Description
TEX_19936 - Peoplesoft/Oracle HCM Consultant (f/m/d)Einsendeschluß: 24.06.2019
Anzahl d. Personen: 1
Branche: Transport & Logisitk
Einsatzort: Frankfurt/Main
Zeitraum: 08.07.19 - 03.01.20
Auslastung: 130PT im o.g. Zeitraum
Profilvorgabe: Deutsch
Preisvorgabe: EUR/Tag.
Projektbeschreibung:
Die Leistungen des Auftragnehmers (Dienstleisters) werden für die Projekte „Performance Management und „Nachfolgeplanung“ erbracht. Dieses hat folgenden Inhalt:
Die Nachfolgeplanung verfolgt einen Managementansatz, der sich mit der rechtzeitigen, d.h. nunmehr bereits präventiven, und anforderungsgerechten personenkonkreten Wiederbesetzung von Schlüsselpositionen befasst.
Dabei werden in einer Nominierungsphase präventive Kandidaten-Vorschläge für eine Nachfolge gesammelt, beim Bedarfsträger vorselektiert um danach - bei unternehmensübergreifender Selektion eine konkrete Auswahl auf Basis erweiterter Daten zu ermöglichen.
„Mein Performance Management“ ist ein ganzheitlicher Ansatz, der einen gemeinsamen, verbindlichen Rahmen für das individuelle Performance Management darstellt, um die unternehmensübergreifende Zusammenarbeit zu stärken. Dieser Ansatz stellt Feedback in den Mittelpunkt und fördert das Gespräch über die Beiträge zum Geschäft. Ein kontinuierlicher, nachhaltiger Dialog über Leistung trägt zur Steigerung der Leistungsfähigkeit bei.
Beide Themenbereiche sollen mithilfe der Oracle HCM Cloud abgebildet werden.
Aufgaben:
Ermittlung von Anforderungen und Umsetzungsmöglichkeiten mit den fachlichen Ansprechpartnern
Durchführung bzw. Koordinierung einer Machbarkeitsstudie in Rahmen eines Proof of Concept für ORACLE HCM Cloud
Konzeption der erforderlichen Schnittstellen von und nach PeopleSoft
Koordination bzw. Durchführung der Fachkonzepterstellung, insbesondere Erstellung von Migrations- und Schnittstellenkonzepten von PeopleSoft zu ORACLE HCM Cloud
Analyse und Matching der Datenstrukturen von PeopleSoft und Oracle HCM Cloud
Erstellen der Testscripte für die Datenmigration sowie Schnittstellen
Intensive Abstimmung mit dem beteiligten Anforderungsmanagement
Qualitätssicherung der Anforderungen / Sollkonzept
Qualitätssicherung der Dokumentation
Muss:
Für den Einsatz werden mehrjährige Erfahrung im Bereich PeopleSoft HCM vorausgesetzt.
Fundierte Kenntnisse in der Funktionsweise (Workflow, Datenmodell, Konfigurationsmöglichkeiten, Datenmigration, Schnittstellenmethodik) von ORACLE HCM Cloud
Gute Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Themen bis auf Management-Ebene zu präsentieren.
Einsatzbereitschaft und Konfliktlösungskompetenzen im Umgang mit Fachabteilungen und IT-Dienstleistern.
Kenntnisse von Methoden in der agilen Softwareentwicklung
Hohe Flexibilität und Teamgeist
Soll:
Für den Einsatz werden mehrjährige Erfahrung im Bereich PeopleSoft HCM vorausgesetzt.
Fundierte Kenntnisse in der Funktionsweise (Workflow, Datenmodell, Konfigurationsmöglichkeiten, Datenmigration, Schnittstellenmethodik) von ORACLE HCM Cloud
Gute Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Themen bis auf Management-Ebene zu präsentieren.
Einsatzbereitschaft und Konfliktlösungskompetenzen im Umgang mit Fachabteilungen und IT-Dienstleistern.
Kenntnisse von Methoden in der agilen Softwareentwicklung
Hohe Flexibilität und Teamgeist
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