Description
Voor een relatie van TFC - Talent Force Cooperation zijn wij op zoek naar een Kwaliteitsmanager HLR.
Het team Operational Support van Network Quality is een enthousiast team van specialisten. Het team is verantwoordelijk voor de key processen en ondersteunende tooling van de operationele activiteiten van Network Quality, zoals optimalisatie van het mobiele netwerk. Het team is gespecialiseerd in het succesvol begeleiden van innovaties in de operationele processen en systemen. Het team vormt daarvoor een belangrijke schakel tussen de innovatieafdelingen, de operationele afdelingen en de interne IT afdeling.
Als kwaliteitsmanager zorg je voor het vergroten van de efficientie en effectiviteit van de operationele afdelingen die de netwerkkwaliteit bewaken. Daarvoor verbeter je de kwaliteit van de middelen van deze afdelingen (processen, systemen maar ook bijv. parameters waarmee het mobiele netwerk wordt ingesteld).
Wat ga je doen?
- Je onderzoekt en analyseert de kwaliteit en effectiviteit van processen en ondersteunende systemen.
- Je draagt bij aan de ontwikkeling van processen en systemen (bedenken en begeleiden van verbeteringen en innovaties). Je bent adviseur in innovatietrajecten.
- Opstellen van functionele specificaties, beoordelen van functioneel ontwerpen van bijv. IT leveranciers.
- Het onderzoeken en analyseren van parameters, initieren, coordineren en implementeren van verbeteringen.
- Signaleren van knelpunten, formuleert adviezen, bespreekt verbetervoorstellen en trekt (kleine) verbeterprojecten.
Hard skills:
- Je hebt ruime kennis van mobiele telecommunicatie op minimaal HBO niveau.
- Je hebt ervaring met de radio-technische aspecten van mobiele netwerken.
- Je hebt meerdere jaren ervaring in een soortgelijke rol binnen een telecom/ISP omgeving.
- Kennis van meetmethodiek/-technieken en projectmanagement.
- Kennis van Ericsson, Huawei HLR's (Home Location Registers).
- Kennis van Huawei switching systemen.
- Ruime kennis van Signalering in Mobiel netwerken.
- Ruime ervaring in testengineering (testdesign, witness, risico analyses etc).
- Kennis van NSN HLR's is een pre
Soft skills:
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden
- Je bent analytisch sterk.
- Je bent zowel zelfstandig als een teamspeler
- Omgevingsbewust (organisatie, besluitvorming) en in staat invloed uit te oefenen
- Je bent gedreven en enthousiast, je hebt kwaliteit hoog in het vaandel staan en je vindt het leuk om mee te gaan met alle technologische veranderingen.
Aantal uren per week: 36 uur.