Responsable d\'équipe Java J2EE - Paris - 6 Mois+

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Responsable d'equipe Java J2EE - Paris - 6 Mois+

(Java Developer, Java Programmeur, Developpeur Java, Programmeur Java, Java Programmer, J2EE Developer, J2EE Programmer, Developpeur J2EE, Programmeur J2EE, Team Lead, TemaLead, Tead Leader)

Un de nos clients importants est a la recherche urgente d'un Responsable d'equipe Java J2EE pour une mission d'une duree initiale de 6 mois a Paris.

Veuillez trouver plus d'informations sur cette mission ci-dessous:

Environnement technique

JAVA/JEE/Struts2/Jquery/Tiles/Hibernate (3.x)/SOAP/REST/Eclipse

Facultatif: TIBCO

Commentaires:

  • Supporter les equipes pour assurer une production de code conforme aux criteres d'exigence, de qualite et de delais.
  • Represente l'autorite technique sur le plateau de production: il doit apporter une reponse claire a toute sollicitation.
  • Controle regulierement le code produit via des revues; l'intelligence du code et le bon respect des normes et exigences sont les objets des controles.
  • Aider a la montee en competences des equipes.
  • Apporter des solutions aux problematiques posees par les equipes, mais aussi les encourager a reflechir a la nature des problemes et developper leur esprit d'analyse.
  • L'effort doit etre axe vers la montee en autonomie des developpeurs: un developpeur, d'une revue a la suivante, ne doit plus reproduire les memes erreurs
  • Participer a l'amelioration/l'adaptation des normes et exigences applicables doit avoir du Recul et etre force de proposition sur les regles imposees au developpement. A chaque sollicitation de support ou action de controle il doit distinguer un manque ou une difficulte dans l'application des normes ou exigences. AU besoin, des propositions d'amelioration/adaptation doivent etre formulees et soumises a la direction technique
  • Onboarder les nouveaux arrivants.
  • Assurer la coherence et la mise a jour des documents et outils d'onboarding et de formation par rapport a la realite de l'environnement de developpement (plateformes, outils, socle technique)
  • L'onboarding doit couvrir la comprehension des concepts, regles et composants transverses essentiels a un demarrage de developpement.

Encadrement:

Repartition des travaux a l'equipe selon les competences et les contraintes du projet. Gestion du planning, Suivi des consommes (feuille de temps) et des Reste a Faire via Clarity. Capacite a remonter les alertes au CP.

Referent technique

Assurer aupres des developpeurs de l'equipe le role de referent technique sur les technologies Struts2/Jquery

Nous entretenons un rapport privilegie avec ce client. Pour plus d'informations sur cette mission merci de me transmettre au plus vite votre CV.

Start date
ASAP
Duration
6 Mois+
(extension possible)
From
Octopus Computer Associates
Published at
20.01.2012
Project ID:
301285
Contract type
Freelance
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