Systemische Coach, Organisationsentwicklerin, Transformationsexpertin, Scrum Masterin, Agile Coach

Begleitung eines kommunalen Busunternehmens bei der Entwicklung der Organisation, Befähigung des Managements, Entwicklung der ersten Führungsebene zu einem Management-Team, Einzelcoachings von Führungskräften, Teamentwicklungen in den einzelnen Abteilungen des Unternehmens, Konfliktmanagement, Beratung der Organisation, Durchfährung von Strategieworkshops

Koordination und Steuerung eines konzernweiten Projekts zum Datenschutz in der Unternehmensgruppe, Entwicklung des Projektteams, Stakeholdermanagement, Sicherstellung der Zielerreichung, Moderation und methodische Steuerung der Arbeitstreffen, Strukturierung des Projekts durch Einsatz von Methoden aus klassichem und agilem Projektmanagement, Präsentation der Ergebnisse beim Vorstand

Befähigung des agilen Leadership-Teams zur Führung des Agile Release Trains, Befähigung der agilen Führungskräfte zur Ausführung ihrer Rolle als Scrum Master und Product Owner, Teamentwicklung der 5 Scrum- und Kanban-Teams zu performanten Einheiten, Einführung und Entwicklung eines Programms zur Psychologischen Sicherheit, Einzelcoachings der agilen Führungskräfte, Management Sparrings mit dem Business Owner, Identifizierung geeigneter Maßnahmen und Best Practices zur agilen Prozessverbesserung, Change-Management in Bezug auf die Umstellung auf agiles Prozessmanagement, UNterstützung bei der Erarbeitung von agilen OKRs/KPIs für IDBF mit Hinblick auf die agile Prozessveränderung, Beratung bei der Gestaltung einer zukunftsfähigen, sicheren und leistungsfähigen agilen Organisation „ART IDBF“