Business Development Manager (m/w/d) – Software Development Services | Chiang Mai, Thailand

DATA HORIZON Co.,Ltd.

Contact person: Michael Neubert
Chiang Mai ThailandOn-sitePermanentasap100% workload

Description

DATA HORIZON Co., Ltd. ist eine deutsch-thailändische Digital- und Softwareagentur mit Sitz in Chiang Mai (Thailand). Wir entwickeln hochwertige Software- und Weblösungen für Kunden im DACH-Raum sowie zunehmend in den USA.
Für den Ausbau unseres Vertriebs suchen wir eine:n ergebnisorientierte:n Business Development Manager (m/w/d) mit Erfahrung in der Akquise von B2B-Kunden für Software-/Digital-Services. Du baust eine gesunde Pipeline auf – von der ersten Ansprache bis zum unterschriebenen Projekt – und arbeitest eng mit unserem Delivery-/Tech-Team zusammen.
Besonders interessant für Kandidat:innen aus Deutschland: Wenn du Lust auf eine internationale Aufgabe im Ausland hast, bietet dir diese Rolle die Chance, in Thailand zu leben und zu arbeiten – in einem modernen Office, mit einem starken Team und einem spannenden Marktumfeld.


Deine Aufgaben
  1. Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Kunden sowie Softwareentwicklungsprojekte (Fokus: DACH + USA).
  2. Aufbau und Umsetzung von Outbound-Strategien (z. B. LinkedIn, E-Mail, Empfehlungen, Partnerschaften) zur Generierung qualifizierter Leads.
  3. Qualifizierung von Opportunities, Durchführung von Discovery-Calls und Übersetzung von Business-Anforderungen in klare Projekt-Briefs gemeinsam mit dem Tech-Team.
  4. Verantwortung für Sales-Pipeline & CRM inkl. Forecasting und Reporting.
  5. Erstellung von Angeboten/Proposals, Verhandlungsführung und Unterstützung beim Closing in Zusammenarbeit mit dem Management.
  6. Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Prospects, Kunden und strategischen Partnern.
  7. Zusammenarbeit mit Marketing & Delivery zur Schärfung von Positionierung, Service-Packages und Sales-Materialien (Case Studies, Präsentationen, etc.).


Must-have (das solltest du mitbringen)
  1. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in B2B Sales/Business Development, idealerweise in Softwareentwicklung, IT-Services oder Digitalagenturen.
  2. Verständnis für den Verkauf von Softwareprojekten und SaaS-Produkten (Discovery, Scope, Proposal, Timeline/Budget).
  3. Nachweisbare Erfolge in Lead-Generierung und Projektabschlüssen mit deutschsprachigen Kunden.
  4. Deutsch auf Muttersprachniveau und sehr gutes Englisch (schriftlich & mündlich).
  5. Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit hoher Verbindlichkeit und Organisationstalent.


Nice-to-have
  1. Bestehendes Netzwerk in Deutschland/Österreich/Schweiz/USA (SMEs, Startups, E-Commerce, B2B).
  2. Erfahrung im Vertrieb von Webentwicklung, E-Commerce, Cloud oder Produktentwicklung.
  3. Erfahrung mit CRM/Sales-Tools (z. B. HubSpot, Salesforce) und Outreach-Workflows.
  4. Grundverständnis moderner Web-Stacks sowie Software-Delivery (Agile/Scrum).
  5. Erfahrung in cross-kulturellen oder Remote-Teams.
  6. Erfahrung mit englischsprachigen Kunden (Leadgen & Closing).


Was wir bieten
  1. Anspruchsvolle Projekte mit modernen Web-Technologien und Quality-first-Kultur (Handwerk & saubere Umsetzung statt “schnell-schnell”).
  2. Wettbewerbsfähiges Gehalt, Performance-Bonus und Unterstützung durch ein sehr erfahrenes Team.
  3. Vollzeit: Montag – Freitag, 09:00–18:00 Uhr.
  4. Modernes Office in Chiang Mai (kreatives, internationales Umfeld), regelmäßige Team-Events.
  5. Work-Permit für Thailand (BOI) + Aufenthaltsgenehmigungen für Ehepartner und Kinder (falls notwendig).
  6. Sonnenschein und warme Temperaturen ganzjährig.


Standort
  1. Chiang Mai, Thailand (Onsite).
  2. Relocation ist ausdrücklich erwünscht – besonders geeignet für Bewerber:innen aus dem DACH-Raum, die eine neue berufliche Station im Ausland suchen. Eine deutsche Schule ist ebenso vorhanden wie weitere internationale private Bildungseinrichtungen.


Bewerbung / Kontakt
  1. Bitte sende deine Unterlagen oder ein kurzes Profil (gern mit Erfolgen/Referenzen im Vertrieb) an:
  2. jobs@data-horizon.com
  3. Kontakt: Mr. Michael Neubert
  4. Achtung: Wir bitten darum, von telefonischen Anfragen abzusehen, auch wenn unsere Telefonnummer schnell im Internet zu finden ist. In der ersten Runde des Bewerbungsprozesses nehmen wir ausschließlich Anfragen per E-Mail entgegen. Vielen Dank im Voraus für dein Verständnis!

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