Coordinerend specialist - Rijswijk

Job type:
on-site
Start:
n.a
Duration:
n.a
From:
CC Group
Place:
Zuid-Holland
Date:
03/10/2016
Country:
flag_no Netherlands
project ID:
1088427

Warning
This project is archived and not active any more.
You will find vacant projects in our project database.
Functieomschrijving
Algemeen
De afdeling Exploitatie maakt binnen het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) deel uit van Unit ICT. Deze directie functioneert als Shared Service Center voor de overige lijn- en stafdirecties (Opvang, Huisvesting en stafdirecties). De afdeling Exploitatie richt zich op het inrichten, onderhouden, beheren en exploiteren van de ICT-infrastructuur ten behoeve van het COA.
De afdeling Exploitatie levert onder meer ondersteuning en faciliteiten bij de ontwikkeling van maatwerk-informatiesystemen en/of de selectie van standaardpakketten. Verder zijn een aantal ITIL rollen ingevuld zoals en een service-, change- en releasemanager.
Probleem en vraagstelling
Binnen de afdeling exploitatie lopen kleinere en grotere projecten. Op dit moment constateren wij binnen de afdeling dat de werklast in het kader van projecten te hoog is. Hetgeen betekent concreet dat zaken blijven liggen. Door middel van deze uitvraag willen wij een microsoft specialist inhuren met coordinerende skills om een aantal trajecten op te pakken. De specialist rapporteert in het kader van projecten aan de projectmanager en in het kader van beheerwerkzaamheden aan de Coordinator Exploitatie.
Taken:
• Coordineren van aantal kleinere projecten binnen de afdeling Exploitatie oa.:
- Implementeren beveiligd printen;
- Implementeren buildservers ontwikkelaars;
- Inrichten SSRPM (tool tbv wachtwoord reset);
- Implementeren Encrypted mail;
• Participeren in projecten als specialist;
• Indien noodzakelijk beheertaken uitvoeren;
• Pro-actief zorgen dat de benodigde kennis opgehaald wordt bij de technische stakeholders;
• Zorgen voor structuur bij de uitvoering van bovengenoemde taken;
Functie-eisen
Profiel:
• HBO/Academisch werk- en denkniveau;
• Prima beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Kennis en ervaring m.b.t. informatie en applicatiearchitecturen en ICT vraagstukken;
• Aantoonbare kennis van en ervaring met MS System center suite 2012 is een must;
• Aantoonbare kennis van en ervaring als allround windowsbeheerder is een must;
• Aantoonbare ervaring met het coördineren van projecten, en projecten zoals beschreven in taken;
• Kennis van en ervaring met beheerprocessen, ITIL en ASL is een pré;
• Organisatiesensitief en resultaatgericht;
• Pragmatisch, zelfstandig werkzaam en initiatiefrijk;
• Communicatief sterk;
• Hands on mentaliteit;
• Projectmatige werker;
Overig:
• Ervaring dient duidelijk terug te vinden zijn in het CV.
• Op verzoek dienen referenties aangeleverd te kunnen worden.
• Er dient een Verklaring Omtrent Gedrag aangeleverd te kunnen worden.
• Beschikbaarheid van de kandidaat tijdens de schoolvakanties is een pré
Arbeidsvoorwaarden
Startdatum: 21/3/2016
Verwachte einddatum: 1/7/2016
Optie op verlenging: Ja
Inzet: 24 uur per week
Standplaats: Rijswijk
Aantal posities: 1
Sluitingsdatum vacature
Op deze vacature kun je reageren tot vrijdag om 14:00 uur.
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
•CV in Word-formaat in de taal van de uitvraag;
•Motivatie geschreven in de ik-vorm, waarin (puntsgewijs) wordt ingegaan op de aansluiting op de opdracht en opdrachteisen;
•Uw beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen);
•Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW);
N.B.
•Bij het ontvangen van uw reactie gaan we er vanuit dat uw aanbieding exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor dezelfde aanvraag wordt ingediend.
•Onvolledige aanbiedingen worden niet door ons in behandeling genomen.
•U zult van onze zijde altijd bericht ontvangen, ook wanneer wij u niet voor de onderhavige aanvraag zullen voorstellen bij onze opdrachtgever.
Locatie
Rijswijk
Contactpersoon
Afdeling Resource Management
T:
E: