Description
Change en Release Manager
In een sterke projectorganisatie moeten meer systemen in de maintenance stroom landen en in het RFC proces opgenomen worden. Als Change- en Release manager help je om dit proces verder vorm te geven. Daarnaast moet het proces goedgekeurd worden, moeten medewerkers hiermee bekend gemaakt worden, moet een governance model ingericht worden en moeten rol en behoefte op lange termijn bepaald worden.
Het profiel:
* je hebt een opleiding op minimaal HBO niveau; (MUST)
* je hebt 5-7 jaar ervaring in IT-maintenance waarvan 3-4 in Change- en Release m (MUST)
* uitstekende communicator en bruggenbouwer; (MUST)
* ervaring met het ontwerpen van processen; (MUST)
* ervaring met het implementeren van processen;
* bekend met Agile en flexibele ontwikkel omgevingen;
* ervaring met Rational Change/Assyst/TFS.
Verder:
* Je weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden. Je werkt in een software ontwikkel omgeving welke tegelijk spannend is en veel van je vraagt.
* Je focust actief op het behalen van resultaten en het halen van de doelen van de organisatie en afdeling. Je gaat op zoek naar uitdagingen en creëert mogelijkheden om je resultaten te verbeteren.
* Je bent in staat om relevante documentatie, ideeën en meningen op een heldere en begrijpelijke manier door te geven aan anderen (zowel in Engels als in het Nederlands, mondeling en schriftelijk).
* Je bent creatief in het zoeken naar oplossingen.
* Bij voorkeur heb je ook ervaring in het werken in een internationale werkomgeving.