;
- Très bonnes connaissances sur les méthodes etpratiques de développement
- Très bonnes connaissances sur le développement ABAPet sur les objets classiques du développeur: LSMW, User Exit,BadI, BAPI, Routines, Smartforms, sapscripts ALVGRID, idoc, query (HR),infotype (HR), JOBS, Batch input
- Une maitrise du module fonctionnel HR
- Une connaissance des autres modules fonctionnelsdéployés chez John Cockerill (principalement: FI, CO, MM, SD, PS)
- Des connaissances Adobe Forms sont un plus,
- Connaissance de la suite Atlassian (Jira,Confluence, ) et de l'environnement Office 365 est également un plus
- Maitrise du français et connaissance opérationnelleen anglais.
Soft skills :
Sens de l'organisation et de la planification
- Autonomie
- Sens du Service
- Excellente capacité de communication (écoute, rédaction et présentation)
- La capacité à partager ses connaissances et l'envie permanente d'enrichir ses acquis et ceux de ses collaborateurs
- Esprit d'équipe