Description
- Het actief benaderen van potentiële kandidaten voor interim opdrachten;
- Het screenen, inplannen, uitnodigen en afwijzen van kandidaten;
- Het opstellen en plaatsen van vacatureteksten met betrekking tot interim opdrachten;
- Het inzetten van social media om doelgroepen te bereiken;
- Doelgroepen met betrekking tot detachering in kaart brengen;
- Een proactieve bijdrage leveren aan een aangescherpt arbeidscommunicatieplan.