Description
Change Manager Change & Release Manager - Duch & English Speaking
In een sterke projectorganisatie moeten meer systemen in de maintenance stroom landen en in het RFC proces opgenomen worden. Als 2e Change- en Release manager help je om dit proces verder vorm te geven. Daarnaast moet het proces goedgekeurd worden, moeten medewerkers hiermee bekend gemaakt worden, moet een governance model ingericht worden en moeten rol en behoefte op lange termijn bepaald worden.
Het profiel:
je hebt een opleiding op minimaal HBO niveau
je hebt 5-7 jaar ervaring in IT-maintenance waarvan 3-4 in Change- en Release mgt
uitstekende communicator en bruggenbouwer
ervaring met het ontwerpen van processen
ervaring met het implementeren van processen;
bekend met Agile en flexibele ontwikkel omgevingen
ervaring met Rational Change/Assyst/TFS
Verder:
Je weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden. Je werkt in een software ontwikkel omgeving welke tegelijk spannend is en veel van je vraagt.
Je focust actief op het behalen van resultaten en het halen van de doelen van de organisatie en afdeling. Je gaat op zoek naar uitdagingen en creëert mogelijkheden om je resultaten te verbeteren.
Je bent in staat om relevante documentatie, ideeën en meningen op een heldere en begrijpelijke manier door te geven aan anderen (zowel in Engels als in het Nederlands, mondeling en schriftelijk).
Je bent creatief in het zoeken naar oplossingen.
Vloeiend in Engels en Nederlands.
Bij voorkeur heb je ook ervaring in het werken in een internationale werkomgeving.
Domeinkennis: Bankkennis, kennis omtrent wholesale/corporate banking is een pré.
Team:
Tweede persoon naast de nu zittende Change en Release manager.