Keywords
Skills
HR Interim Management – HR Generalist, HR People Development
Consulting of enterprises in personal management and people development; personal- and organizational development, (business-) coaching and training of employees and managers in companies, adult education in universities and academies
Consulting of enterprises in personal management and people development; personal- and organizational development, (business-) coaching and training of employees and managers in companies, adult education in universities and academies
Project history
Time and spatial flexibility
D - A - CH
Germany, Austria, Switzerland
Germany, Austria, Switzerland
Other
Tätigkeitsschwerpunkte
u.a. Hotel- und Gastronomie, Medizintechnik, Maschinen- und Anlagenbau, Konsumgüterindustrie, Pharmaindustrie, Lebensmittelindustrie, Kosmetikfertigung, Druck- und Verpackungsindustrie, Elektronikindustrie, Krankenkassen, öffentliches Bildungswesen
- HR Management – Rekrutierung, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Zusammenarbeit mit BR, Personalfreisetzung, HR Interim Management
- Beratung von Mitarbeitern, Führungskräften und der Geschäftsleitung zu allen HR relevanten Themen
- Aufbau und Optimierung von HR-Abläufen und Strukturen
- Aufbau und Einführung von Personalentwicklungsinstrumenten und -maßnahmen, z.B. Einführung einer konzernweiten Skillmatrix
- Coaching und Training von Mitarbeitern, Teams, Führungskräften und Geschäftsführung
- Beruf und Karriere, u.a. Laufbahnberatung, Karrierecoaching, Bewerbertraining
u.a. Hotel- und Gastronomie, Medizintechnik, Maschinen- und Anlagenbau, Konsumgüterindustrie, Pharmaindustrie, Lebensmittelindustrie, Kosmetikfertigung, Druck- und Verpackungsindustrie, Elektronikindustrie, Krankenkassen, öffentliches Bildungswesen