Description
Chef de Projet Migration - Banque - Luxembourg
Pour l'un de nos clients prestigieux, nous sommes à la recherche un chef de projet don't la mission sera de:
- Piloter l'étude préalable en partenariat avec l'équipe projet centrale, afin de chiffrer la charge de déploiement, de définir la gouvernance appropriée ainsi qu'un planning de livraison.
- Déployer le système d'information cible chez le client
- Adresser les fonctions annexes exogènes à la migration, impactées par le projet.
Taches:
Le chef de projet sera responsible des travaux suivants durant les différentes phases projet:
- Gestion de projet
- Mise en place et animation d'une équipe de déploiement
- Organisation des comités (de pilotage, de coordination, de projet)
- Suivi des différents livrables attendus dans les phases du projet
- Suivi du planning et du budget
- Initialisation
- Rédaction d'un dossier de cadrage en coordination avec l'équipe centrale
- Définition d'un plan de ressource et d'un planning de déploiement
- Conception
- Validation des besoins en lien avec le(s) métier(s)
- Rédaction d'un document regroupant les spécifications fonctionnelles générales
- Construction
- Validation des spécifications techniques détaillées
- Assistance aux équipes de développement/migration
- Homologation
- Mise en place des tests en collaboration avec l'équipe Homologation du client, incluant:
Unit Testing/System Testing/User Acceptance Test
La définition d'un plan de test
La mise à disposition d'un environnement de test
La définition des scénarios de test
La préparation des jeux de données
La mise à jour d'un outil de suivi
Définition d'un plan d'action adressant les fonctions orphelines du projet
Mise en uvre du plan d'action des fonctions orphelines
Déploiement:
Définition et modélisation des nouveaux processus
Rédaction des supports utilisateurs et administrateurs
Rédaction des supports de formation
Formation des utilisateurs
Passage vers le mode Run (Support en production)
Définition d'un niveau de service et élaboration d'un contrat de service générique,
Profil de la ressource intervenante:
- Formation BAC+5
- Attester de plusieurs expériences de migrations similaires
- Attester d'une expérience projet en "stream"
- Détenir une expérience d'encadrement de minimum 20 personnes
- Détenir une expérience en maîtrise d'ouvrage Direction Financière de 5 ans minimum.
- Détenir une connaissance des produits bancaires.
- Etre familier des problématiques de GL et de Datawarehouse
- Etre familier des évolutions Bâle3 annoncées par l'EBA
- Attester d'une expérience en modélisation de processus
Aptitude de la ressource intervenante:
Grande capacité d'écoute et de communication
Capacité à manager
Capacité à organiser et à planifier
Sens du travail en équipe
Esprit d'analyse et de synthèse
Etre à l'aise avec les problématiques d'architecture fonctionnelle
Capacité à répondre aux attentes de différents niveaux de hiérarchie
Capacités orales et écrites en anglais
Si vous avez les compétences requises et etes intéressé, veuillez envoyer votre CV des à présent.
Lawrence Harvey is acting as an Employment Business in regards to this position.