Description
Senior Tester
Men zoekt een tester voor twee testtrajecten die gelijktijdig plaats gaan vinden (elk 50% FTE). Het eerste traject betreft een SAP HCM project voor een nieuw Digitaal Personeelsdossier. Het tweede gaat over een aantal functionele (systeem)- en regressietesten in het kader van het overbrengen van functionaliteit vanuit het oude Intranet naar de nieuwe SharePoint omgeving.
Werkzaamheden
- De senior tester zal voor beide testtrajecten verantwoordelijk zijn voor de testvoorbereiding en -uitvoering.
- Voor het personeels dossier gaat het primair om functionele (systeem)testen en integratietesten; (systeem)testen rondom Microsoft Forefront Identity Manager (FIM) en de Basis Administratie (TBA; een centrale database voor, alsmede regressietesten op een aantal daarvan afhankelijke applicaties.
- De senior tester zal worden aangestuurd door de testmanager, die verantwoordelijk is voor het opstellen van de testplannen, het afstemmen met projectmanager en opdrachtgever en het coördineren van de testen.
Functie-eisen
- De senior tester dient ten minste 4 jaar relevante testervaring te hebben als functioneel tester en in staat te zijn zelfstandig testvoorbereiding en -uitvoeringstaken op zich te nemen.
Benodigd
- Testspecificatie en -uitvoering op basis van TMap Next is een must (certificering op ten minste Foundation niveau)
- Ervaring met SAP testen is een must (kennis van SAP HCM module en/of HR processen is een pré)
- Ervaring met testen van meer technische Back End systemen zoals Provisioning en Entreprise Service Bus (FIM is een pré)
- Ervaring met regressietesten (opzetten geautomatiseerde regressieset m.b.v. Visual Studio is een pré)
- Ervaring met Microsoft Testmanager (Team Foundation Server) en Sharepoint (tooling)
- Minimaal 4 jaar testervaring