Description
Hays ist ein weltweit führender Personaldienstleister, der sich auf die Rekrutierung von Spezialisten konzentriert - sowohl für den Projekteinsatz als auch für Festanstellungen und auf Zeit. In Deutschland, Österreich und der Schweiz vertrauen mehr als 600 internationale Topunternehmen auf unsere qualitätsgesicherten Prozesse, wenn Sie Experten suchen.Nous recherchons pour notre client un
Concepteur HR Access Senior (h/f)
Referenz: -fr
Beginn: 04/12
Dauer: 12 MM++
Ort: à Genève
Branche: Erbringung von Dienstleistungen der Informationstechnologie
Ihre Aufgaben:
- Développer et tester les programmes dans le cadre de la maintenance évolutive et corrective d'un système existant,
- Développer et tester les programmes dans le cadre de l'ajout de nouvelles fonctionnalités à un système existant,
- Participer aux ateliers de conception et proposer des solutions simples et facilement maintenables,
- Faire des points d'avancement réguliers au chef de Projet,
- Maintenir la documentation à jour, participer aux revues de code et aux tests d'intégration
Ihre Qualifikation
- Diplôme HES ou licence en informatique ou diplôme d’ingénieur EPF ou diplôme fédéral en informatique
- Forte experience dans l'implementation et/ou le developpement de HRAccess (au moins 6 annees d'experiences),
- Expertise technico-fonctionnelle d'au moins 2 modules de HRAccess (dont le module GTA),
- Tres bonne connaissance et experience de la version 7 de HRAccess (HRa Suite7),
- Expertise dans le developpement de traitements specifiques sous HRAccess, et dans le developpement de processus guides dans la version 7 de HRAccess,
- Pratique courante des environnements Unix/Oracle.
- Connaissance du module paie de HRAccess
- Connaissance des regles de paie du personnel de l'Etat de Geneve,
- Certification HRAccess (V5 et/ou HRa Suite7)
Skills:
- Développement d'applications (général)