Description
FunctieomschrijvingHet ODIS innovatie team bestaat uit een klein team van 3 consultants en houdt zich bezig met ontwikkelen van nieuwe innovaties voor het ODIS platform. Het platform maakt in de basis gebruik van de Oracle e-Business Suite R12.1.3, waarbij voornamelijk de module Oracle Incentive Compensation (OIC) wordt ingezet. Naast de Oracle e-Business Suite wordt vrij breed gebruik gemaakt van diverse maatwerkoplossingen, welke voornamelijk op basis van pl-SQL in een apart schema rechtstreeks in de database van de Oracle e-Business Suite zijn ge?mplementeerd. Verder kent het platform circa 20 inbound en outbound koppelingen met externe systemen.
Binnen het ODIS platform worden de volgende business processen ondersteund;
Mobile dealer vergoedingen
Lease Toestel Administratie
Functie-eisen
Eisen:
Full-time inzet van een Functioneel consultant op senior niveau. De consultant moet;
Sterke algemene kennis van de Oracle e-Business Suite hebben met minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring als implementatie consultant. Hierbij gaat de voorkeur uit naar een consultant met gedegen kennis van het Oracle Order-to-Cash proces met affiniteit binnen de Oracle Finance processen.
Kennis van OIC en een absolute pre, maar geen must.
Kennis van de Oracle database en PL/SQL zijn gewenst en zeer bruikbaar in de dagelijkse werkzaamheden.
Bereid zijn zich te verdiepen in het ODIS platform, de Mobile business processen welke het platform ondersteunt, de module OIC en het gebruikte maatwerk.
Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift bezitten in zowel het Nederlands als Engels. Deze zijn een must om met de verschillende gebruikers- en beheerpartijen te kunnen communiceren.
Zelfstandig in staat zijn op basis van business input een impact analyse te kunnen opstellen en een functioneel ontwerp te realiseren. Hierbij speelt een adviserende, creatieve en interactieve houding naar de gebruikers toe een grote rol.
Gedegen kennis en ervaring met functioneel ontwerp van maatwerk en interfaces is een must
Presentaties en voortgang overleggen met de gebruikers rondom nieuwe innovaties dienen zelfstandig voorbereid en uitgevoerd te kunnen worden.
Zelfstandig en volwaardig kunnen werken binnen een klein team van professionals. Nieuwe kennis moet snel opgebouwd kunnen worden.
Actief en pro-actief werken is een absolute must.
In staat zijn testplannen, testscenario's en testscripts op te kunnen stellen en systeemtests uit te voeren.
Werken met HP-ALM is een pre.
Bereid zijn Den Haag als werklocatie te hebben.
Kennis Oracle e-Business suite (senior) .
7 jaar implementatie ervaring.
Gebruikerseisen/wensen vertalen in functioneel design.
In staat zijn testplannen, testscenario's en testscripts op te kunnen stellen en systeemtests uit te voeren.
Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.
Zelfstandig kunnen werken.
Kennis OIC.
Kennis Oracle Database & PL/SQL.
Kennis HP ALM.
Dutch.
English.
Arbeidsvoorwaarden
Startdatum: 1 september 2015
Verwachte einddatum: 30 november 2015
Optie op verlenging: -
Inzet: 40 uur per week
Standplaats: Den Haag
Aantal posities: 1
Sluitingsdatum vacature
Interesse?
Dan ontvangen we graag de volgende gegevens:
Meest recente cv, in word formaat, in het Nederlands
Goede motivatie, gericht op de aanvraag, waarin duidelijk naar voren komt, dat aan de gestelde eisen kan worden voldaan
Beschikbaarheid
Vakantieplannen
Tariefindicatie
Op deze vacature kun je reageren tot 17 augustus 2015 om 12:00 uur.
Locatie
Den Haag