Consultant technisches Releasemanagement (1793)

Job type:
on-site
Start:
<spa
Duration:
n.a
From:
People Business AG
Place:
Area of Munich
Date:
03/11/2015
Country:
flag_no Switzerland
project ID:
865885

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Die PEOPLE BUSINESS AG ist ein Personalverleiher mit Sitz in Zürich. Wir sind darauf spezialisiert, internationalen Unternehmen in kurzer Zeit hochqualifizierte Informatikfachkräfte zur Verfügung zu stellen – für eine effiziente Gestaltung ihrer Organisation.

Kompetenz, Qualität und Geschwindigkeit sind unser Credo.

Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in der Region München, suchen wir per 1 April, 2015 oder nach Vereinbarung einen Consultant technisches Releasemanagement

Aufgabenbeschreibung

• Release-Feinplanung nach dem iterativen Verfahren
• Client: Koordination der Bereitstellung der Entwicklungsumgebungen, Vergabe der Commit-Berechtigungen
• Build, Modellierung und Generierung des Clientreleases
• Server: Koordination der Deployments in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen aus dem Build-Management
• Host: Planung und Beauftragung der Einrichtung der Einführungstermine in den Freigabeverfahren, Schnittstelle zum Host-Freigabeverfahren, Durchführung von technischen und fachlichen Freigaben
• Kern: Übernahme und Freigabe der Host-Kernlieferungen aus CCC, Vereinbarung der Kern-Liefertermine, Defect-Management der Host-Kerndefects, Unterstützung der Feature- und Product-Teams in der Kommunikation
• Installation und Support des Testpools
• Koordination / Beauftragung der Softwareverteilung nach Produktion- Change-Management
• Kommunikation mit Testcenter in Indien
• Pflege, Erweiterung und Aktualisierung der Dokumentation ins Releasemanagement-Wiki
• Schnittstelle und Berater zu allen operativen Fragen rund um den Software-Entwicklungs- und Release-Prozess für Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Set- und Subsetverantwortlichen
• Technischem Releasemanagement, sowie den Feature- und Product-Teams und die Programmleitung.
• Optimierung und Automatisierung der eigenen Tools und Prozesse (technisch und organisatorisch)
• Verwendung von ausgewählten agilen Methoden

Musskriterien

• Studium der Informatik (FH, Uni, BA)
• IT-Erfahrung im Change Management / Configuration Management


Wunschkriterien

• Versicherungserfahrung von Vorteil


Vertragsart: Contract – w/m
Startdatum: 1 April 2015
Einsatzdauer: 9 Monate mit Option auf Verlängerung
Pensum: 100%
Arbeitsort: Region München