Consultant

Description

Zur Verstärkung unserer Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Recruitment Consultant (m/w) - Einstieg in den Vertrieb in Zürich

SThree ist eine der am schnellsten wachsenden Personalberatungen weltweit, gehandelt an der Londoner Börse. 1986 gegründet, besteht die Unternehmensgruppe heute aus sechs führenden Personalberatungsfirmen und einer Stellenbörse. Unser Fokus ist die Vermittlung hoch qualifizierter Kandidaten in Festanstellungen oder Projektverträge. In der DACH Region sind wir an 7 Standorten mit über 400 Mitarbeitern vertreten.

Um unser Wachstum voranzutreiben suchen wir Talente, die innerhalb unseres Unternehmens Karriere machen wollen. Wir bieten ihnen anspruchsvolle Aufgaben, die schnelle Übernahme von Verantwortung und exzellente Perspektiven national wie auch international.

Standort: Zürich

Ihre Aufgaben:

• In Ihrer Position ermitteln Sie Entscheidungsträger bei potenziellen Kunden und überzeugen diese in telefonischen sowie persönlichen Präsentationsterminen von einer Zusammenarbeit mit SThree.
• Sie akquirieren offene Positionen bei Neukunden sowie bei bereits bestehenden Kundenunternehmen und wählen die dafür passenden Spezialisten aus.
• Durch aktives Beziehungsmanagement und eine umfassende Betreuung stellen Sie für Ihren Kunden die optimale und reibungslose Besetzung offener Positionen sicher.
• Sie verhandeln Verträge auf Kunden- und Expertenseite professionell und erfolgreich.

Ihre Qualifikationen:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem wirtschaftsnahen Studienfach oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Sie wissen aus Ihren ersten Praktikums- oder Berufserfahrungen im Vertrieb, Verkauf oder im Dienstleistungsumfeld, dass Sie Spaß daran haben, Menschen zu überzeugen.
• Ihren ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen bringen Sie unternehmerisch denkend mit dem Ziel, Unternehmenswachstum zu generieren, ein.
• Insgesamt überzeugen Sie mit Selbstbewusstsein, diplomatischem Geschick und Vertriebstalent.

Wir bieten:

• Eines der führenden Mentorenprogramme der Branche und kontinuierliche Weiterbildungsangebote.
• Eine offene Feedbackkultur und zeitgemäße Unternehmensstrukturen
• Spannende und selbständige Tätigkeiten bereits in der Einarbeitungsphase
• Klare Karrierestrukturen und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen
• Eine ausgeglichene Work-Life Balance mit fairen und klar definierten Arbeitszeiten
• Ein attraktives Gehaltsmodell bestehend aus einem ansprechenden Fixgehalt und einem überdurchschnittlichem Provisionsmodell

Wir freuen uns auf Sie!

Haben Sie noch Fragen oder sind Sie nicht sicher, ob Ihre Qualifikationen unserem Anforderungsprofil entsprechen? Dann wenden Sie sich an unser Talent Acquisition Team unter (Deutschland) oder (Schweiz).

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu Händen Alexandros Xenitidis