Medior Projectmanager - Den Haag

Job type:
on-site
Start:
n.a
Duration:
n.a
From:
CC Group
Place:
Den Haag
Date:
11/21/2015
Country:
flag_no Netherlands
project ID:
1024691

Warning
This project is archived and not active any more.
You will find vacant projects in our project database.
Functieomschrijving
Binnen DICTU hebben wij de Leveringsketen en deze gaan wij verder doorpakken zodat de projectleiders het vermogen krijgen om projecten voor de klanten goed uit te voeren. Focus ligt op: wat is er nodig om projecten voor klanten beter uit te voeren, dit dan uit te werken en te implementeren. Betreft naast projectmanagement ook kwaliteits- en procesmanagement en bestuurlijke activiteiten in relatie tot de inrichting demand/supply. Implementatie van verbeteringen. De Persoon zal het olie zijn die de raderen goed gaat laten draaien en zal vele zaken zelfstandig dienen uit te voeren.
Werkzaamheden:
•Oriënteert zich op ontwikkelingen op ICT-gebied en beoordeelt de relevantie hiervan voor de eigen organisatie.
•Draagt zorg voor de ontwikkeling en bewaking van een innovatief en kwalitatief hoogstaand ICT-beleid voor de gehele organisatie, ontwikkelt
Functie-eisen
Eisen:
•Ervaring in het Invoeren van projectmanagement processen.
•Ervaring in het analyseren en implementeren van project processen en deze multi level bespreekbaar maken.
•Ervaring in Demand/supply en wat dit betekent in de projectmanagement processen.
•Ervaring in project portfolio processen in relatie tot bovenstaande en hoe deze lean te implementeren.
•Ervaring in Qualty Assurance in relatie tot bovenstaande en hoe deze lean te implementeren.
•Opleidings- resp. werk/denkniveau: Academisch.
•Kennis van informatisering- en automatiseringsprocessen.
•Kennis en ervaring met de Rijksoverheid, in het bijzonder MinEZ en/of DICTU en/of RVO is een pré.
•Zie de knockout criteria die opgesteld zijn bij de verbijzondering van de werkzaamheden.
Wensen:
•Kennis en ervaring vereist op het gebied van professionaliseren van een ICT-organisatie.
Competenties:
•Leidinggeven: samenbinden leiderschap, individugericht leiderschap, ontwikkelen medewerkers, delegeren.
•Bestuursaffiniteit: organisatiesensiviteit.
•Interpersoonlijk gedrag: flexibel gedrag.
•Beïnvloedend gedrag: overtuigingskracht.
•Omgevingsgericht.
•Pragmatisch iemand, die ook analytisch kan werken en kwaliteit hoog in het vaandel heeft.
•Een bruggenbouwer, die met alle lagen van de organisatie goed kan omgaan.
•Moet qua persoonlijkheid passen binnen het team.
Arbeidsvoorwaarden
Startdatum: Zsm
Verwachte einddatum:
Optie op verlenging: Ja
Inzet: 36 uur per week
Standplaats: Den Haag
Aantal posities: 1
Sluitingsdatum vacature
Op deze vacature kun je reageren tot woensdag om 13:00 uur.
LocatieDen Haag
ContactpersoonAfdeling Resource Management
T:
E: