Description
Poste Description -
Le consultant SAP HR - soutiendra les utilisateurs clés pour les business process HR (gestion du personel (OM/PA), gestion des temps, gestion des formations et des compétences)
- fait en sorte que des solutions soient trouvées pour les problèmes qui sont signalés par les utilisateurs clés, tu encourages les best practices et tu veilles à une intégration correcte avec les autres processus
- prendra en charge les analyses de besoin et les analyses fonctionelles
- es aussi responsible de la configuration et des tests en SAP
- sera impliqué dans la formation des utilisateurs
Competences techniques:
- Expertise étendue dans les domaines SAP HR suivants: Time/OM/PA/Talent Management/CATS
- Analytique - Orienté client - Teamplayer - Autonome - Bonnes aptitudes de communication -
- Bilingue FR/NL avec notions de base en anglais
Tarifs: Competitive.