Description
HR Consultant (m/w/d)
Referenz: -de
Beginn: asap
Dauer: 6 MM+
Meine Aufgaben:
- Aufsetzen eines Data Protection & Compliance Teilprojektes für die HR IT Roadmap
- Prüfung & Erstellung weiterer Dokumente, Risk Management, Projektplan, etc.
- Stakeholdermanagement
- Verhandlungen mit dem Betriebsrat bzgl. der Datenschutzperspektive
- Aufsetzen eines Compliance Committee für die HR IT Roadmap
Meine Qualifikation
- Projekterfahrung als PMO
- Kenntnisse in der HR Seitigen Einführung von SAP Success Factors
- Erfahrung in der Erstellung von Risikoanalysen, Kostenplänen, Roadmaps und Projektplänen
- Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Meine Vorteile:
- Langfristiges Projekt
- Projekt mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
Über uns:
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays:
Mein Ansprechpartner:
Katharina Leissa
Referenznummer:
Kontakt aufnehmen:
Email: