SAP HCM Consultant
HRST Brazil
(Other, 50-250 employees)
Keywords
Skills
A dreamy, shy and fearful boy who grew up and learned to overcome his shyness and fight his fears, but he never stopped dreaming. Before lazy, now willing to make his dreams come true. I changed my way of thinking and my way of thinking changed my life.
Trained as Coach by the Brazilian Coaching Society, I seek constant personal and professional development. Curious, restless and always looking for new challenges.
Working in the IT area since 2007, I started my professional experience as a computer technician, working with hardware and software maintenance and implementation and maintenance of computer networks. In 2012, after graduating from college, I started working in the software development area, where I participated in projects with Delphi, Java, Android and Oracle database (SQL).
In 2013 I had a big change in my career and started working as a Functional SAP HCM Consultant since then, participating in maintenance, improvement, roll-out and implementation projects. I have extensive experience and solid knowledge in the various modules of SAP HCM, being a specialist in the Payroll (SAP HCM Payroll / SuccessFactors Employee Central Payroll) and Time Management (SAP HCM Time Management) fronts.
In 2018 I participated in one of the first implementations of the SAP Cloud Payroll module in Brazil - SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP).
Through an extremely consultative work, in all the projects where I go, I seek to understand the client's real pain to point out a solution that will really add and bring value to the business and the people involved.
More than 7 years of experience as an expert SAP HCM Consultant in the Payroll and Time Management modules.
https://www.linkedin.com/in/lucassaturnino/
Trained as Coach by the Brazilian Coaching Society, I seek constant personal and professional development. Curious, restless and always looking for new challenges.
Working in the IT area since 2007, I started my professional experience as a computer technician, working with hardware and software maintenance and implementation and maintenance of computer networks. In 2012, after graduating from college, I started working in the software development area, where I participated in projects with Delphi, Java, Android and Oracle database (SQL).
In 2013 I had a big change in my career and started working as a Functional SAP HCM Consultant since then, participating in maintenance, improvement, roll-out and implementation projects. I have extensive experience and solid knowledge in the various modules of SAP HCM, being a specialist in the Payroll (SAP HCM Payroll / SuccessFactors Employee Central Payroll) and Time Management (SAP HCM Time Management) fronts.
In 2018 I participated in one of the first implementations of the SAP Cloud Payroll module in Brazil - SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP).
Through an extremely consultative work, in all the projects where I go, I seek to understand the client's real pain to point out a solution that will really add and bring value to the business and the people involved.
More than 7 years of experience as an expert SAP HCM Consultant in the Payroll and Time Management modules.
https://www.linkedin.com/in/lucassaturnino/
Project history
02/2018
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02/2020
Cargo: Gerente de Operações / Consultor SAP HCM / SuccessFactors Employee Central Payroll
o Principais atividades:
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Responsável por toda operação da consultoria e liderando uma equipe de aproximadamente 60 pessoas. Meu principal desafio é direcionar e alocar os consultores de forma inteligente e produtiva nos diversos projetos da empresa, além de apoiar, engajar e compartilhar conhecimentos com toda equipe;
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Atuando diretamente em projetos de implementação e sustentação SAP HCM e SAP SuccessFactors Employee Central Payroll como responsável técnico.
o Principais Projetos:
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Ajinomoto Brasil – Implementação SuccesFactors EC + ECP
o Responsável técnico e atuando como consultor na implementação do módulo do ECP (Employee Central Payroll).
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Belagrícola - Suporte e Melhorias
o Atuando em suporte e melhorias nas frentes de Folha de Pagamento(SAP HCM Payroll) e Benefícios (SAP HCM Benefits)
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Companhia Brasileira de Cartuchos - Melhorias
o Realizando trabalho de melhorias relacionados aos processos de férias e contabilização para o módulo de SAP HCM Payroll
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Blau Farmacêutica - Implementação SuccesFactors EC + HCM PY
o Suporte, operação assistida e melhorias para os primeiros meses de go-live do SAP HCM. Atuando diretamente como responsável pelo módulo de Folha de Pagamento (SAP HCM Payroll)
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Suporte/AMS
o Atuação direta juntos aos clientes para levantamento de melhorias e
atendimento de chamados mais críticos. • eSocial – fase 3
o Atuação direta no go-live da fase 3 do eSocial (folha de pagamento) em diversos clientes da HRST, como: JSL, AMAGGI, XPI, entre outros.
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Grupo Bihl - Implementação HCM PY + TIME + eSocial
o Responsável técnico e atuando como consultor na implementação domódulo SAP HCM Payroll.
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Citrosuco – Implementação HCM PY Safristas
o Atuação no projeto de implementação a folha de pagamento para funcionários Safristas
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Ministério Publico de Santa Catarina (MPSC) – Implementação HCM o Atuação na implementação do SAP HCM setor público e
acompanhamento dos módulos de Payroll, Time Management e Personnel Cost Planning (PCP).
04/2016
-
01/2018
SAP HCM Consultant
ROFF
(Other, 250-500 employees)
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Cargo: Consultor SAP HCM
o Principais atividades: Atuação em diversos clientes como Consultor SAP HCM Funcional para os módulos de PY, PT e eSocial, sendo alocações para projetos de implementação, melhorias e atendimento de chamados.
Apresentações e demonstrações de soluções SAP HCM.
o Projetos:
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Wobben Windpower - Implementação SAP HCM + eSocial
o Responsável pela implementação SAP HCM na frente de PT com atuações em PA, BN, PY + eSocial.
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Citrosuco – Implementação eSocial
o Responsável pela implementação eSocial -
Grupo Fischer – Implementação eSocial
o Responsável pela implementação eSocial
08/2013
-
04/2016
SAP HCM Consultant
Brazil
(Other, 50-250 employees)
o 08/2015 - Cargo: Consultor SAP HCM Pleno I
o 08/2014 a 07/2015 - Cargo: Consultor SAP HCM Junior I o 08/2013 a 07/2014 - Cargo: Consultor SAP HCM Trainee
o Principais atividades: Consultor Funcional SAP HCM (Human Capital Management) com foco no módulo de PY – Payroll.
o Projetos:
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Projeto de Implantação – PY (Folha de Pagamento) – XP Investimentos
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Projeto de Melhorias – PY (Folha de Pagamento) – Arysta
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Projeto de Melhorias/Suporte – PY (Folha de Pagamento) – CSN
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Suporte e atendimento a clientes (remoto - Exakta) – PY, BN, PT e PA
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Projeto de Melhorias – PY (Folha de Pagamento) – Schaeffler Brasil
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Projeto de Melhorias – PY (Folha de Pagamento) - Somague MPH
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Projeto de Melhorias / Roll-out – PY (Folha de Pagamento) - JSL
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Projeto Roll-out (Sombra) – PY (Folha de Pagamento) - Raízen
Local Availability
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Brazil
Youtube - Video
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